2023年政府办公室机关支部上半年工作情况以及支委会检视问题情况的通报.docx

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1、2023年政府办公室机关支部上半年工作情况以及支委会检视问题情况的通报按照会议安排，现将中共县政府办公室机关支部2023年上半年工作情况、主题教育开展情况以及支委班子检视问题情况通报如下：一、2023年上半年工作及主题教育开展情况2023年上半年，县政府办公室机关支部坚持紧紧围绕服务中心、建设队伍，深入开展主题教育，全面落实从严治党主体责任，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效推进党的思想建设、组织建设、作风建设，机关党建水平和质量不断得到提高。（一）突出思想建设，引领提升党员干部能力素养。一是按要求开展集体学习和个人自学。结合主题教育精心设计学习内容，把学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记

2、系列重要讲话精神作为抓好理论学习的重要政治任务，认真研读必读书目，集中征订、发放相关书籍260余本。党员领导干部带头开展“读书班”、理论中心组集中学习7场次、研讨发言23人次；普通党员集中学习6场次、研讨发言15人次，引导党员干部不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙。二是多样化开展提升学习。组织到赵世炎烈士故居、XX烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，邀请县委宣讲团成员开展主题教育专题宣讲，组织集中观看政论专题片摆脱贫困,对10名离退休党员开展“送学上门”，精心打造“党建文化墙”，在党员活动室设置“阅览角”，用丰富多彩的学习方式，有效提升学习效果。同时，为3名老同志集中颁发“光荣在党50年

3、”纪念章，推荐表彰1名优秀共产党员，引导党员干部把对榜样的敬仰和感动转化为干事创业的实际行动。三是深入学习贯彻XX书记来XX调研指示精神。先后5次召开会议，传达学习敏尔书记来调研指示精神以及县委、县政府相关实施意见和任务分解，研讨发言7人次。同时，起草系列工作实施文件14件，牵头圆满承办集中签约活动3次、来XX调研对接活动21场次，推动“1234”战略目标各项工作衔接有效、开展有序。（二）突出组织建设，严肃党内政治生活。一是优化完善制度建设。坚持落实“三会一课”集中学习和个人自学常态化开展、刚性化管理工作机制，每季度制定“三会一课”计划，每月制定党员干部自学篇目清单。目前，召开支委会7次、党员

4、大会5次，7个党小组分别召开党小组会7次，党员领导干部上专题党课2次。同时，每季度对党员干部学习笔记和“学习强国”等平台学习情况开展检查和通报，营造了比学赶超的浓厚氛围。二是规范党员发展程序。认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，坚持“一人一簿”，有计划按步骤发展和吸收新党员，认真执行预审制、票决制、公示制和推优制。新培育入党积极分子1名，计划按期转正党员2名。三是坚持“党建带群建”。坚持群团组织实体化、高效化运行，年初制定年度活动计划，组织工会会员参加全县2023年篮球业余联赛，精心谋划开展庆祝建党102周年“六个一”系列活动，举办“学好百年党史凝聚奋进力量”庆祝建党102周年主题演讲比赛

5、暨党史知识竞赛，组织观看庆祝建党102周年优秀影片中国医生62人次，走访慰问离退休干部20人、生活困难党员3人、曾获党内表彰党员1人，基层组织号召力、向心力和凝聚力进一步增强。（三）突出作风建设，营造良好政治生态。一是筑牢拒腐防变防线。第一时间召开会议传达中、市、县各项廉政要求，通报各级纪检监察机关公开曝光的违规违纪典型案件，党员领导干部开展各类廉政提醒谈话200余人次，引导党员干部有效筑牢拒腐防变思想防线，永葆清正廉洁的政治本色。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。发挥基层党组织战斗堡垒作用，把业务工作、中心工作与主题教育“我为群众办实事”实践活动统筹安排、一体推进。结合岗位职责、群众“

6、急难愁盼”问题，开展专题调研，确定服务中小微企业融资、乡村振兴方面调研课题2个；围绕新冠肺炎疫情防控、“两不愁三保障”巩固情况及群众来访反映事项等方面，开展实地督查督办、暗访暗查50余场次，跟踪督办重大疑难件11件；严格时限办理群众来信，累计收件186件，其中：办结回复173件、正在办理13件。同时，全力协调推进政银企融资对接、政务服务“三集中、三到位”等相关事项，积极开展防范和打击非法集资集中宣传，办理政务服务、金融服务、疫情防控等方面实事7件次，用实际行动不断践行为民初心。二、检视问题情况支委班子紧密结合思想、工作、作风实际，重点围绕开展主题教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方

7、面,梳理检视了存在的3方面突出问题：一是在开展主题教育方面，存在理论学习教多、现场教学不够的问题，特别是利用县内或周边革命老区区县的红色资源开展体验式教学不够。二是在联系服务党员群众方面，存在联系服务所在社区党组织、党员群众不够紧密的问题，服务内容和方式方法较为单一，在凝聚党建引领合力、共建助力社区基层治理方面有欠缺。三是在力戒形式主义官僚主义方面，存在监督机制不完善的问题，对党员个人自学落实情况指导帮带、督促检查不够。究其原因，主要有以下3个方面：一是创新意识仍需强化,机关党建工作创新思想不够开阔，习惯于用老经验、老方法、老套路。二是宗旨意识仍需强化，对群众路线的认识不够全面、深入，提高党性

8、修养的自觉性、科学性、实践性仍有待提升。三是思路举措仍需开拓，对党建工作进行深入调研和深层次探索不够，“解剖麻雀”式的研究不多。知不足而后进，在下阶段工作中，县政府办公室机关支部将以问题为导向，把整改措施纳入工作计划，抓实抓好机关党的建设工作，为履行好县政府办公室职能职责提供坚强的组织保障。一是坚持深挖笃学，在用心学上下功夫。充分用好县内或周边革命老区区县的宝贵红色资源，组织党员干部参观学习党史教育基地、革命传统教育基地，传承红色基因、弘扬革命传统，切实将党史中的宝贵营养转化为党员干部的政治素养。二是坚持以学促用，在用情服务上下功夫。把主题教育成效体现在为群众办实事、增进民生福祉上，持续深入开

9、展与联系社区的结对共建和供需对接，结合县政府办公室职能职责开展志愿服务，同策同力推动党建引领提升社区治理水平。三是坚持制度执行，在从严管上下功夫。按照便于党员教育管理、便于开展党员活动的原则，进一步优化完善党小组结构设置，充分发挥党小组抓党员教育管理的基本职责。建立和完善党员评价考核机制，将党员日常表现、学习情况等与干部培养提拔、党员推荐表彰挂钩，形成有力的正向激励导向。党课讲稿：加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们:作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建

10、设常态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、

11、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意见。一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲

12、、不停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展。（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。*局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推

13、动全面从严治党向纵深发展。*局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5c+5R等重点工作。（三）纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有

14、本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题,不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些

15、表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人。（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报”。我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。