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1、通报批评模板通报批评一般都是指做出了某些不和法律的行为,或者不和规章制度的行为,下面橙子给大家带来通报批评范文,供大家参考!通报批评范文一XXXX (主送单位):XXXXXX (通报义义义违规违纪的事实和做法)。经查,XXXXXX (调查结果)。为了XXXXXX (目的),根据XXXXXX (依据),经研究,XXXXXX (对通报对象的结论和处理意见)oXXXXXX (警示教育和下一步拟采取的措施)o(印章)201X年X月X日通报批评范文二各部门:X年X月X日X时X分左右,本公司仓库发生了特大火灾事故。经查,此次事故是人为造成,给公司造成的直接经济损失约X万元,事故影响恶劣,公司损失惨重。为整
2、顿公司管理工作作风问题,进一步加强公司各部门安全防范意识,防止此类事故再次发生,现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下:一、公司仓库保管员夏明,在X年X月X日晚于仓库值班之时,违反管理规定,在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位,外出购买食品,导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警,直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明,当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。二、根据中华人民共和国国家赔偿法、“XXXXXXX公司管理规定”,经公司研究,决定对夏明予以开除,张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任,
3、张三负次要赔偿责任。三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础,而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训I,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。各部门要吸取深刻的教训,引以为戒,加强员工培训工作和作风管理,杜绝安全事故再次发生。X年X月X日各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。特此通报!XX有限公司201X年X月X日通报批评范文三 公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据员工奖惩制度,该员工触犯第5.8.4条:违反考勤制度,屡教不改者
4、,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。各部门:X年X月X日X时X分左右,本公司仓库发生了特大火灾事故。经查,此次事故是人为造成,给公司造成的直接经济损失约X万元,事故影响恶劣,公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题,进一步加强公司各部门安全防范意识,防止此类事故再次发生,现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下:一、公司仓库保管员夏明,在X年X月X日晚于仓库值班之时,违反管理规定,在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位,外出购买食品,导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警,直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明,当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。二、根据中华人民共和国国家赔偿法、“XXXXXXX公司管理规定”,经公司研究,决定对夏明予以开除,张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任,张三负次要赔偿责任。三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础,而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训I,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。各部门要吸取深刻的教训,引以为戒,加强员工培训工作和作风管理,杜绝安全事故再次发生。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。特此通报!XX有限公司201X年义月X日