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1、20212022年度IS014001环境管理体系管理评审报告2022年4月13日下午13: 30,公司在2#会议室召开了 20212022年度环境管理评审会议。一、评审目的就环境方针和环境目标、指标和方案,对公司环境管理的现状进行评审,确保体系持续的适宜性、充分性和有效性。二、评审输入内容1、 2021-2022年度环境管理体系内部审核报告;2、 2021-2022年度环境管理体系合规性评价报告;3、 2021-2022年度环境目标、指标和方案的完成情况;4、 2021-2022年度纠正、预防措施实施、验证情况;5、 2021-2022年“节能降耗减排”奖惩考核情况;6、 2021-2022年
2、度环保指标检测报告;7、 关于修改手册及程序文件部分条款的计划;8、 关于修改目标指标分解计划的实施计划;9、 2022年度环境管理目标、指标和方案。三、会议议程1、 管理评审会由集团常务副总经理主持。2、 参加人员:副总经理、各相关部门领导等。3、 企管部负责会议记录。4、 会议议题:(1)公司环境管理体系的运行状况和适宜性、充分性、有效性进行评价;(2)对公司环境管理体系方针的适宜性和目标的实现情况进行评价;(3)公司所需资源及改进建议。四、评审内容(-)公司环境管理体系内部审核情况分析:1、 审核综述:公司于2022年3月27 0-28日进行了环境管理体系内部审核,内审结果见附件“内部环
3、境管理体系审核报告”。本次内审共开具8个不符合项,均为一般不符合;所发现的不符合项,责任部门都已按照要求进行了整改,并经审核组跟踪验证,整改有效。2、 环境管理体系运行状况评价:我公司的环境管理手册、22项程序文件以及作业指导书,能够覆盖IS014001: 2004标准的各项要求,且基本适应公司环境管理工作的需要。但也存在部分部门的文件职责与实际不符、程序内容个别描述与实际不符现象。监测测量报告表明公司的废水、烟气和噪声排放符合环保要求,所识别的法律法规也得到了有效的遵循和实施,重要环境因素得到了有效控制。但管理体系仍存在不足,各部门对公司环境管理手册、程序文件、目标等文件的细化、展开尚欠充分
4、,一些部门对4.3. 1、4.3.2、4. 5.2等基础因素的识别、评价还有待进一步完善,各部门自我评审、自我改进、自我完善的能力普遍薄弱。本监审年度,公司组织了 1次内审,自我发现问题、自我改进、自我完善的机制,基本保证环境管理体系要求实施的符合性、运行有效性的能力:经过这一年的运行,环境管理体系实施基本达到预期的效果,体现了公司的环境控制、管理能力。3、 结论:本公司的环境管理体系符合选定的标准要求,运行基本有效,不存在局部区域或某个条款的严重失效;环境方针和目标基本得到实现。五、环境方针和环境目标、指标和方案的实施情况2021年度环境目标、指标和方案总体完成情况较好:提出目标计划5项,完
5、成4项,2021年通过控制生产车间纤维流失率,与2009年比流失率降低5. 74%;通过废水回收利用,同时优化生产工艺降低单位产品耗水,年降低清水用量2210351方,日节约清水用量6500ni3;因资金设备等问题,污泥做颗粒燃料项目进展缓慢。(二)是否发生重大环境事故一年来,公司未出现重大环境事故。(三)公司的活动、产品或服务的变化公司的活动、产品或服务未有显著变化。(四)相关方关注的问题,如对小区及周边环境的新要求、地方政府的要求、客户的要求等(五)纠正预防措施的实施状况1、公司的纠正预防措施控制程序基本能够得到贯彻落实,对存在的问题能够给予解决,但处理过程侧重于经济处理,部分部门相应的原
6、因分析不至I位、预防措施不全面,监控和记录还有待完善。2、2010-2021年度外审开具的2个不符合项、20102021年度内审开具的5个不符合项,经过验证均已经得到纠正落实。3、对上次外审及内审过程中发现的其他问题,经跟踪落实,各部门也已按照要求进行了处理或完善。(六)环境监测情况公司基本建立起了集团公司、分公司、部门三级环境监测体系,实现了不同层级之间、不同部门之间的相关监测测量,并在此基础上完善了监测指标考核体系,使各项监测工作落实实处,从而为环境目标、指标的实现奠定了坚实的基础。(七)各公司部门资源需求情况无(八)关于202/2022年度各项文件、计划的审议1、关于对2022版环境管理
7、手册、程序文件部分内容进行修订的审议;2、会议审议通过了 2022年度集团公司环境目标、指标和方案:3、会议审议通过了关于修改目标指标分解计划的实施计划;4、会议审议通过了 2021-2022年度环境管理体系内审计划。六、评审结果根据汇报,各部门均认为公司环境管理体系方针符合IS014001:2004条文要求,适用于当前公司环境状况,在公司产品、活动、服务中,做到了坚持污染预防,开发新工艺、新技术,实施清洁生产;逐步降低水、电、气的消耗,降低主要原材料消耗,并逐步提高水的重复利用率,提高固体废弃物综合利用率;遵守相关环保法律、法规和要求,污染物达标排放;实现持续改进,不断提高环境绩效。评审会议
8、指出:从总体情况看,公司环境方针符合公司特点与实际;体系具备适用性、充分性和有效性;基本实现了环境目标、指标、管理方案内容要求;对变化的条件和信息环境管理体系仍旧适用;相关方关注的问题有能力予以解决。!=1、已经重点通过实验室实验,对废水进行综合利用,实现废水排放量减少10%,日节约清水近5000方。2、2022公司加大对环境管理体系负责人员的培训力度,完善内审管理体系,实现生产办统一安排计划,各分公司自主管理、自我监督的管理模式,提高管理的有效性和问题整改的及时性。3、完善对新上项目的环境管理,组织各有关单位对新上项目的环境因素进行识别、评价、管控,确保对新增的环境因素进行有效控制。八、下一
9、年度环境管理体系改进方向1、继续加大中水回用的力度,实现废水减排和节约清水的目的。2、加强对固体废物的管理,计划对水处理污泥进行资源化利用。3、进一步加强对人员的培训,提升自我监督、自我管控的能力,实现环境管理体系的持续改进。4、加强对相关方环境保护的关注,特别是对能源公司的关注。5、目标指标的制定将更加符合公司实际,可操作性将更强。九、附件:1、 2021-2022年度环境管理体系内部审核报告;2、 2021-2022年度环境管理体系合规性评价报告;3、 2021-2022年度环境目标、指标和方案的完成情况;4、 2021-2022年度纠正、预防措施实施、验证情况;5、 2021-2022年“节能降耗减排”奖惩考核情况;6、 2021-2022年度环保指标检测报告;7、 2022年度环境管理目标、指标和方案。8、 20212022年度环境管理体系内审计划。二O二二年四月四日记录:审核:批准: