某某公司安全生产形势分析报告.docx

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1、某某公司安全生产形势分析报告我公司坚决贯彻习近平总书记“生命重于泰山”的重要指示，树牢安全发展理念，狠抓安全生产措施落实，时刻绷紧安全生产这根弦，深入开展专项行动，建立健全安全管理制度，组织开展员工安全知识和技能培训，完善日常巡查、安全会议、隐患治理等机制，安全基础工作进一步夯实，安全生产形势进一步巩固。现将公司安全生产形势分析报告如下：一、基本情况一是坚持落实“安全第一，预防为主”的方针。班子成员以身作则，带动全体干部职工开展安全生产法律法规学习和法制宣传教育，不断提高全体干部职工对安全生产工作的认识，把安全生产工作摆到重要位置，列入重要议程，常抓不懈，强化安全基础，推行科学化、规范化管理。

2、安全生产管理委员会每月开展安全形势分析会，配备专职安全员对部门安全问题进行每日检查，充分发挥安委会成员职能作用；落实管理人员值班管理制度，每日安排某名班子成员和某名临时部门负责人为值班管理人员，与工程部、安保部值班人员和宿管员协同配合，进行24小时常态化安全检查和夜间重点部位巡查，确保公司筹备期安全生产工作平稳有序。二是坚持在建章立制、夯实根基上下功夫。统筹推进安全管理制度修订和“标准化”建设，不断提升公司安全生产标准化管理水平，加强安全生产流程完善，不断夯实安全生产根基，通过与各部室签订平安建设（综治工作）目标责任书、各级岗位人员层层签订安全生产责任书的方式，把安全生产工作目标任务层层分解，

3、做到了分工明确，责任到人,在全公司系统建立健全了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，形成了“党政同责、齐抓共管、群防群治”的安全生产格局，为安全生产提供了坚强的领导和组织保障。截至目前，公司共计拥有安全管理制度某项，安全应急预案某项，安全生产流程某项。三是坚持提素质、强能力、保安全，不断提升安全队伍能力素养。开业以来，公司实行定点、定人、定职责的消防管理机制，健全安全员队伍和义务消防员队伍，完善各类安全组织，截至目前公司共计拥有专职安全员某名，义务消防队队员某名，防汛应急小组人员某名，安保部视频监控室、消防控制室、巡查岗每日落实24小时值班工作，常态化做好安全检查工作，确保公司安全生产工

4、作平稳有序。四是坚持强化安全培训工作，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。坚持依法分类、分层培训、按需施教的工作理念，聘请专业人员或专业机构进行各项专业培训I,严格落实先培训后上岗制度和安全培训主体责任，开展全员安全培训活动，努力实现全覆盖、多手段、高质量的安全培训格局，切实减少和杜绝“三违”现象，全年要求各部室职工参加安全培训不得少于某次，安全演练不少于某次，培训学时不少于某小时。二、工作情况开年以来，公司根据集团的部署要求，认真开展各领域专项治理活动，持续加大安全生产专项整治力度，制订整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的成效。（一）食品安全专项治理情况在食品安全

5、专项治理上，重点突出六个方面加强。一是建立安全管理制度，制订并严格落实食品安全管理制度。每日对工作环境进行某次清洁，某次消毒工作，严格执行食堂“四防”工作。二是建立落实索证索票制度。采购食品及原料严格按照上级主管部门的要求，实行食品及原料的准入制度。坚决杜绝国家禁止使用的或来历不明的食品及原料、食品添加剂及食品相关产品，严格把好进货渠道关。三是建立健全食品及原料进货台账。建立健全进货检查验收制度，落实进货验收、检验人员签字制度，并对产品保质期进行检查,确保原料、食品储存必须在保质期内使用，严格避免出现过期食品及原料，同时加强食品及原料的存放，严格按照管理要求进行分类存放。四是严格清洗消毒工作。

6、食堂备有洗涤消毒设施和餐具架，能够使餐具和炊具保持清洁。消毒用具与其他用具分开存放，消毒人员能够掌握消毒液消毒和臭氧、高温消毒的基本消毒常识，餐具、炊具消毒效果能够达到规定要求。五是严格食品加工制作管理。食品加工和制作环境中禁止存放有毒、有害物品以及个人生活物品。原料、半成品和成品的存放，按照区域规划进行分类存放和加工。运输和存放食品原料的工具和设备设施经常清理，保持清洁。购买原料和食品注意保质期，做到有计划的少买勤买，杜绝使用超期变质等影响安全的食品和原料。食品原料加工清洗过程，严格按照操作规程操作，清洗彻底，生熟分开加工和存放，严格杜绝未加工清洗与已加工清洗的食品及原料和生熟食品的交叉污染

7、。豆类食品煮熟煮透，确保食品无毒副作用。冰箱冰柜中存放的食品，存放时间超过2小时，食用前必须加热。六是严格食品留样管理工作。按照规定要求购买单独存放食品留样的冰箱，并购置足够数量的存放食品样品的保鲜盒，保证冰箱24小时通电并正常运行。食品留样有专人负责管理和清理处理，留样食品存放时间必须达到48小时以上。（二）消防安全治理情况年初以来，我公司认真做好消防安全管理工作，扎实开展消防设备安全专项排查整治工作，排查堵塞消防通道、库房堆放凌乱、消防设施脱落、安全标识损坏、消火栓水带不合格等各类安全隐患，一季度整改消防问题某项。根据关于进一步加强火灾防控工作的通知，认真开展电动车消防安全培训和消防专项检

8、查，组织各部室完成某人次培训，统筹推进办公区域电源线路杂乱等问题。深入开展消防安全培训，2月份完成对各部室员工“如何检查消防火灾隐患”“如何扑救初期火灾”“如何组织疏散”“如何进行消防宣传”等四个方面的消防安全内容培训。（三）车辆运行安全治理情况车辆运行安全上，目前我公司有公务用车某辆，状况良好。结合筹备期间工作，一季度以来，公司认真落实公务用车管理制度，严格公务用车使用程序和公务派车单签批程序及安全主体责任，定期组织车辆维护保养工作，每日出车前后落实车辆检查工作，每周对车辆运行情况进行检查，确保车辆运行安全。（四）施工安全专项治理情况一季度以来，我公司严格落实施工现场安全管理制度，施工现场前

9、由安保部、工程部做好检查。动火作业前，必须安保部和工程部检查后，办理动火安全作业证。同时，安保部会结合施工区域情况，加强施工现场安全管理，常态化对施工区域进行安全巡视检查，对发现的问题第一时间进行整改。一季度以来，公司各类施工区域安全无异常，未发生事故。（五）燃气安全专项治理情况一季度，公司按照“一岗双责”要求，全面落实安全主体责任。坚持谁当班谁负责，建立安全工作值班制度，细化工作内容，强化责任落实，构建起立体网络化责任体系。相关部门按照责任分工，进一步细化分解任务，与各岗位签订了安全责任书。每月利用便携式检漏仪等设施设备对所有燃气管道、设施进行拉网式排查，对天然气辅助设施进行检查、维护，认真

10、检查机器设备运行情况，认真做好检查记录，建立台账。对排查出的隐患坚持随发现随整改，有效避免事故发生。一季度以来，公司燃气安全无异常，未发生事故。三、形势分析2023年以来，我公司按照“领导负责、全员参与、职责明确、落实到位”的原则严格落实安全风险分级管控。充分发挥各级管理人员的主导作用，全面落实主体责任及三级责任。公司落实日检、周检、月检三检制度，其中日检由公司领导、安全员和安保人员进行每天巡查，周检由公司每周组织一次安全检查和隐患排查，月检由公司领导带队，每月在全公司范围开展一次安全检查和隐患排查。按照分级负责的原则，谁检查出来的隐患，就由谁下发整改通知、督促落实,完成后进行验收，形成闭环管

11、理。一季度以来，公司先后组织各类安全大检查5次，安全形势整体稳定，未出现重大安全隐患。四、下一步措施一是进一步完善安全生产管理体系，全力抓好安全生产责任落实。完善安全生产工作制度、工作流程、工作标准，强化安全生产管理人员工作能力。健全公司、部室、岗位三级安全监管体系，每月组织各部室进行全覆盖的安全检查，采取节假日例行检查与不定时抽查相结合的方式，严格检查安全隐患整改情况，每季度召开公司安全工作会议，对存在的安全隐患进行专题分析和跟进整改。大力实行岗位负责制，明白每个人在自己岗位和操作过程中的职责和权限，知道“该干什么，不能干什么”和“应承担什么责任”，强化“人人都是安全员”的工作氛围，夯实全体

12、职工“我的安全我负责、公司安全我尽责”的工作理念，自觉地用好工作制度规范安全行为。二是进一步强化安全教育培训，提升员工安全素养。加强安全文化建设。牢固树立“人人都是安全员”的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”的氛围。以深化安全理念为主题，结合“安全生产月”、“消防宣传月”、“512防灾减灾周”、“475国家安全教育日”等活动，广泛开展安全宣传教育活动和各类安全知识培训，充分运用网络媒体，做好安全发展观念的宣传教育。开展解剖性教育，结合行业发生过的事故和违章进行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理

13、体系的理念，开展职业安全与健康教育培训。6月、11月份分别组织某次专项消防演练，全年穿插组织开展电梯困人、爆炸事件、地震、燃气泄漏、传染病防控等专项应急演练，针对性做好创伤现场、溺水现场、触电现场和各类突发事件的应急训练。三是进一步强化安全隐患排查治理，加强安全监管。结合管理局安全生产“两项制度”和集团安全生产检查规范化操作指南，加大安全检查力度，积极开展安全专项整治活动,全面深入细致排查整治安全生产事故隐患和违法行为。严格落实安全生产检查工作制度，组织每月综合性安全检查，并督促各部室做好自查工作。结合公司安全生产工作实际，针对性开展食品安全、特种设备安全、消防安全、建筑施工安全、车辆运行安全

14、、保密安全等七个方面的安全检查工作，设置安全生产与设施台账，每年对消防设施进行一次全面排查，在各节假日、重大政务接待和各类大型活动前制定详细的安全保卫工作方案及应急预案等。同时以“平安公司”建设和安全生产目标责任制考核为载体，将事故防范、人员培训、例会制度、安全活动、安全检查、安全奖惩等内容进行细化完善，全面列入安全生产目标责任管理。每月召开某次安全生产委员会工作例会，每季度召开某次班子会议、每半年召开某次安全生产工作总结会，遇有重大节假日和重要活动随时研究安全生产工作，剖析当前的安全隐患状况，分析研判安全形势，解决突出问题，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。四是进一步强化应急准

15、备，切实提高应急处置能力。根据公司安全生产特点，对重要场所、关键部位、易发事故的区域和特种设备，进一步优化和完善公司各类安全生产应急预案，健全安全预警和应急处置机制。按照安保部紧急集合预案及时开展应急救援实战演练，提高演练频次，加强应急资源管理。进一步优化应急救援队伍，完善公司义务消防队职能管理，深入开展应急救援知识培训，切实提高应急处置能力。持续做好应急值守工作。对公司实行24小时全方位安全保卫工作，完善信息报送工作机制，明确部门值班人员责任，按规定及时准确地报送信息，确保遇有突发事件，第一时间到达现场，处置安全隐患，实现全年无治安问题、刑事案件、火灾事故发生。五是持续推进安全生产标准化建设，建立安全生产长效机制。结合公司标准化建设工作，推动公司安全生产标准化建设，广泛宣传动员，全员参与。组织管理人员、作业人员结合各自的工种、岗位学习法律、法规和技术标准，排查施工环节和操作行为存在的安全隐患，对不符合法律法规违规行为进行改进。完善公司安全责任制考核机制，针对各岗位人员职责范围内的安全生产工作实行分级考核的办法，考核与日常安全检查相结合，将考核结果逐级审查、逐级上报，对在生产安全工作中成绩突出的个人或集体给予表彰、对未依法履行生产安全职责，违反公司生产安全制度的行为追究相关责任人员的责任。