5、各级安全生产目标责任书签订_木工.docx

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1、木工车间员工安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理工作的标准化和规范化水平，预防和减少生产事故，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：落实公司“以人为本，安全第一，综合治理”的方针。实现部门管理制度化，发现问题及时采取预防控制措施；努力争当“安全标准化达标个人，避免经营安全事故发生，实现安全生产。控制目标：1 .不发生人身伤害事故，不发生职业病；2 .不发生违章作业、违章指挥和违反劳动纪律现象；3 .消防工作达标，火灾事故为0；4 .触电事故为0。工作目标：1 .认真学习和掌握公司各项安全

2、生产和消防规章制度以及本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力。2 .严格遵守公司各项安全生产规章制度、安全操作规程，杜绝违章作业和违章指挥。3 .主动进行安全生产和消防检查自检，发现事故隐患或者其它不安全因素，及时进行整改，自身能力范围内不能处理的，及时向上级报告。4 .按照操作规程，搞好机器设备维护保养工作，使其保持完好和正常工作的运行状态。5 .每天下班前，特别是节假日下班之前，及时切断机器设备电源。6 .珍惜爱护机械设备危险部位的安全防护装置和安全防护标志，不得随意移动、拆除和损坏。7 .珍惜爱护消防器材和消防标志，不得随意移动、使用和损坏。

3、8 .按要求佩戴必须的劳动保护用品，预防伤害事故的发生。9 .积极改善工作环境，规范半成品、成品的摆放，确保消防通道畅通。10 . 严格执行限制烟火工作，不得在厂区抽烟，在限定区域吸烟。11 . 积极参加班组级、部门级及公司级安全活动。12 .认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本卤位的设施和安全设施是否齐全完好。精心操作，严格执行安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁；奖惩规定：1 .奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩规定执行。2 .安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则：1 .本安全目标责任书一式两份，部门和责任人各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2 .本安全目标责任书自2022年01月02日起执行。责任人（签字）2022年01月02日部门负责人（签字）2022年01月02日