2017高校教师资格考试高等教育心理学笔记.docx

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1、高等教育心理学识记局部（简答论述分析）1、掌握高等教育心理学的主要研究内容三、高等教育心理学的主要内容（一）高等教育心理学的科学学问题学科性质、内容体系、研究原则、方法、学生身心开展的一般特征等。（二）高等学校学习心理研究学习的根本问题、知识技能、学习迁移、问题解决、创造力、学习动机和学习风格（H）高校德育、自我意识及群体心理等方面的研究（四）高校教师心理与教学心理研究。2、掌握高等教育心理学的研究原则与方法第三节高等教育心理学研究的原则与方法一、高等教育心理学研究的方法原则（一）客观性原则（二）开展性原则（H）系统性原则（四）理论联系实际的原则（五）教育性原则二、高等教育心理学研究的方法（一

2、）观察法：在自然的条件下有目的有方案地对被试的言语和行为进展观察记录，以判断其心理特点的方法,（二）实验法：在控制条件下对某种心理现象进展观察的研究方法。（H）调查法：通过收集被试的各种有关资料进展分析、比照，以了解学生心理活动的方法。（四）个案法：收集特定个人的各种有关资料并在此根基上得出结论的方法。（五）测量法：用预先经过标准化的问题来测验某种心理品质的方法。3、掌握人类心理的界定，人类心理现象的主要内容。一、人类心理定义心理是脑的机能，脑是心理的器官，心理是大脑对客观现实的主观反映。二、人类心理现象的主要内容（二）个性心理面貌，稳定的心理情绪和心理特征的总和。1 .心理动力系统：动机、需

3、要、兴趣、世界观2 .心理特征：能力、气质、性格（H）心理状态心理活动在一段时间内相对稳定的持续状态。如，应激状态4、掌握大学生生理与心理开展的根本特点。一、高校学生生理开展的根本特点大学生外于人体生长发育的“第二生长顶峰期”后期，身体各器官的功能趋于完善和成熟，生理发育己全面接近或到达成年人的水平。二、高校学生心理开展的根本特点（一）大学生认知、情感、自我意识、社会性开展的根本特点（P31-32）（二）不同阶段大学生的心理特点5、掌握学习的根本含义，了解学习的分类。（一）广义的学习有机体由后天获得经历而引起的比照持久的行为或行为倾向的变化。（二）狭义的学习专指学生的学习。是人类学习中的一种特

4、殊形式，是在教师的指导下，有目的、有方案、有组织、有系统地掌握前人的知识、技能，开展智力和能力，培养个性和思想品德的过程。学生学习的两个特点：1 .学习间接经历为主；2 .在教师的指导下有目的、有方案地进展。6、掌握学习的主要理论。一、联结型学习理论（掌握主要观点）（一）桑代克的学习理论1 .准备律2 .练习律3 .效果律（二）斯金纳的学习理论斯金纳的动物学习实验操作性条件反射的根本规律：1应答行为和操作行为应答行为是由特定刺激引起的，是不随意的反射性反响，又叫引发反响；操作行为是有机体自发作出的随意反响，又叫自发反响。2.强化（效果律了解强化的概念和作用）.正强化V负强化二、认知型学习理论（

5、掌握主要内容）（一）格式塔学派的学习理论1 .学习是对问题情境的整体知觉和理解，是对完整构造的组织，而不是形成刺激-反响的联结。2 .学习的过程是顿悟而不是试误。（二）布鲁纳的认知构造一发现理论：1 .学习的实质是个体把自己的认知构造与学科构造联系起来，并把它们组织成有意义的过程。2 .学习的过程新知识的获得知识的转化评价发现学习：学生自己主动探索和发现（三）奥苏伯尔的认知构造一同化理论1 .学生的学习主要是有意义的言语承受学习机械学习与意义学习承受学习与发现学习2 .同化是学习的心理机制：同化的实质是新知识通过与己有认知构造中的起固定作用的知识或观念建设起实质性的和非人为的联系。3 .有意义

6、学习的条件：客观条件：材料的逻辑意义；主观条件：心向；同化新知识的适当观念。4 .有意义学习的类型：代表性学习、概念学习、命题学习三、人本主义学习理论（了解代表性观点）代表人物罗杰斯、马斯洛1 .强调以学习者为中心；2 .关注学习者内在潜能的发挥；3 .尊重学习者的个别差异；4 .重视兴趣、情感在学习中的价值。7、掌握高校学生学习的主要特点（一）学习具有较高的职业定向性（二）学习具有更突出的主观能动性1.有更多自由支配的时间5 .学习的内容有较大的选择性（H）学习途径具有多样性（四）学习具有研究和探究的性质8、能采用不同的方法学习陈述性知识和程序性知识（一）陈述性知识的表征方式1 .命题（一种

7、关系和一组论题）2 .命题网络（科林斯和奎林）3 .图式（现代认知心理学）（二）陈述性知识学习的心理过程1 .符号表征学习（如词汇学习）2 .概念学习（同类事物的共同本质特征）3 .命题学习（假设干概念之间的关系）方式：同化（接纳、吸收和合并为自身的一局部）（1）下位学习认知构造中原有的有关观念在包容性和概括性水平上高于新学习的知识,新知识与旧知识所构的关系是类属关系，即下位关系。这种新知识的学习即为下位学习。（2）上位学习当认知构造中已经形成了几个观念，在几个原有观念的根基上学习一个包容程度更高的命题时，便产生上位学习。（3）并列结合学习当新的命题与认知构造中的原有特殊观念既不能产生附属关系

8、，又不能产生总括关系时，它们在有意义学习中可能产生联合意义，这种学习称为并列结合学习。三、程序性知识的学习（一）程序性知识的表征方式1 .产生式（程序性知识的最小单位）条件一活动（Condition-Action）规则2 .产生式系统（二）程序性知识学习的心理过程1 .陈述性知识学习2 .变式练习3 .自动化9、能掌握多种不同的认知策略，并能熟练运用几种认知策略。策略性知识即学习策略，也是程序性知识。1P89）（一）认知策略1 .复述策略2 .精细加工策略3 .组织策略（二）元认知策略1 .方案策略2 .监视策略3 .调节策略（H）资源管理策略时间管理、学习环境管理、努力管理、社会资源利用10

9、、能运用正确的方法培养高校学生的运动技能。1 .准确地示范与讲解2 .必要而适当地练习高原期3 .充分而有效的反响4 .建设稳定清晰的动觉口、掌握学习迁移的概念与学习迁移的不同类型一、学习迁移的界定学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响。二、学习迁移的分类1 .正迁移与负迁移（影响性质）2 .水平迁移与垂直迁移（知识水平）3 .顺向迁移与逆向迁移（发生方向）4 .一般迁移与特殊迁移（学习内容）12、掌握学习迁移理论的根本内容及其对教学的意义。几种经典的迁移理论（一）形式训练说：人的“心灵”由意志、记忆、思维、推理等官能组成，各种官能可以通过练习来增强力量。一种官能的改进会加强其它所有的官能。迁

10、移是通过对种种官能进展分别训练来实现的。迁移的发生是自动的。（二）共同要素说只有当两个机能的因素中具有共同的要素时，一个机能的变化才会改变另一个机能。当学习情境与迁移情境具有共同成分时，一种学习才能对另一种学习产生影响，即产生学习迁移。共同要素或共同成分是指共同的刺激和反响的联结。（三）经历类化说先期学习中所获得的东西之所以能迁移到后期学习，是因为在先前学习中获得了一般原理，这种一般原理可以局部或全部运用于前后两种学习活动中。（四）关系转换说迁移不是由两个学习情境具有共同成分、原理而自动产生的某种东西，而是学习者突然发现两个学习经历之间存在的关系的结果。学习者所迁移的是顿悟一两个情境突然被联系

11、起来的意识。（五）学习定势说学习定势是先前习得的态度倾向对解决新问题的影响。这种影响可能是积极的，也可能是消极的。如果先行学习为后继学习准备了迁移的条件，或者使后继学习处于准备状态，就有利于迁移。（六）分析一概括说学习的迁移在于通过对两种学习情境的综合分析，概括出两者之间本质上一样或相似的条件，这种综合分析和概括就是迁移发生的根基。学习迁移取决于学习者对两种学习情境的分析程度。13、掌握促进学习迁移的方法和促进学习迁移的教学原则一、合理确立教学目标二、科学精选教学材料三、合理组织教学内容四、有效设计教学程序五、教会学生学习与迁移14、掌握问题及问题解决的根本含义（一）什么是问题和问题解决1 .

12、什么是问题问题是个人不能用已有的知识经历直接加以处理因而感到疑难的情境。问题的三个要素：给定：问题的初始状态；目标：问题所要求的答案或目标状态；障碍：2 .什么是问题解决是由一定的情景引起的，按照一定的目标，应用各种认知活动、技能等，经过一系列的思维操作，使得问题得以解决的过程。15、掌握创造力的根本含义】.什么是创造力根据一定目的，运用各种信息，生产出某种新颖、独特、有社会或个人价值产品的能力。16、简要表达问题解决的影响因素1 .有关的知识经历2 .定势与功能固着3 .问题情境与表征方式(1)问题情境(2)表征方式4 .酝酿效应5 .原型启发6 .情绪和动机状态陆钦斯的定势实验定势对问题解

13、决影响17、知道假设何利用学习动机理论来激发高校学生的学习动机。一、强化动机理论(联结主义)动机是由外部刺激引起的一种对行为的冲动力量。人的学习行为倾向完全取决于先前的这种学习行为与刺激因强化而建设起来的稳固联系，强化可以使人在学习过程中增强某种反响重复可能性的力量。任何学习行为都是为了获得某种报偿。在学习活动中，采取各种外部手段如奖赏、表扬、评分、等级、竞赛等，可以激发学生的学习动机，引起相应的学习行为。二、成就动机理论成就动机是一种努力抑制障碍、施展才能、力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势。成就动机是人类所独有的，后天获得的具有社会意义的动机。在学习活动中，成就动机是一种主要的学习动机

14、。三、归因理论(维纳)1 .成就动机的归因模式(三维度六因素)2 .归因理论的理论价值和实际作用(1)有助于了解心理活动发生的因果关系；(2)根据学习者自身的归因倾向预测以后的学习动机；(3)归因训练有助于提高自我认识。四、自我效能感理论(班杜拉)自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素即强化。影响自我效能感的形成因素有二：一是个体行为成败经历，二是个体的归因方式。第三节高校学生学习动机的激发一、设置合理目标；二、有效利用反响信息与评价；三、增加学习任务的趣味性；四、合理运用奖励与处分：五、利用竞争与合作；六、增

15、强自我效能感；七、进展归因训练。18、重视学生群体对群体成员的影响(H)群体对个体的影响1 .社会助长社会助长是指个人对他人的意识,包括他人在场或与他人一起活动所带来的行为效率的提高。2 .社会惰化社会惰化是指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。3 .群体极化群体极化是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强,使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配地位的现象。4 .从众指人们在群体影响和压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为的心理状态。影响从众的因素：群体的一致性；个人在群体中的地位；个性特征19、学会指导大学生人际关系的建设与维护（一）良好人际关系的建设1 .建设良好的第一印象2 .主动交往