纪委书记谈纪检监察干部队伍教育整顿个人学习心得总结最新版13篇合辑.docx

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1、纪委书记谈纪检监察干部队伍教育整顿个人学习心得总结3月17日，我参加并认真聆听公司党委、纪委在系统纪检干部队伍教育整顿会议上的专题报告和系列讲话精神，充分认识到开展此项工作的重要性和必要性。3月20日，新疆分公司纪委制定新疆分公司纪检干部教育整顿工作行事历，统一思想、统一行动、统一精神。教育整顿期间，分公司纪委组织开展第一议题学习1次、集中教育理论读书班2次、心得分享1次、分公司准则、内部规章制度测试3次、分公司纪委组织所属党支部开展联学共建“凝心铸魂奏强音思想之光励人心”主题党日活动1次、召开全疆警示教育大会1次，对推进全面从严治党有了更全面深入的领悟。通过学习，我深刻领会到，作为一名纪检干

2、部，要时刻保持战略定力，永葆自我革命精神，勇担使命，担当作为。持续政治理论学习强化忠诚履职担当学习教育是教育整顿工作的第一阶段，主要目的是为了从思想层面进一步提高认识。教育整顿是推动贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装的必修课，是解决当前纪检干部队伍实际问题的迫切需要，是坚定扛起党和人民赋予职责使命的有力举措，是持之以恒推动公司系统全面从严治党向纵深发展具有重要而深远意义所在。我们要时刻想明白党中央在关心什么、公司上下在强调什么，要把纪检工作放在公司发展全局中来思考、谋划、部署、推进，始终做党和人民的忠诚卫士。提高政治“三力”开阔视野心怀国之大者作为一名纪检干部，要在这次教育整顿中自觉

3、接受政治上的洗礼、作风上的检视；持续提升政治“三力”，做到“看清楚”“想明白”“干到位”。看清楚，要做到明辨是非、明察秋毫，始终站稳政治立场；想明白，要做到站位全局、开拓视野，发扬“挤”和“钻”的精神，干什么学什么、缺什么补什么；干到位，则是要坚决落实、坚定执行，要“见行”更要“见效”，践行知责于心、担责于身、履责于行。勇于刀刃向内筑牢堤坝打造纪检铁军在教育整顿工作过程中，分公司纪委组织召开警示教育大会，会上剖析了一系列违反中国共产党纪律处分条例、违反中央八项规定精神、违反业务品质问题、违反招投标管理规定、移交司法等16起案例，让我再一次的触动和反思，要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐的理

4、念贯穿自身建设中，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，坚决筑牢廉洁和作风堤坝。作为纪委书记，深知纪检工作使命特殊，要树立领导干部带头意识，着力提高队伍精准开展思想政治工作能力、精准监督执纪能力、精准运用政策策略能力、依规依纪依法作出处置处理能力，打造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的新华纪检铁军。纪委书记谈纪检监察干部队伍教育整顿学习个人心得开展纪检干部队伍教育整顿工作是当前一项重要的政治任务，本次教育整顿是对纪检干部思想行动上的一次检视。湖南分公司纪委将严格按照学习教育、检视整治、巩固提升三个环节要求，扎实

5、推动教育整顿工作取得实效。一、提高认识，增强政治自觉强化纪检干部队伍建设是加强党的全面领导的内在要求，刀刃向内开展教育整顿，是应对纪检干部队伍中现实问题的有力举措。我们要深刻认识教育整顿工作的重要性，站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项，确保在思想政治、纪律作风、履职能力上有一个大的提升，始终做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。二、强化学习，坚定理想信念旗帜鲜明讲政治是纪检干部的第一要求，政治上的坚定来源于理论上的清醒，理论上的清醒来自于不断学习思考和实践领悟。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢记“国之大者”，抓住学习教育的根本，落实“第一议题”，将集中学习和

6、个人自学相结合，深入学习党的二十大报告和党章等指定材料和书目，通过学习教育进一步坚定心中的理想信念，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟，转化为“两个维护”的自觉行动。三、从严从实，深入检视整治对照教育整顿的工作要求，严格对标对表，突出问题导向，深入自查自身问题Q全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，把自己摆进去，把事情摆进去、把问题摆进去、把思想摆进去。深入查纠自己是否存在当老好人、不愿监督、不敢监督、有特权思想等问题。四、学用结合，做到统筹融合以此次教育整顿为契机，把教育整顿和主题教育结合起来，将学习贯彻党的二十大精神与分公司纪委实际工作结合起来，深入学思践悟。在抓好各项工

7、作的基础上，重点将政治监督常态化、具体化、精准化，与日常监督、专项监督相结合，统筹考虑，一体推进。要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时提醒。从严自律，筑牢思想堤坝执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁必须自身硬。作为一名纪检干部，只有自身硬，监督执纪才有底气，要加强自我约束，主动接受更加严格的监督和约束,自觉做到严以修身、严以律己、严以用权。要以严的基调、严的措施、严的氛围管理好队伍，引导纪检干部坚守清正廉洁，筑牢思想堤坝。纪委书记谈纪检监察干部队伍教育整顿个人学习心得体会开展纪检干部教育整顿，是当前的一项重要政治任务，分公司纪委高度重视、认真组织、细化落实，确保教育整

8、顿取得良好的效果。提高站位，增强政治意识纪检队伍是党的纪律部队，是推进全面从严治党的重要力量，在保障公司高质量发展中肩负重要使命、发挥重要作用。我们要站在政治和全局高度深刻认识开展教育整顿的极端必要性和现实紧迫性，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，增强对党忠诚的红色基因，提高履职担责能力，增加监督执纪底气，对标忠诚干净担当、敢于善于斗争的要求，以高度政治自觉落实教育整顿各项要求,全力打造忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的纪检队伍。认真组织，强化政治教育分公司纪委把加强政治教育和党性教育，铸就政治忠诚作为教育整顿首要目标，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,强化理论武装，

9、树牢宗旨意识，增强政治底色，参考公司纪委教育整顿工作方案，制定具体学习教育计划。根据当前纪检人员数量少的情况，充分与纪委会、纪检联络员会议、支部主题党日等会议深入结合，将学习内容与实际工作贯穿融合,并开展交流研讨。严格落实，答好政治考卷把握彻底性这个要求，坚持一严到底，严格落实教育整顿各项工作内容，答好教育整顿这个“政治答卷一是要在“落实”上下功夫。分公司现有纪检人员共3人，人员虽然较少，但工作落实不打折扣、不走形式。要充分结合自身情况，细化制定工作实施方案，借助专题研究、深度解读、心得分享等形式，将理论与实践相结合；充分与纪委会、支部会、纪检委员会、纪检联络员会等会议结合，在涵盖纪检专职人员

10、的同时，针对性扩大学习教育范围，提升学习效率、效果；内容上将理论学习与警示教育相贯通，丰富学习教育内容。二是要在“问题”上找原因。在教育整顿过程中，分公司纪委以问题为方向，冲着问题去、向着难处攻、盯着短板补，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正将问题找准、找透、找实，深刻查找自身及纪委组织存在的问题，深入查摆在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题，深挖问题背后的根源。三是要在“整改”上见真招。对于教育整顿过程中检视的问题，要增强问题意识，勇于直面问题、真抓真改,充分研究讨论，针对性精准制定整改措施，建立整改清单，明确整改目标，定期督促检视，推动教育整顿走深走实、取得实效。分公

11、司纪检将以本次教育整顿为契机，深学习、实调研、细落实、真整改，增强政治自觉，提高政治能力，提升纪检工作质效，为推动公司高质量发展增强动力。关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视汇报材料按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查,反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇

12、报如下：一、存在的问题1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程，自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪

13、检监察工作的政治原则。自己对“两个确立的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干

14、部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神,坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争

15、的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有

16、的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余,对“四风”问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象，对党的各项规章制度执行不到位,落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向，践行标准不高，口头承诺较多，实际落实不严，走在纪律规矩的边缘，打“擦边球”的现象没有完全