全员安全生产责任清单（2021版）.docx

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1、全员安全生产责任清单文件编号：DFK/AQ-02-2021版本号：.B/1编制/修订日期:2021/09/01生效日期:2021/09/01*有限公司QINDAO TAFCO FOOD CO.,LTD文件名称：全员安全生产责任清单文件编号:DFK/AQ-02-2021版 号：B/1生效日期：2021/09/01总经理（非法人）安全生产责任清单总经理：*1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任。2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3）确定符合条件的安全生产分管负责人、技术负责人。4）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员

2、。5）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜。6）每年度向耿工代表大会、耿工大会安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。7）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。8）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。9）建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实。10）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一

3、次，属于高危生产经营位的，每月至少全面检查一次。11）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；12）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。13）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、设备检修等特殊作业管理。14）建立健全本单位安全生产责任绩效考核制度。15）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练。16）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，重要情况，应当组织制定并实施24小时应急值班制度。17）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。18）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

4、本责任清单自发布之日起施行。安全负责人安全生产责任清单1）厂长是我公司安全生产和职业健康主要安全负责人，对本公司的安全生产工作负直接领导责任；2）建立健全并落实我公司全员安全生产责任清单；3）组织制定并实施我公司安全生产规章制度和操作规程；4）组织制定并实施我公司安全生产教育和培训计划；5）确认我公司安全生产投入的有效实施。依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；6）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查我公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7）组织制定并实施我公司的生产安全事故应急救援预案；8

5、）及时、如实报告生产安全事故，并组织事故抢救；9）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；10）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实我公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；11）加强安全生产标准化建设、依法开展安全文化建设和班组安全建设工作；12）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；13）每季度至少组织一次安全生产全面检查，定期召开安全生产工作会议，研究分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，并向全体职工报告安全生产情况，接受工会、从业人员、总经理对安全生产工作的监督；14）对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实

6、施处理或处罚；15）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。16）岗位配置情况：安全负责人（厂长）：*本责任清单自发布之口起施行。第3页*有限公司QINDAO TAFCO FOOD CO.,LTD文件名称：全员安全生产责任清单文件编号:DFK/AQ-02-2021版 号：B/1生效日期：2021/09/01*有限公司QINDAO TAFCO FOOD CO.,LTD文件名称：全员安全生产责任清单安全员安全生产责任清单1）组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程；2）参与公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促公司其他机构、人员履行安全生产职责；3）参与制定公司安全

7、生产年度工作计划和目标，并进行培训考核；4）组织或者参与安全生产与职业健康宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；5）监督安全生产资金投入和技术措施的落实；6）督促落实监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；7）组织落实安全生产风险管控措施，检查安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；8）组织或者参与事故应急预案的制定、演练；9）协调风险分级管控和隐患排查治理体系建设的日常工作；提出公司决策、事件和业务流程的风险识别、评估标准；提出公司风险分级管理策略和隐患排查治理解决方案，并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监

8、控；负责对风险分级管理有效性评估，提出风险分级管控的改进方案；负责组织建立风险管理和隐患排查治理信息系统；负责指导、监督各车间、部门开展全面风险管控和隐患排查治理工作；分析识别公司主要风险，负责组织内控制度的建立、完善、执行、评估工作；10）组织或者参与安全生产教育和培训，建立教育培训档案，并如实记录教育培训及考核情况；11）将上级有关安全生产文件，有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的有关规定，按文件档案管理要求，存档备查；12）负责组织年度职业健康体检、职业健康各项活动的开展，建立职业卫生档案和员工健康监护档案。13）法律、法规、规章以及我公司规定的其他职责；14）岗位配置情况：安全

9、员： .本责任清单自发布之日起施行。第5页生产部负责人安全生产责任清单1）负责及时将上级有关安全生产的文件报送主要负责人批阅，并按主要负责人的指示，及时传达给有关部门；2）贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准，参与公司安全生产管理；3）严格执行建设项目安全设施和职业卫生防护设施“三同时”的规定，新建、扩建、改建项目中安全设施和职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；4）依据员工健康监护档案和健康体检结果，对诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换；5）负责劳动防护用品的发放并做好记录；6）落实安全生产安全生产

10、风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全;7）在检查车间生产情况时，同时检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况,确保安全生产；8）在生产与安全工作发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位，同时把安全工作列入年、季、月生产计划；9）按照“四不放过”原则，参与生产安全

11、事故的调查与处理。10）岗位配置情况：生产部部长：*本责任清单自发布之日起施行0*有限公司QINDAO TAFCO FOOD CO.,LTD文件名称：全员安全生产责任清单资材部负责人安全生产责任清单1）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2）组织制订、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计戈ij,并认真组织实施；3）落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查机制建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。建立常态机制、加

12、强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全;4）积极参加公司组织的各类安全培训工作，不断提高安全服务意识和突发处理安全事故能力；5）监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；6）负责仓储安全防护设施的保养和更新；7）严格遵守危险化学品的管控要求实施采购、保管和记录；8）负责劳保用品的采购和发放；9）根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况；10）负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应

13、；11） 了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；12）掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；13）负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符；14）定期召开本部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。15）岗位配置情况：资材部部长：*本责任清单自发布之口起施行。*有限公司QINDAO TAFCO FOOD CO.,LTD文件名称：全员安全生产责任清单文件编号:DFK/AQ-02-2021版 号：B/1生效日期：2021/09/01经营部负责人安全生产责任

14、清单1）贯彻执行职业安全卫生、劳动保护方针、政策、法规，并督促做好宣传、教育、培训I、落实工作。2）加强公司劳动管理，合理安排使用劳动力，在定员、定额工作中充分考虑员工的安全与健康，员工转正、定级、调资、升级等考核中必须有安全内容。对患有职业禁忌症的员工应安排合适的新岗位。3）督促有关部门有计划地对各类人员进行安全技术、劳动保护培训。4）表彰奖励在职业安全卫生工作上有显著成绩者。处理不重视职业安全卫生、违章指挥、违章作业或因渎职而发生重大伤亡事故、重大火灾、重大爆炸事故的责任者。5）负责按国家有关规定支付安全技术措施费用、经职业安全卫生管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用，并监督有关部门专款专用。6）按照公司的规定，负责审查职业安全卫生教育经费、安全奖励经费的提取和使用。7）在审查年、季、月的财务收支计划中，同时审查安全技术措施专用基金的费用，及时支付职业安全卫生上发生的零星技安措施费用。8）组织接触有毒有害作业人员的职业健康检查和特殊工种作业人员的体格检查。发现疑似职业病患者和职业禁忌症人员，督促及时通知人事部份按规定处理。9）督促指导责任单位新员工、特种作业人员的安全技术教育及从业资格的培训取证等工