《全市招商引资工作年度考核指标及评分标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全市招商引资工作年度考核指标及评分标准.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、附件3全市招商引资工作年度考核指标及评分标准考核对象考核指标标准及分值加分项减分项一、各县(市、区)政府,1所新区、新区、南泥湾开发区管委会(一)综合指标1.年度招商引进内资任务指标省际联合项目基础分值为50分,各县(市、区)、管委会每月得分以当月实际累计到位资金与目标任务的比值乘以基础分值得分。引进内资超额完成年度目标任务的每超出1%奖励1分,最高奖励10分。2.年度利用外资任务指标利用外资(包括直接投资)项目基础分值为10分,各县区、管委会得分以当月实际累计到位资金与目标任务的比值乘以基础分值得分。利用外资超额完成年度目标任务的每超额10%奖励1分,最高奖励5分;超额完成外商直接投资的每超
2、过20%奖励2分,最高10分。3.引进生产性产业项目按年度下达数量完成引进投资额2亿元以上10亿(不含)元以下的省际生产性产也项目落地(包括生产性服务业项目,下同),每个项目计10分。其中:签订合同计1分,项目开工计5分,建成运营计4分。超额完成项目签约及开工的按同分值计分。未完成2亿元以上10亿元以下项目下达数量落地的,每少一个项目扣5分。4.引进0.5-2亿元(不含)的省际项目每引进1个项目计5分。其中签订合同计1分,开工建设2分、建成运营2分。5.引进省内市外生产性产业项目按照每到位2000万元计0.2分,累计计分。6.引进10亿元以上重大项目每个项目15分(其中签订协议1分、转合同2分
3、、开工建设6分、建成运营6分)。一、各县(市、区)政府,高新区、新区、南泥湾开发区管委会(一)综合指标7.重大项目引进奖励引进世界500强、国内百强和行业领军企业且开工项目;引进我市落地并培育上市的企业在新三板上市项目;在科创板上市的项目;在中小板、创业板上市项目;在主板上市的项目;签约并开工的总投资在30-50亿元重大项目;签约并开工总投资在50亿元以上的重大项目。引进世界500强、国内百强和行业领军企业且开工的每家企业奖励5分;引进我市落地并培育上市的企业在新三板上市的每个企业奖励5分;在科创板上市的每个企业奖励10分;在中小板、创业板上市的每个奖励15分;在主板上市的每个奖励20分;签约
4、并开工的重大项目总投资在30-50亿元的每个奖励10分;签约并开工总投资在50亿元以上的重大项目每个奖励20分。(二)过程指标1.项目策划包装按年度计划数量完成新策划包装生产性产业项目(每个项目投资额不低于2000万元,且必须有项目策划书、PPT文稿),每个项目1分。年度未完成计划数量项目策划包装的,每少策划包装一个项目扣2分。2.参加重点活动按市招商引资工作领导小组或市招商局牵头要求,组织参加中、省、市举办的各项投资促进活动,每次计2分。未按要求参加的,每次扣3分。3.领导带头招商主要领导带头外出招商的每月每次计1分,县级副职领导带队外出招商的每次计0. 5分,当次活动按最高职务计分一次,每
5、月总计分不超过5分。4.营商环境健全完善项目落地推进机制1分,及时协调解决项目落地中的困难和问题等每月1分,完成落实联席会议交办问题1分,领导包装的重点项目推进情况1分。由于营商环境问题造成影响或受到市级以上通报的当月扣5分。发生扣分的单位年终不计分。5.信息及资料报送每月4分。按要求及时准确报送项目信息1分、招商动态2分、统计数据1分。被市委办、市政府办信息资料刊发和省级以上相关机构刊发的招商引资专题文章或招商引资调研报告,每篇奖励2分。二、产业招商专班牵头的市直部门单位(-)综合指标年度招商引资目标任务全面完成年度招商引资目标任务计60分,未全面完成按比例得分,未引进落地项目不得分。(二)
6、过程指标1.项目皴悒装每年策划10个2亿元以上产业项目,每个项目1.5 分。2.产业专题招商活动产业招商专班牵头单位每年组织开展产业专题招商活动不少于2次,每次3. 5分。3.开展小分队招商组织和参加产业招商专班组织的小分队招商活动和自主开展小分队招商活动,全年不少于6次,每次3分。三、其他有招商任务的市直部门及市属企业(一)综合指标年度招商引资目标任务全面完成年度招商引资目标任务计70分,未全面完成按比例得分,未引进落地项目不得分。超额完成年度目标任务的,每超出1%奖励1分,最高奖励10分。(二)过程指标1.招商引资工作安排部署情况成立组织机构明确专人招商3分,制定工作方案2分,研究招商工作全年不少于2次,5分。2.参加各产业专题招商活动参加各产业专题招商活动每次计2分。3.小分队招商参加产业招商专班和自主开展小分队招商不少于5次,每次计3分。