2023年市委市政府督查局上半年工作总结及下半年工作谋划.docx

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1、2023年市委市政府督查局上半年工作总结及下半年工作谋划今年以来，XX市督查局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕省、XX及我市重大决策和重要工作部署，强化“三标”意识，发扬求真务实作风，不断创新、改进督查方法，充分运用“XXXXX”督办平台，突出督查重点，坚持督考结合，着重提高落实效率，有力推动了党委、政府的决策部署和中心工作的贯彻落实，为促进全市经济社会高质量发展发挥了积极作用，现将上半年工作总结如下：一、发挥督查职能，服务经济社会发展（一）突出督查重点，狠抓决策落实见效。持续常态化督查。2023年上半年共计督查会风会纪X次，印发督查考核通报X期、专题督查反馈X期、督查通知X期。明确重点工

2、作任务。第一时间细化分解市委全会暨全市经济工作会议决策部署和省市县三级政府工作报告，建立工作台账，明确分管领导、责任单位和时间节点，持续跟踪督查，完成工作逐项核验，实行销号管理。目前，X项重点工作中，X项已完成，X项进展较快，其余正常推进。督帮结合服务项目建设。牢固树立“项目为王”理念，紧紧围绕项目建设“难点”“堵点”，召开协调会X次，现场协调会约X余次，采取督帮结合方式，服务项目建设，为全市经济高质量发展保驾护航。积极配合上级督查活动。全力配合省委督查组督导调研、XX市督查工作协作区观摩交流、XX市专项督查等活动，积极主动安排，创新推动落实，在规定时限内圆满完成相关工作。认真落实上级交办任务

3、。办理XX市智慧督查督办平台交办事项X件，涉及省市领导批示（调研）、互联网+督查等内容，目前X件已按时按要求办理完毕，X件正在办理。（二）坚持以人为本，聚焦民心民生问题。全力督促落实民生实事。目前，X项省市县三级民生实事中（省级X项，XX市级X项、县级X项），X项已完成，其余正常推进。办好人大建议、政协提案。今年，我市共计承办XX市人大代表建议X件，均已办结；承办XX市政协提案X件，正有序推进；承办我市人大代表议案X件，X件办结；建议X件，X件办结；政协委员提案X件，X件办结；其余均在积极办理。高质量办理群众诉求工作。上半年，市长电话室共受理各类问题X件。其中，XX市长热线平台交办X件，XX及

4、XX市长信箱受理X件，人民网网民留言受理X件，国务院互联网+督查问题线索X件，内容涉及城市管理、违法建筑等多项内容。在案件办理过程中，坚持主要领导批阅，分管领导主抓，具体工作人员主办的“三级负责制”，确保责任逐级压实，矛盾有效化解，整体回复率达99.9%。（三）持续精文减会，督促基层减负提质增效。严格按照省、XX市基层减负工作要求，坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，加强源头治理和制度建设。一是文件方面。发扬“短实新”文风，严格执行公文报备审核制度，执行一事一报制度。二是会议方面。切实改进会风，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并，严控参会规模，压缩会议时间。三是督查检查考核方面

5、。按照围绕中心、突出重点，能合则合、能简则简，总量控制、统筹管理的原则，2023年计划开展督查检查考核X项，原则上未列入督查检查考核计划的，不得开展。上半年，已按计划开展督查检查考核X项，完成X项。二、坚持结果导向，用好考核“指挥棒”坚持将绩效考核和日常督查有机结合，不断探索完善督考互促互进、信息共享工作机制，既促进考核体系优化，又增强督查工作成效，形成推进工作、促进落实强大合力。1、优化考评体系。为充分发挥考评工作对整体工作的推进作用，按照市委市政府要求，依据2023年度XX综合考评工作方案（X办（2023）24号），结合我市工作实际，起草了XX市2023年度综合考评工作方案（征求意见稿），

6、目前正在征求意见阶段，接下来将根据各单位反馈意见建议提交市综合考评工作领导小组会议、政府常务会议和市委常委会研究。2、强化目标分解。结合XX市下达的绩效考核目标和我市2023年度工作要点，组织各考评事项组织单位研究制定专项绩效考核方案，并运用“智慧考评”信息平台，坚持“SMART原则（明确的、可度量的、可挑战达到的、面向结果的、有时限的）对XX市目前下达我市的X项任务进行一级目标和二级目标任务分解，确保每条任务责任到人，对于分解细化的各专项指标任务，做到量化到月到周到日，具体到行业到企业到项目，分解的绩效目标任务明确、路径清晰、结果可验。3、加强调度推进。针对XX市下达我市的目标任务，对每个专

7、项进行调度，通过召开调度会要求每个专项的组织单位和牵头单位分别汇报每条任务半年的进展情况、存在问题及推进计划，通过梳理研判，将对进展缓慢或存在问题的任务进行跟踪督促，对目标落实推进不力的单位，下发提醒函限期督促整改。以季度、半年为节点，加强日常考核的力度，提高工作效能，确保任务高效落实。三、认真谋划，促督查工作全面提升下半年，XX市督查局将认真履行督查、考核、效能三大职能，创新督查方式，健全督查机制，提高督查实效，推动各项工作顺利实施和有效落实，为加快建设现代化高品质中等城市贡献力量。一是传统手段与现代科技相结合，创新督查方法。在充分运用深入一线调研、查阅台账、组织座谈等传统督查方式的基础上，

8、积极创新督查方法，将传统方式与现代科技相结合,依托uXXXXX督办平台（2023年上半年，平台录入项目X项，X项已办结，X项正在办理，办结率79%）,利用网络开展“线上督办”，提高督查工作实效，二是弘扬“真”“实”作风，搞好督查调研。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，进一步加大督查调研力度，找准领导和群众关注的热点问题和工作推进过程中的难点问题，有针对性地开展督查调研活动，扑下身子、沉到一线，听真话、察真情，为市委、市政府决策提供翔实的第一手资料。三是加强队伍建设，铸造督查名牌。不断适应新形势、新任务的要求，继续抓好全市督查干部队伍建设，培养提高督查人员素质，增强全市督查干部队伍活力，提升全市

9、督查工作整体水平，推动督查工作制度化、规范化，铸造督查名牌。党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门，更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织

10、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装，教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向。(-)突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色，锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎

11、”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，

12、无论“外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管根本，关乎

13、为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。