9篇2023全国组织部长会议精神专题学习心得体会范文.docx

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1、（9篇）2023全国组织部长会议精神专题学习心得体会范文目录2023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料12023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料42023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料72023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料92023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料122023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料152023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料172023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料192023学习全国组织部长会议精神心得体会222023

2、年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。各级组织部门及广大组工干部当以贯彻落实全国组织部长会议精神为新契机，把“德才配位”要求贯穿到组织工作的方方面面，引领广大党员干部始终对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高标准严要求增强自身思想和行动自觉，带头争做“德才配位”的高素

3、质干部，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。坚定崇高信仰，是争做“德才配位”的高素质干部之“根”。信仰犹如引航的灯塔、停泊的船锚。没有灯塔，船只在汹涌波涛中极易触礁；没有船锚，船只则会永无依归。党员干部如若丧失了信仰，则可能会“不问苍生问鬼神不可否认，现实生活中是存在“两面人”的，有些人手上高举马克思主义旗帜,嘴上高喊人民利益，背地里笃信风水、迷信“大师”。关键时刻,极易变节；困难面前，极易败阵；利益面前，极易腐蚀。心中有信仰，脚下有力量，作为新时代组工干部，必须多读马克思主义经典原著，特别是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化的最新理论成果，厚

4、植马克思主义思想基础，汲取其中营养，获取精神力量，切实解决好世界观、人生观、价值观和政绩观问题，练就新时代共产党人的钢筋铁骨，铸牢坚定崇高信仰的铜墙铁壁，矢志不渝为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而永远奋斗。树牢理想信念，是争做“德才配位”的高素质干部“魂”。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念，“三天打鱼，两天晒网”不行。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。没有铁一般的信念，就容易助长骄傲自满的情绪，认为党的十八大以来全面从严管党治党工作成绩已经很好了，滋生“歇歇脚、喘喘气”的错误思想，甚至产生“全面从严治党工作抓得太紧，可能会使经济发展受影响”

5、等危险念头。广大新时代组工干部要适应新时代组织工作新要求，就必须树牢理想信念，深刻领悟“两个确立的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护1坚定信心听党话、跟党走，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，勇于与一切错误思潮和错误行为作斗争，以坚如磐石的决心把全面从严治党推向深入。严守纪律规矩，是争做“德才配位”的高素质干部之“基二己身不正，焉能正人？子帅以正，孰敢不正？组织部门是代表党组织管党员管干部管人才的政治机关，要求别人做到的必须首先做到，要求别人遵守的必须首先遵守，强化纪律规矩意识，打造组织工作尖兵，势在必行。要坚决防止跑风漏气、以权谋私等“灯下黑”现

6、象，坚决防止“多栽花少栽刺”的“老好人”思想。要时刻对照党章党规党纪等规范行为，切实把自己手中的权力关进制度的笼子里，时刻警醒，切实做到慎独、慎微、慎始、慎终。敢善担当作为，是争做“德才配位”的高素质干部之“本”。既要思想上敢于担当，也要能力上能够担当，更要行动上勇于担当。新征程上深入推进党的各项事业向前发展，需要新的知识能力素质储备。现实生活中，一些干部习惯了在过往惯性思维定势下工作，缺少党的科学理论和新的业务知识装备，就会很难适应各项事业改革创新的时代要求，必须加快对党的创新理论和最新业务知识的学习，以最快速度、最快成效，达到用新思想新理念新要求指导具体工作实践。新征程上党的伟大事业，具有

7、新的时代特征，需要新的工作本领。广大新时代组工干部务必要多方面给力发力，才能练就“千磨万击还坚劲”的硬功，也才能更好适应新时代新发展的新要求。心得体会发言材料全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。伟大事业呼唤伟大担当。各级组织部门要坚持“干部为事业担当、组织为干部担当”原则，聚焦选人用人、考核激励、关心关爱等重点工作，树导向、建机制、强关怀

8、，让干部在组织担当下成长成才，有效汇聚起推动党和国家事业高质量发展的强大力量。树明选人用人导向，让有为者有位。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。对干部最大的激励就是正确的选人用人导向，只有坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，才能赢得干部支持、取得群众信任，从而实现“用好一个人，激励一大片选什么人就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要精准抓识别，实施定性与定量相结合、考人与考事相结合、听其言与观其行相结合，通过平时考核、季度考核、年度考核等手段进行立体式考察、深层次画像，真正辨别“谁在担当谁在干,谁在敷衍谁在看要科学促使用，好干部用不起来，干事创业导向就树不起来。建立健全干部动态调整

9、机制，推动干部能上能下，对知重负重、知难破难，敢吃劲、肯吃苦、能干事的干部优先使用、提拔重用，坚决杜绝混日子干部占位置”、“躺平式干部摞挑子”现象，构建形成“有为有位，无为让位的良好局面。健全考核奖惩机制，让有功者有奖。公平公正科学地干部考核是对人民负责、对干部负责的一项重要工作，也是规范干部行为、调动干部积极性的重要举措。只有充分发挥考核的指挥棒作用，做到科学规范、奖惩分明，干部才会更有方向、更有劲头。要坚持对标对表与精准差异相结合，围绕新阶段疫情防控、信访维稳、生态环保、招商引资等重点领域开展专项考核。同时，综合考虑考核单位类型、对象岗位差异，设立“特色指标”“个性指标:谨防一张图纸绘到底

10、、一个模子判高低，引导干部做当地最迫切的事，做个人最该干的事，有效减轻干部考核心理负担。要强化考核结果运用，综合运用多渠道、多角度考核结果，建立一人一档政治素质考察档案，激励先进，鞭策落后，不让受累者受气，不让流汗者流泪，不让吃苦者吃亏,激励干部继续在各自岗位上履职尽责、建功立业。强化关心关爱保障，让有责者有依。干部在一线冲锋陷阵,组织就是坚强的大后方。一些干部知责尽责、有责担责，为了推动事业发展，敢碰硬、敢较真，难免会有失误、丢点票、得罪人，然而一味地求全责备，不仅会打压干部的积极性，更会树立“不干就不会错”的不良导向。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，服务干部是责任也是本分。要坚持为

11、担当作为的干部撑腰鼓劲，给其关心、给其依靠，认真落实干部谈心谈话制度，关注干部思想动态，解决干部困难问题，切实激发和调动干部的工作主动性和责任心。要健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”原则，在容错免责和问责方面科学精准设计，避免“一棍子打死”，完善受处理处分干部使用政策，开展失实举报澄清正名，主动为担当者担当，为负责者负责，做到关爱之责永不丢、负责之心永不变、温暖之情永不少。2023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料近日，中央组织部部长陈希在全国组织部长会议上强调，“着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，新时代青年生逢盛世，必当不负盛世，展现作为，不辱使命，在全面建

12、设社会主义现代化国家新征程上奋勇争先、建功立业。广大青年干部要厚植“无我”的忠诚本色、为民本色、廉洁本色，以“无我”书写“大我”，在实现中华民族伟大复兴的征程上擘画壮美蓝图。2019年，习近平总书记回应意大利众议长菲科时说道，“我将无我，不负人民，我愿意做到一个无我的状态，为中国的发展奉献自己。”此后，习近平总书记多次在重要场合提到“我将无我，不负人民“，简简单单的八个字却蕴含深刻的道理和深厚的底蕴。，无我”是赤胆忠心，是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的忠诚本色。卫国戍边的英雄团长祁发宝，“宁可牺牲生命，不丢国土半寸”，践行“大好河山，寸土不让”的钢铁意志，那是融入中国军人骨血的责任与斗志

13、；勇敢追梦的战略科学家陈定昌，投身国防，为国铸盾，追逐“长大了一定要保家卫国，不能使国家再受到侵略”的愿望，那是融入中国科学家血肉的责任与梦想。习近平总书记强调：“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。广大年轻干部要将忠诚品格镌刻入骨、内化于心、外化于行，坚定不移跟党走，自觉拥护“两个确立:忠诚践行“两个维护”，做坚定的国家利益“捍卫者”，当忠诚的国家政策“践行者”，自觉加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼,以实际行动诠释忠诚本色。“无我”是鞠躬尽瘁，是“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的为民本色。“天下之大，黎元为先。”在党的

14、二十大报告中，“人民”一词出现170多次，从“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的拳拳之心，到“江山就是人民，人民就是江山的不败真理；从“为人民服务，担起该担当的责任”的铮铮之誓，到“始终把人民放在心中最高位置”的不渝初心，无不彰显着“无我”的崇高境界。广大青年干部要始终保持“树高千尺不忘根，水流万里总思源”的为民初心，无论什么时候，都不能忘了我是谁、为了谁、依靠谁，我们要俯下身子、放下架子深入基层一线，用脚步丈量祖国大地，用真情凝聚群众心，主动搭建与群众的“连心桥”，与群众想在一起、干在一起，以百姓心为心，恪守为民之责，多办利民之事，体察百姓疾苦，解决人民困难，永葆“群众底色”和“为民

15、本色”。“无我”是克己奉公，是“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的廉洁本色。腐败是危害党的战斗力和生命力的最大毒瘤，从电视剧人民的名义到年度反腐大片永远吹冲锋号，其中刻画的贪污腐败案例让人震惊，其数额之大也令人触目惊心，这些真实鲜活的案例也警示广大干部要坚守入党从政的拳拳初心，永远吹响从严治党的“冲锋号”，奏响反腐倡廉的“主旋律“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸广大青年干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，常婵“思想尘”，多思“贪欲害”，以案为戒，时刻躬身自省，警钟长鸣，牢牢守住权力关，守住底线，不踩红线，不碰高压线。同时要坚定信念，“心有所信，方能行远”，腐

16、败行为的产生归根结底是因为信念不坚定，信念犹如明镜，广大青年干部只有坚定信念，才不会忘了因为什么出发，就不会被外物迷惑双眼、扰乱心神，才会始终眼里有光、心中有党，时刻坚守廉洁本色。2023年全国组织部长会议精神专题学习研讨心得体会发言材料近日，中央组织部部长陈希出席全国组织部长会议并讲话,强调要不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部。新时期新征程，锻造一流的堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，除了党员干部自身要严格要求自己，不断增长才干之外，更重要的是组织部门在后方严定标准选”、组织保障“育”、树牢底线“管”、能上能下“用”，推动党员干部“德才适位”，赋予干部“新气象”，如此才能锻造一流的“硬核”干部队伍，进一步激励担当作为，在新征程奋勇争先。严定标准“选”，赋予干部“让党和人民放心”的新气象。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一