四篇2023关于纪检干部教育整顿党性分析报告通用.docx

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1、关于纪检干部教育整顿党性分析报告自开展队伍突出问题查摆活动以来，我通过学习，牢固树立自觉性和坚定性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题，结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆整改。一、存在问题（一）在学习方面：对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自已主动集中精力钻研理论少。（二）在工作方面：对出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停留在粗放经营状态，不思进取,术能及时

2、总结往年工作的得失，进步提出今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。1作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想准备。认为自己业务生疏，难以胜任：有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。二、产生问题的根源（一）对政治学习不关心。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观

3、点分析问题、认识问题、解决问题（二）工作水平不高，缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中不断学习的要求：另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分，产生了马虎应付的心理：未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。三、今后的努力方向（一）进一步改进工作作风。要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作：善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题：善于

4、从政治全局的高度认识事物：善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。（二）加强政治理论学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。（三）提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质：以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正

5、落实到具体工作中去。通过学习教育，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。关于党委书记的先进性党性分析一、学习情况及体会按照市委和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记2.6万字，心得体会3篇。通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作，按照上级精神、“中心”党委安排和督导组的意见，对照党员先

6、进性标准，以奋战在抗典一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。二、个人存在的问题和不足对照新时期共产党员先进性标准要求以及新时期党员存在的H大问题和77种表现,我个人认为主要存在以下四个方面的问题：1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是市场经济、wto知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的

7、业务协调问题，好办的就多力、，难办的不愿多涉及。如发现有的业务在办理过程中，存有让群众多跑腿的现象，自己不是按照市委、市政府的要求，发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人,面上满足于过得去，降低了工作标准。3、思想还需进一步解放，促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入，有些工作按部就班。4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。三、整改措施1、加强学

8、习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、Wto知识，不断适应时代发展的要求。2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务协调工作力度，使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。3、进一步解放思想，适应工作需求。“中心”作为一个新事物,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，

9、认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。（二）张德勇民主评议会议后，根据同志们提出的意见和建议，我重新对自身存在的问题和不足，以及存在问题的原因和造成的危害进行了深层次的剖析。现将修改后的党性分析报告如下:张德勇，男,现年46岁，大学文化，1975年12月参加工作，1982年7月入党，历任供销社会计、财务科长、市委组织部科长、市委电教中心主任、市商贸委党委副书记兼纪委书记、市招商办副主任等职，现任XX县区行政审批服务中心党委副书记、副主任。关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头开展纪检监

10、察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现在将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本表达。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自安排的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广阔纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本表达，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参和，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进

11、全面从严治党的现实要求。XXX报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命荣耀。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强下定决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大措施，也是保障高质量发展的迫切要求。

12、二、查摆问题和缺乏（一）在政治信仰缺失方面：第一个是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计缺乏，用一直不间断学习稳固理想信念的紧迫感不强，学习动力缺乏。第二个是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉西方价值观和政治制度的现象警惕性不高，没有从讲政治的高度去看待，政治嗅觉不够灵敏。（二）在政治动摇方面：第一个是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，和党章的要求还相差一定距离。第二个是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其

13、严重危害性认识缺乏。（三）在放弃原则方面：第一个是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对于一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担当、勇于斗争的精神，在查办过程效率不高。第二个是存在好人主义思想。工作中对于党员干部日常性工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时地给予批评指正，开展批评不够严格，辣味缺乏，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义”思想。（四）在作风不正方面：第一个是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，没有研究新情况，解决新问题，存在一定的等靠思想。第二个是为民执纪的思想还不够坚不可破。没有把以人民为

14、中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。（五）在滥用权力方面：第一个是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意地批评意见少,深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻，存在一定思想潜在顾虑。第二个是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力。（六）在清廉失守方面：第一个是廉洁严身律己意识还需要进一步增强。对廉洁严身律己规定学习不深不透，存在差不多就行的思想；参和、接受廉政教育的积极性和兴趣还不够高，对腐败问题的长期性、

15、复杂性、艰巨性估计缺乏，认识不到位。第二个是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门，个人在推进履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。三、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。个人没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于外表。（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中，效劳基层、效劳群众的意识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差。（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排、轻

16、跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推进纪检监察工作高质量发展，思考研究不多，推进落实措施少，主动担当，主动作为的意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，个人主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。四、整改措施（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻党的二十大精神，努力刻苦学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动保卫“两个确立”，做到“两个维护”（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。坚不可破树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。（三）提高政治站位，增