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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告本人XX,1994年10月10日加入中国共产党,1990年7月参加工作,2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委办公室主任至今。下面,按照教育整顿工作实施方案安排,我对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的工作要求,现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、
2、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。(二)在严明纪律规矩,强化作风建设方面工作作风不严不实,面对急难险重工作担当意识不强,抓落实韧劲不足,推动工作上缺乏钉钉子精神,工作不扎实、不细致、不严谨,上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神,日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象,视若无睹,任由其发展,坐等问题发生。(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高,突出表现在本领恐慌,对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高,对于新规定新要求不能及时掌握。工作积极
3、性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力,工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因,主要表现在以下几个方面:一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新,对于难度大的工作,不能超前谋划,统筹规划,缺乏大胆创新的勇气和办法,总是想按照老思路、老办法,凭经验来解决问题。有等靠思想,有的抓具体工作,有思路、有办法、有成效,但对一些开创性的工作,显得畏首畏尾,缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、不出乱子的思想,缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气;工作标准还不高,有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密,想问题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工
4、作中还存在一定程度上存在“拿来主义倾向,偏于上级要求做什么就做什么。有时还存在抓细、抓实不够的问题,缺乏自觉性、主动性、前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排布置的任务,没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考,提出更高效的解决思路,眼光还局限于公司、厂级的安排部署,从而导致工作中存在局限性,在方式方法上大胆创新、突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、与重点监督计划未完全结合,按照公司纪委的要求开展课题调研,2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系
5、统掌握采油三厂纪检巡察干部队伍整体情况不够,听取大家的意见和建议不够灵活,用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制,找准突出问题及监督难点,有力推动相关问题的解决方面做得不够。三、下一步改进措施针对以上问题,作为一名基层纪检干部,我将严格按照党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的要求,认真改正自身存在问题,在自我革命、自我净化、自我完善、自我提高上下功夫,坚决做到忠诚担当、遵纪守法、清正廉洁。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引,以政治教育党性教育为载体,学习二十大和二十届中央纪委二次全会精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,不断提高政治
6、判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念,才能始终不忘初心,始终秉公用权,清正廉洁,坚定忠诚于纪检岗位的政治信念,勇于同一切不廉洁行为作斗争,坚决把一切损害党的先进性行为扼杀在篱笆外。以用于担当作为的实际行动不负身份,不辱使命,把干劲和闯劲用在工作中,深入推进采油三厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题,深刻剖析问题根源,动真碰硬重点推进整改。建立问题清单,边查边改、边整边改,以钉钉子的精神抓好整改,做
7、到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个,消号一个巩固一个。结合警示教育,利用警示案例,以案促改,举一反三,改出成效,改出实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志,敢于面对矛盾,敢于真碰硬,敢于履职尽责,面对腐败和不正之风要迎难而上,有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪检工作是得罪人的工作,也正因为如此,才更体现了组织上对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织负责,即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎,但最终组织上会有客观的评价,干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫Q勇于担当是纪检干部最基本的职业操守,要牢固树立责任重于泰山的意识,要以采油
8、三厂印发的*2023年重点监督工作计划为“作战图”和“任务书“,以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求,细化工作任务,对工作目标实行销号式管理,做到明责、担责、屡责,在担当上“先人一步”,在履职上“快人一拍以上这些剖析,问题查摆不一定全面准确,原因分析还不一定深刻透彻,我诚恳的希望各位领导和同志们多多给予批评帮助,使我更好地改进提高。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求,围绕六个方面,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人情况报告如下:一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用,在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个
9、自信”、做到“两个维护、深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬担当精神,在对标对表中提升政治觉悟。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求,认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足,不断提高政治理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力,增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领。但还存在以下问题:一是理论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我在学深学透学精方面做得还不够,对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强。二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求,处理问题有时候满足于老经验,老办法,有意识地去针对
10、具体问题改进工作思路、优化工作方法不够。三是调查研究还不够。调研重形式,看材料比较多,受工作特点影响与员工群众面对面交流少,思想动态掌握得还不够深入细致。四是局限于做好自己的“分内事”,整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强。二、I可题原因剖析(一)在政治方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够,没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题,导致在实际工作中,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。(二)在思想方面,对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待进一步加强,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,从局部与全局的角
11、度分析处理问题做得不够,积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索。(三)在作风方面,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,敢于担当的信心决心还不够强,工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在。在开展工作中,工作方式过于保守,工作力度不够有力,工作思路不够创新,对工作要求不高,认为平时工作多,精力不够,只求差不多,不求过得硬。(四)在能力方面,平时主动学习相对少一些,基本全是用到哪里学哪里,更多想着抓紧时间推进手头工作,从而使得学习效果不够理想,不能很好地落实到行动之中,全局思维、系统思维上还有所欠缺,对应岗位需求和群众期望还有一定差距。三、整改措施及努力方向(一
12、)在政治上求“强”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。(二)在思想上求“新九自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加支部党员学习,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学关系,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。(三)在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消
13、极思想、破除急躁情绪,加强与同事间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精益化管理,做好办公室的“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。(四)在作风上求“严九守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,强化理想信念,树立正确的人生观,全面履行党建责任;深入部室岗位,做好服务工作。严格执行中央“八项规定”精神,标记“红线,守好”底线县纪委监委关于开展教育整顿学习教育“回头看”的情况汇报为持续深入巩固深化纪检监察干部队伍教育整顿“学习教育”环节成果,XX县纪委监委认真贯彻落实XX省纪检监察干部
14、队伍教育整顿领导小组办公室关于开展纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“回头看”工作方案部署安排,认真对照学习教育环节“规定动作”、检视整治环节查摆的学习教育方面存在的XX个突出问题、省委督导组反馈的学习教育环节存在的XX个问题,认真组织开展学习教育“回头看”,并按照缺什么补什么、差什么改什么的原则,采取述学、实地查看、随机走访、自查自评、督导分析等方式,检视差距、查漏补缺,确保块学习教育项目、内容、人员三到位,持续推动高质量学习教育贯穿始终、走深走实走心。学习教育是开展教育整顿的前提、基础和先导。当前,虽已进入检视整治环节,但并不意味着学习教育任务的完成。XX县纪委监委认真贯彻落实省纪检监察干部
15、队伍教育整顿领导小组办公室关于开展纪检监察干部队伍教育整顿学习教育环节“回头看”工作方案部署安排,主动对标意见方案要求,下发关于开展纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“回头看”的通知凡制定XX县纪检监察干部队伍学习教育回头看”检查内容清单凡将学习教育“回头看”内容细化量化为XX项具体任务,对干部前期学习教育情况进行总体评价、量化评估,对发现的学习教育规定动作落实不到位、主题研讨不深入、对查摆的学习教育方面突出问题整改不到位等方面问题坚决整改。印发关于进一步推动理论学习走深走实的通知上建立“严格落实制度常态学用好指定书目深入学”“灵活方式方法实效学”三学机制,形成XX县纪委监委机关理论学习制度况常
16、态化推进学习教育。一是准确把握精神,精心组织实施。一是制定方案明重点。对标省市纪委实施意见方案,集团纪委立足实际,聚焦学习教育、检视整治、巩固提升三个关键环节,逐项细化落实举措,迅速研究制定全季体育集团开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案,于3月27日经党委会研究审议通过印发,确保教育整顿高起点布局,不折不扣完成落实。二是列出计划盯学习。充分利用两个月的集中学习教育时间,全面认真对照指定学习资料清单,逐项梳理内容,详细制定了总体学习计划、月学习计划和周学习计划,发放专题学习笔记本,进行清单式学习,做好摘录式笔记,撰写心得体会2篇。目前,3月份的学习教育“规定动作”已完成。三是对标对表抓落实。严格对照市纪委下发的14项及24项教育整顿调研清单,逐项逐条梳理、对标查漏补缺,积极主动参加了市纪委第一支部组织开展的“缅怀革命先烈、传承红色基因、弘扬廉洁之风