四篇2023纪检巡察干部党性分析报告范文.docx

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1、纪检巡察干部党性分析报告为进一步总结深化纪检巡察干部学习教育阶段性成果，结合前期学习情况和自查自纠情况，现将学习教育期间个人党性分析情况，检视自己存在的问题汇报如下：一、存在的问题：1 .政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列讲话精神等系统学习不够，学深悟透不够，结合实际工作不够紧密。2 .在工作方式方法上还需加强。能够不折不扣地完成领导交办的各项工作，但工作创新意识不强，缺乏锐意进取精神，工作有时存在畏难情绪，缺乏灵活性和主动性。3 .发挥头雁作用不够。作为部门负责人，带队伍的办法不多、思路不够开阔，存在老好人思想，管理不严格、不细致

2、；与群众密切联系不够，与同志们谈心谈话少，没有做到及时了解大家的工作思想和生活情况，对大家的关心不够。二、问题原因：1 .政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列讲话精神系统学习不够，学深悟透不够，结合实际工作不够。2 .在工作方式方法上还需加强。能够不折不扣地完成领导交办的各项工作，但创新意识不强，缺乏锐意进取精神，工作有时存在畏难情绪，缺乏灵活性和主动性。3 .发挥头雁作用不够。作为部门负责人，带队伍的办法不多、思路不够开阔，存在老好人思想，管理不严格、不精细；与群众密切联系不够，与同志们谈心谈话少，没有做到及时了解大家的工作思想和生

3、活情况，对大家的关心不够。三、整改措施：1 .把好“方向舵”，提炼政治思想纯度。在学习理论知识上，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作，并在实际工作中加强党政融合。2 .种好“责任田”，夯实基础管理深度。带领部门员工，摒弃懈怠思想，直面挑战，创新工作思路，为分公司改革发展夯实管理基石，提高业务工作水平，以及自身综合能力。3 .守好“主阵地:给予员工群众温度。在实际工作中，积极为员工群众排忧解难，及时了解员工群众思想状态，将我为员工群众办实事”实践活动作为一项长期性、经常性的工作抓实抓细。在今后的工作生活中，我要进一步加强对政治理论和专业知识的学习，不断的自我完善、提高工作水

4、平和责任进取意识；要关心关爱部门员工，营造和谐温暖、积极向上、团结奋进的工作氛围，发挥传帮带的作用，为大家做好服务保障。2023纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告（六个方面六个是否）按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板,明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、对照“六个

5、是否”存在的主要问题（一）对照是否信仰缺失方面。作为一名国有企业纪检干部，我能够时刻坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际工作开展中存在以事务工作代替党性锻炼的情况，自我加压不足、对自我要求放松，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深。在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，得心应手的日常工作做得多，难度大、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理。（二）对照是否政治动摇方面。自己始终能够做到忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依

6、据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性不够，习惯性放松自己，对于部分疑难杂症的工作存在被动应付的情况，忽视了工作质量和实际效果。面对企业内部改革出现的谣言抱有事不关己高高挂起的思想，没有主动出击抵制谣言的传播，向身边的职工群众宣传正面积极思想的力度不够，对党的方针政策仅停留在想法上,没有落实到具体行动中。（三）对照是否放弃原则方面自己始终能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照规章制度做工作。但在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，在落实党风廉政建设工作中抱有侥幸心理，认为自己只是普通干事，其他领导人员只要不违反

7、大的原则就可以进行变通处理，认为还有上级领导自己可以规避矛盾,在大是大非面前敢于亮剑敢于斗争的勇气不足，顾虑重重，存在明哲保身心理，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，不敢迎难而上，勇于承担责任。站在企业政治生态环境全局的角度上想问题不够，缺乏大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（四）对照是否作风不正方面一是在日常工作中虽然能够深刻认识到密切联系群众的重要性，在实际工作中深入基层调查研究不够，对下属法人单位及党支部在党风廉政建设中存在的实际问题了解不够深入、不具体，致使基层党组织兼职纪检工作人员工作开展困难、方向不明确，党风廉政建设向基层延伸力度不足,工作大打折

8、扣，解决实际问题情况不理想。二是对基层党组织及下属法人单位的压力传导不足，在作风建设方面的执行不够好。认为工作中还有领导指方向，把大局，关注好自己的“一亩三分地”就可以了，形成了思维盲从、路径依赖，缺乏突破藩篱的勇气。（五）对照是否滥用权力方面自己在日常工作中始终能够严格要求自己，廉洁自律,从不借工作之便谋私利，但在实际工作开展中对所属法人单位及党支部上报的文件、材料审核把关不严格，认为工作完成就可以了。监督检查工作中还存在不严不实的情况，内容检查不细致，碍于工作关系及同事情面能过即过，导致基层党风廉政建设工作开展不利、推动缓慢。（六）对照是否清廉失守方面。自己在工作中能够时刻保持对党的纪律的

9、敬畏，但在思想上片面的认为严格遵守、不越红线就足够了，认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己职位不高、没有权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析对于政治建设重视不足，工作中没有始终以强的党性原则严格要求自己，政治站位不够高，工作标准不高，不善于从政治的角度考虑问题，从源头上防范化解风险，全局意识、大局意识不高，对繁重的学习和工作容易产生抵触情绪，消极应付。（二）从思想方面剖析自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差，对新形势、新要求下国有企业党风廉政建设的紧迫感不强,缺乏长期性、持久性的理论学

10、习，没能按照要求做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高。（三）从组织方面剖析担任公司纪检干事工作以来，因为兼职其他工作，精力不足导致干劲不足，对自身的要求有所放松，没有认真调研了解下属法人单位、党支部反映的一些情况，提出的一些建议，对法人单位党风廉政建设情况的实际落实成效了解不充分。（四）从作风方面剖析自己在日常工作中偶尔出现懈怠、敷衍情况，面对领导交办的任务偶尔会拖沓敷衍，不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦耐劳的精气神不足，缺乏干事创业的斗志和担当。（五）从纪律方面剖析作为一名国有企业基层纪检干部，在带头遵规守纪的意识上不强,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有

11、始终做到以一名党员干部的标准严格要求自己。三、整改措施和今后努力的方向（一）坚定信仰，敢于担当习近平总书记号召全体共产党员，要“坚守崇高信仰，炼就金刚不坏之身:作为一名国有企业基层纪检干部要认真贯彻执行党的群众路线，认真贯彻执行党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素质，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，确保在履行自己的工作中不犯错。要不断深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，与时俱进，不断开拓创新工作方法，用以武装头脑指导实践。要时刻牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，

12、自觉把权力关进制度的笼子，做到敢于担当、自觉担当、善与担当。（二）坚持学习，提高素质。纪检监察干部承载着党和人民的重托，肩负着反腐倡廉的艰巨任务，必须时刻把学习作为一种政治责任、一种精神追求，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习经营管理、财务管理以及法律法规等知识，既要掌握生产经营管理新知识又要学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能，不断提高自己的业务素质和实际工作水平。要敢于冲破传统观念和思维定式，努力建立和增强互联网思维的能力，善于在纷繁复杂、快速多变的信息中寻找线索,抓住实质，不断增强企业反腐倡廉工作的针对性和实效性,从专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题，以适应复

13、杂多变的工作需要。（三）完善制度，细化流程。制度先行，教育跟进是国有企业纪检干部长期必须监督执行的工作，也是纪检工作的重要环节。作为纪检干部要率先垂范，以身作则，把制度长期坚持下去，促进各项制度达到规范化，标准化和系统化,以制度建设促使员工各负其责，各尽其责。守土有责，守土尽责，既要让大家明确该干什么，还要明确怎么干的问题,真正把大家的思想带到正确的轨道上来，实现服务先进,制度严明，风险排除的效果。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人能够深入学习贯彻党的二十大精神、中央纪委二次全会和省纪委三次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精

14、神等内容，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，明确努力方向和改进措施，现将党性分析情况报告如下。一、存在的突出问题（一）对照“六个是否”深查细照。一是理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对党的二十大精神实质学习明白不深刻，理想信念相对淡化。二是存在一定的“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作出现的问题，有时碍于情面，不能及时地给予批评指正。（二）对照着力解决的六个方面突出问题自查自纠。一是理论学习不够深入。对党的二十大精神的学习浅尝辄止、不深不透，没有做到内化于心，学用结合不够紧密。二是政治素养还要提升。从事纪检工作时间尚短，经

15、验不足，对业务钻研的劲头还不够，只满足于领导交办的任务，对其他相关工作了解不多。三是干事能力有待加褪。对自我要求严格，但对其他党员干部职工的思想动态了解不深，做思想政治工作本领不强，沟通协调能力还要进一步提升。（三）对照案件监督管理室定期分析报告、案件审理质量评查报告、纪检监察干部监督室、机关党委（党支部）日常监督检查发现的问题，以及组织生活会查摆的问题等检视自身工作、生活方面的问题。开拓创新意识欠缺。工作中缺乏创新意识，拘泥于条条框框，处理问题缩手缩脚，不敢闯、不敢试，遇到困难和挫折，容易产生畏难情绪，不求有功，但求无过。（四）对照身边典型案例自我检视反思。对照了等身边典型案例后，本人深知作

16、为一名共产党员、一名纪检监察干部，要在思想上、行动上时刻提醒自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。要时刻立足岗位、坚守原则，强化约束、严格自律，要“手中有戒尺、心中有底线”，做个明白人，做一个真正能为医院、为社会做贡献的人。二、原因分析一是宗旨意识不牢。联系群众不广泛，交流谈心少，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。二是政治意识不强。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装头脑，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是求实作风弱化。开展工作有时瞻前顾后，存在重表面轻实质的思想,迎难而上、奋勇拼搏的干劲还需加强。四是能力提升达不到新时代要求。对如何更进一步适应新时代新要求的认识不足，将新要求与自身工作能力提升、与工作实际结合上有欠缺。五是对党员干部的廉洁要求有所放松。本人能够认真学习领