2023年直机关党建工作要点.docx

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1、2023年直机关党建工作要点*年，市直机关党的建设工作总体要求是：坚定以思想为指导，深入贯彻党的*大精神，全面贯彻党中央和省委、市委决策部署,紧扣*“十个生动实践”，落实工作思路（即把握模范机关建设“一条工作主线”，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众“三大核心任务”，明确政治过硬、思想引领、业绩一流、组织有力、作风优良“五个重要标准“，抓实八大行动、十项先行示范、机关效能建设“三大工作抓手”，完善领导机制、责任机制、推进机制、督查机制、考核机制、监督机制“六项保障措施”），走在前、作表率，以高质量机关党建引领高质量发展，为建设社会主义现代化*贡献机关党建力量。一、带头践行“两个维护”，完善两大机

2、制，加强思想政治建设完善重要指示批示精神贯彻落实机制。按照上级统一部署，扎实抓好思想主题教育，统筹加强践行“两个维护”教育、对党忠诚教育、理想信念教育、党性党风党纪、学习教育。以打造“习思乐行”思想学习实践阵地为抓手，把党的创新理论转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。全面落实“第一议题”制度，坚持和完善党组（党委）理论学习中心组学习和旁听制度,提升青年理论学习小组学习质效。严格落实意识工作责任制，齐抓共管,形成合力。深入基层开展大调研，加深对新时代机关党的建设规律的认识。完善党中央重大决策部署贯彻落实机制。坚持把学习宣传贯彻党的*大精神作为首要政治任务，教育引导市直机关党组织和机关干部

3、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。把党的*大精神和省、市全会精神纳入市直机关干部培训班、党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”重要内容，做深做细做实思想政治工作，强化党员教育管理和纪律约束，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的*大和省、市重要会议精神落地生根、开花结果。二、激活党建引领动能，聚力三大重点，服务全市中心大局聚力模范机关建设“三大抓手落实模范机关建设“*”工作思路，紧扣全面建设社会主义现代化国家在*的“十个生动实践,细化工作举措，深化模范机关建设“八大行动

4、”，实施“十项先行示范引领工作，强化机关效能建设,建立健全模范机关建设评价办法，推动机关党建更好融入中心、服务大局。组织开展“七一”庆祝活动。深化“践行十爱德耀*”活动，抓实“十个一”的跟进落实，全面开展文明单位创建，助力争创全国文明城市提名城市。促进法治机关建设示范创建。深入推进“一机关一品牌、一支部一特色”“一县一品”建设，开展党建综合成效“比武练兵”活动，培育一批具有鲜明特色的“乐字号”机关党建品牌。把模范机关建设成效作为评选“两优一先”的重要标准,提升创先争优活动质量。聚力“我为群众办实事”实践活动。走好新时代党的群众路线，深化党建引领“我为群众办实事”活动，协同实施“*里人关爱”行动

5、，出台关于进一步落实和完善“双报到”工作的实施意见，推动“*先锋-回由报到“双报到“心连心”服务制度化常态化。建立健全结对共建机制，落实驻村帮扶和对口联系服务乡镇制度，协同抓好乡村振兴“十七件事”,助力*新乡村建设。充分发挥“两代表一委员”作用,系紧“红纽带”，建好“民主路”,共铸“同心圆”，聚智聚力共谋发展。聚力党建引领“两项指南”。聚焦“重大产业项目提升年“经济工作主基点,围绕加快提升*区域中心城市发展能级、建设中国绿色硅谷和世界重要旅游目的地，分别在生态经济先行区、先进制造集聚区、文旅经济核心区、现代农业示范区建设党建联盟，在重大任务、重点项目、招商引资、民生实事和其他急难险重任务、重点

6、专项工作一线，优化调整支部组织设置或建立联合党支部、临时党组织，建强前线“指挥所”“先锋队攻坚组”，以高质量党建服务保障重点工作落地落实。三、夯基垒台积蓄赋能，深化两大行动，激发基层组织活力深化“强基”行动。落实市委“突出抓基层强基础”要求，以创建政治功能发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好的“五好党支部”为抓手，深入推进支部标准化规范化建设。加强市直机关有业务主管单位的社会组织党建工作，进一步理顺关系、强化指导、发挥作用。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等基本制度，不断增强党组织政治功能和组织功能。命名一批机关党性教育基地现场教学点。加强事业单位党的建

7、设，落实党支部工作联系点制度，确保科研院所等各类科技创新平台党的组织和党的工作全覆盖。加强新时代离退休干部党建工作,更好引导离退休干部团结凝聚在党的周围,继续发挥余热。深化“壮骨，行动。办优“青年学习，*“乐，学大讲堂”,办好部门讲堂，更好发挥“为高质量发展聚智献策，为青年干部成长搭台”作用。建立健全“以老带新”“以新促老”“以干促效”机制，充分调动各年龄段干部积极性主动性创造性。实施红色薪火工程，推广青工委，举办示范培训，健全“四位一体”培训体系，抓好青年干部培养、锻炼、教育、管理和推荐、使用工作。建立部门党组（党委）书记和分管负责人定点联系科研领域基层党组织、科研创新团队、高技术专业人才工

8、作机制。严把党员入口关，重视在高知群体、学科带头人、青年岗位能手中发展党员，着力提高党员发展质量。建立健全机关优秀党务干部后备库、机关党建研究学术人才储备库、部门优秀机关党委书记讲师库，培育党建业务“双带头人推进“心理健康进机关”工作，深化“一人一项文化体育爱好”活动，举办公文写作大赛、职工运动会、青年职工联谊会。加强困难职工生活救助和大病帮扶。四、坚持严的主基调，打好两大组合拳，持之以恒正风肃纪打好自身建设组合拳。以贯彻落实关于加强市直部门机关纪委建设的实施意见为抓手，加强对市直机关纪检工作的领导。严把机关纪委换届和调整质量关，选优配强机关纪委书记、副书记，开展“怎样当好新时代机关纪委书记”

9、调研座谈，推动其履职尽责、作用发挥。聚焦机关纪委突出问题抓好整改落实。加强业务培训力度，开展机关纪检业务大学习大练兵，适时举办市直机关纪委书记培训班，提升纪检业务能力。打好纠治“四风”组合拳。锲而不舍落实八项规定精神，紧盯重点领域、关键节点、关键岗位，持续用力纠治“四风”，对顶风违纪行为从严查处。以党章为总章程、总源头开展经常性纪律教育，注重加强机关年轻干部教育管理，深化扣好廉洁从政“第一粒扣子”活动。深化廉政文化建设，开展廉洁从政专项系列活动，打造廉洁文化阵地，发挥廉洁文化教育浸润作用。深化警示教育，编发“一季度一通报一警示“，用身边人身边事示警释纪。严格履行审核把关职能，做好市直机关纪委案

10、件质量评查和备案审查工作。督促案发单位和支部做好“以案促改”工作，对被问责、受处分党员进行教育回访、谈心谈话。五、压紧压实党建责任，抓实三个关键点，推动工作落地见效抓实制度执行。深入学习贯彻落实机关基层组织工作条例、党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党责任。突出抓好机关党建“三级五岗”责任清单、机关党组织工作运行规则、机关纪委运行规则的执行，推进机关党建工作制度化规范化。出台加强市直机关所属事业单位党的建设的意见。抓实督查保障。不断完善体现高质量发展要求的机关党建考核评价体系，形成督查、反馈、整改、回头看闭环。完善市委巡察与机关党建督查协作机制，建立“四不两直”、专项督查、定点督查、机动督查、点名通报、领导约谈等机制。建立机关党建工作指导员制度，全覆盖开展党建工作指导和服务。加强对区（市、县）的联系指导，推进市、县两级机关党建工作交流，不断推动全市机关党建工作迈上新台阶。抓实问题整改。坚持问题导向、靶向整治，开展落实党建主体责任、落实“四同步”要求、夯实党务工作基础、纠治“四风”等专项治理，着力解决基层党建主体责任落实有差距、基层党务工作业务不熟悉、“四风反弹回潮隐形变异等问题。对照巡视巡察、党建平时督查、党建述职点评、案件审理等方面反馈问题，深入推进“整改清零”行动。机关党组织要建立问题台账,挂图作战”，限期整改，确保问题清零。