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2、些自由散漫的思想。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地熟悉到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的详细要求,就不行能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。通过学习,使我熟悉到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格根据各项规章制度履行自己的岗位职责。通过这次学习,对比所学的制度,我意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细
3、致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对工作中不擅长自我创新,不进行深入的讨论。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题,在以后的工作中我将执行如下改进措施:一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和把握规定要求,不断提高自身的综合素养及各项能力。二是专心履行工作职责,并对工作方式方法做到勤总结勤反省,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自己的工作效率,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司进展的比较具有新奇的一些好的想
4、法与意见。四是对于自己的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。公司规章制度心得篇二近期,我行大力组织开展“公司规章制度”教育活动,我乐观参加其中,我感受颇深,一是深刻感受到了学习的收获,进一步树立了我的合规意识,并为我如何在工作中处理好进展和风险的关系指明白方向;二是深刻感受到了学习的重要性和必要性,通过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度存在,各项业务操作中仍然存在一些风险隐患,学习公司规章制度,坚持合规操作已非常之迫切。俗话说:国有国法,家有家规。公司是我们的家,我们要共同爱惜好。通过学习,结合工作中的实际情况,我专心思考,要更好地贯彻执行本方法
5、,个人认为需从以下方面努力:一是树立好一个观念,那就是合规观念。公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险,正如我们常说批判教育只是手段,目的还是要确保业务经营合法合规,因此,学习好、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有强烈的合规意识,牢固树立企业文化核心理念中“合规制造价值、违规就是风险、平安就是效益”的管理理念和风险理念。二是坚持两个原则,在工作中要做到合规,执行公司规章制度,就必须坚持从我做起的原则,公司规章制度适用的对象为全行员工,那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起,达到以点拉线带面的全局效果;就必须坚持从细节做起的原则,细读公司规章制度,各类违规行为
6、涵盖各个阶层、各项业务、各种环节,特殊是诸多看似常见、看似稍微的细节之处,往往是最容易触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看,擅自篡用他人c3密码进行业务操作的最严可给予开除处分,而我们实际操作中常常有使用他人c3用户进行业务的。因此,我们在执行员工违反规章制度处理方法时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。三是建立三种机制,公司规章制度要达到长效,我们就必须建立好学习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制,只有通过学习,我行才能知晓哪些是能做的、合规的,哪些是不能做的、违规的,同时通过典型案件事例来时刻敲响我们的警钟;其次是要有全方面、全流程、
7、全员的监督机制,通过监督来使全行员工都约束规范自己的行为,不仅在行内形成一种监督,也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督;再次是要有不折不扣、公平公正的落实机制,对于恶意的违规行为要做到严惩不贷,严格执行方法,对于非恶意、自我熟悉强、改正到位,未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为主,同时在处理违规行为中一定要做到可观、公平公正。通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人通过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、平安保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险把握要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使
8、我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的熟悉,使我对专心执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,达到了宣讲教育活动的预期目的。在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,乐观协作支行搞好本次学习教育活动,专心学习有关制度规定,做好笔记。通过学习,使我熟悉到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速进展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重大责任。近年来,我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、
9、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地熟悉到,很多案件的发生,都是由于在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,专心学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格根据各项规规章制度履行岗位职责。通过这次基本制度学习教育,对比各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是有些新的业务讨论不够透彻。一是加强有关业务的学习、特殊是规章
10、制度的学习,熟悉和把握规定要求,提高自身的综合素养的分析能力。二是专心履行工作职责,建立和完善各项管理制度。在今后工作中要严格根据各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行。公司规章制度心得篇三通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人通过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、平安保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险把握要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的熟悉,使我对专心执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,达到了宣讲教育活动的预期目的。下面是我对这次教
11、育活动的体会:在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,乐观协作支行搞好本次学习教育活动,专心学习有关制度规定,做好笔记。通过学习,使我熟悉到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速进展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重责任。近年来,我行虽然没有发生经济案件和重责任事故,但是一些违规章制度的,现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地熟悉到,很多案件的发生,都是由于在执行制度上不够严格,违了操作
12、规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,专心学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格根据各项规规章制度履行岗位职责。查摆问题及整改措施:通过这次基本制度学习教育,对比各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是有些新的业务讨论不够透彻。针对本人存在的一些问题,执行如下措施并承诺:一是加强有关业务的学习、特殊舒章制度的学习,熟悉和把握规定要求,提高自身的综合素养的分析能力。二是专
13、心履行工作职责,建立和完善各项管理制度。在今后工作中要严格根据各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行公司规章制度心得篇四自开展了公司规章制度学习活动以来,通过对“职业技能鉴定考评管理方法”、“产品质量平安事故(故障)管理方法”等规章制度的学习,我更加清醒地熟悉到学习规章制度,遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况,结合个人实际谈谈体会。通过学习,提高了我的思想熟悉,增强了遵纪守法的自觉性。由于平时工作比较繁忙,我们只抱着干好每日的工作,而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法,对规章制度疏于学习,在学习时也不够深入,对内容也理解不够全面。在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫
14、的思想。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地熟悉到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的详细要求,就不行能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。通过学习,使我熟悉到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对工作中不擅长自我创新,不进行深入的讨论。一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和把握规定要求,不断提高自身的综合素养及各项能力。二是专心履行工作职责,并对工作方式方法做到勤总结
15、勤反省,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自己的工作效率,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司进展的比较具有新奇的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。今年是公司二次创业的元年,为了促进公司健康进展。公司历时一年的清理、评估、修订、评审工作,湖北省输变电工程公司管理制度汇编于XX年9月出台,共形成六大类80项制度,内容涵盖工程、经营、财务、审计、人力资源、党群及综合管理等方面。一、管理制度是保障我公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一个良好的工作规范,就必须有一个完善科学的
16、管理制度体系。过去不惜成本代价完成任务的较粗放管理,向纪律严明、作风扎实、管理规范的新模式迈进,从而丰富了“铁军”的内涵。因此公司精心讨论讨论审议通过,精心整理并印发了管理制度汇编,该管理制度汇编的制订并公布,开展学习讨论,我认为是非常准时和必要的,它将进一步规范全公司人员的行为规范,提高全公司人员的整体素养。二、我公司管理制度制订是全面科学的。我公司管理制度内容全面,涵盖了全公司日常工作的各个方面。特殊是公司行政管理制度、公司员工奖惩实施方法尤为细致全面,渗透到职工工作的各个层面,加强了公司内部各单位间的沟通沟通,增加了工作的透明度,提高了工作效率,体现了尊崇团结拼搏、务实创新的精神,提倡守法廉洁、诚信敬业的职业道德。三、下一步做法和打算。作为一个青年员工,一是要进一步深入学习管理制度,充分理解把握管理制度的内涵二是要找出自己存在的不足,针对管理制度逐条对比,找出自己在