2022年学校教职工代表大会代表选举方案.docx

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1、2023年学校教职工代表大会代表选举方案根据*省学校教职工代表大会工作规定，我校教职工代表大会换届选举于2023年3月进行。为使换届选举工作顺利进行，特制定本选举方案。一、成立教职工代表大会换届工作领导小组1、领导小组组长：略组员：略2、工作小组组长：略组员：略二、教职工代表大会代表应具备的基本条件1、凡依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，均可当选教职工代表。2、坚持党的路线、方针政策，忠诚党和人民的教育事业。3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表。4、在学校工作中起骨干作用，有奉献精神，廉洁自律，具有一定的议事能力。5、关心学校整体利益和长远发展，有主人翁责任感，维护团结，顾全大局

2、，思想上与学校党委保持高度一致。6、积极维护教职工合法权益，能热心为广大教职工说话办事，作风正派，公正公道。7、未受过党纪、政纪、校纪处分。三、代表人数及构成：1、根据教职工代表大会规程和我校教职工编制数，确定本届教职工代表大会正式代表人数为*人。2、学校教职工代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性，其中一线教师代表不少于60%o推选代表既要考虑到教职工各学科人员，又要考虑到职称比例、老中青及男女比例，还要考虑民主党派。3 .根据工作需要，学校领导、部门正职、工会和团委负责人一般应是教代会代表。选举时，将他们的名额分配到有关各组，原则上不占各组代表的分配名额。4 .三年内退休的教职工（2

3、024年12月底前退休），一般不推选为代表。四、代表选举办法及程序：1 .以教研组、行政组为选举单位，由教研组长、办公室主任（召集行政组）为召集人，而后在下教研组的干部或学校领导的指导下民主推选本组的教职工代表大会代表。2 .选举工作领导小组根据各选举单位人员构成状况，提出相应的选举要求。3 .代表选举时，各小组收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所同意的人数，不得超过应选人数，否则视为废票。4 .各选举小组将选举结果报学校工会。5 .学校选举工作领导小组根据各选举单位投票情况，对照选举要求确定代表名单。五、代表审查1 .代表选出后，由本

4、次大会换届工作领导小组对代表资格进行审查。2 .审查当选代表是否符合所规定的条件；是否符合所分配的代表结构和比例；是否符合民主选举程序。3 .经审查合格的教职工代表，学校张榜公示一周。4 .教职工代表接受学校教职工的监督。必要时可以按照规定程序罢免、更换或补选代表。罢免、更换或补选代表，须获得原选举单位教职工代表过半数的同意。六、代表任期教职工代表大会代表实行常任制，任期五年，可以连选连任。教职工代表退休后，其代表资格自行终止。七、特邀代表和列席代表根据会议需要，可邀请退休老领导、老教职工、及有关人员为特邀代表和列席代表参加会议。特邀代表和列席代表无表决权、选举权和被选举权。八、工作步骤1、拟定教职工代表大会代表选举方案（初稿），报学校党委扩大会讨论审议。2、公布教职工代表大会代表选举方案，做好选举的宣传动员工作。3、召开选举小组负责人会议，部署选举工作。4、各选举小组进行选举，并将选举情况汇总报学校工会。5、4月10日前，学校党委扩大会进行代表资格审查后公示代表名单。