六查六看查摆问题清单6篇.docx

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1、第工篇：六查六看查摆问题清单按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：1查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情泥，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政编和作风赛设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系静众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责透行深刻反思，深刻

2、剖析、自省自警。汇报如下：一、学习情况及体会按照学区.科学发展观实施方案的安排,通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了科学发展观共写心得体会3篇，读书笔记5QOO多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯徇落实三个代表重要思想，加强党的速设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习.反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素底有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希里和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距,确有脸红心热的感觉，

3、熠强了发展的紧迫感和自觉性。二、个人存在的问题深刻剖析对照六查六看内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：K政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面，系统。财政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促造工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

4、比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对整体的这一全局第一要务的认识，没有从全局观念出发考虑问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者,职称上巳经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛楔不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争1流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三、

5、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲，也是一次堂要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感.压力感，增加荣誉思、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。k加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个1务必J更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，

6、活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六有六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子,把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位.宁愿牺牲自己，也要去

7、完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利拉，全心全意为人民股务。第2篇：六查六看查摆问题清单为认真贯彻落实中共一县委组织部关于做好保持党的纯洁性教育对照检查阶段有关工作的通知3,通过开展“六查六看”活动，从党性党风、思想认识、工作作风、廉洁自律等方面发现问题自查差距，增强一名共产党员的先锋模范作用，现将我的自查结果报告如下：一、自我简介负责协助支书主任做好两委工作，负责支部宣传工作,做好财务报账、文书档案、远程教育、计划总结、统计报表、团支部工作，会议检查等工作，做好建设“五个一流办公室”的具体工作，联系北庄村。二、目前存在的问题】.放松了理论学习，特别是对马列主义，毛

8、泽东思想，邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通党员干部，有些问题与自己关系不大，我们又没有决策权。2 .放松了自己世界观的改造，时自己要求不严，个人享乐主义有些滋生,工作有得过且过现象。3 .对新形势下村集体组织会计工作迸取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的估研精种，只求过的去，不求过的硬。4 .在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。三、下一步整改措施通过开展保持共产党员纯洁性教育“六查六看”活动,对照检查分析评议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名

9、共产党员在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。1 .加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，坚定共产主义信念，憎强责任意识和改治敏锐性，自觉接受党组织和党员群众的监督,同时努力学习业务知识，搞好本职工作。2 .增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政迂设宣传力度，努力完成上级完成的各项任务。3 .赤成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，组织党支部开展好党内各项活动O改进自己的工作作风和工作方式，使机关一支部工作再上台阶。4 .财照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、

10、价值观,努力提高自身修养，为段的发展稳定做出新贡献。第3篇：六查六看查摆问题清单为深入贯彻落实市委X届X次全会全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从1月10日至17日，开展为期18天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析,对照检查，现将自杳情况汇报如下：一是专题部署,周密组织。制定“六交六看”活动工作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行具体部署,向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监怀,以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看

11、”具体内容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。三是开门改作风，敝门纳泽言。本着揭短不怕“丑，问题主动我的精神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”Jt议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等0四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路.机制举措、干部作风等方面存在的问速，并深入剖析产生问

12、题的原因；其次,积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设,提出了整改措施,硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。五是麦改为奖，推进工作。以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动；党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺；开展工程安全施工专项检查。总之，通过18天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我粒评，自我提高的工作能力，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责

13、任不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象。第4篇：六查六看查摆问题清单按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教有安排，自己严格按照“六对照一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：一、存在的突出问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”方面的问题和差距。理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。学用结合还有差距,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与XX重点

14、工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。政治敏税性、警觉性还不够强.从全局角度考虑问庭还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。（二）在做到“不总初心、牢记使命”方面的问题和差距。在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距,好人主义”思想还未完全克反，对分管处室干部关爱有余，严管不整。对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经脸谈些看法:对苗头性的问

15、题及时提醒和纠正不力。（四）在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的问题和差距。为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强.（五）在思想觉悟、能力索质、道得修养、作风形象方面的问题和差距。对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扪。？责任担当意识还不强.干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的机气和敢想敢闯的勇气。？对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和帧向性问题警觉性还不

16、够,对一些不良风气抵制还不够坚决。（六）对照党章、准则条例等党内法规不符合的表现和情形。？把执行党的政治纪律融入工作生活还不够,讲工作纪律多，讲政治纪律少?对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。？落实党风廉政“一岗双贲”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有基距。？在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。？创新思维能力有待提高,习惯于用老办法、旧经验解决问题。二、问题根源一是在思想赛设方面，始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思想，树军政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要