学习贯彻纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告（六个方面）（10篇）.docx

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1、-2023年关于关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析材料检视整治是纪检监察干部队伍教育整顿的重要环节，是对自身存在问题的一次大扫除，是排毒杀菌、祛病疗伤的一次全面体检。按照县纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我结合思想、作风、工作实际，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”问题开展自查自纠，深入查找问题,剖析原因，制定整改措施，明确今后努力方向，现将检视剖析情况汇报如下：一、学习教育收获体会学习教育是开展纪检监察干部队伍教育整顿的先导内容，是夯实思想基础的重要举措，贯穿教育整顿全过程。根据学习教育安排,我认真学习了指定材料和权威读本，参加了

2、5期学习研讨，参加了纪检监察干部警示教育会议、专题报告会、支部主题党日活动，参观了警示教育基地，传阅了纪检监察干部违纪违法案例，撰写了心得体会。每天坚持阅读中省市纪委监委公众号，把学习当成自觉行动、工作习惯，坚持经常学、跟进学、系统学，深刻领会到开展纪检监察干部队伍教育整顿、自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼的重要性和紧迫性，深刻认识到纪检监察干部队伍必须自身正自身硬自身廉、打铁必须自身硬的政治要求，深刻感受到纪检监察干部要康续对党绝对忠诚的红色基因，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，实现了思想认识再深化、监督执纪能力再提升、忠诚干净担当品格再锤炼，切实把教育整顿的成果转化为

3、推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。二、存在问题一是对照信仰是否缺失方面。对党的创新理论学习没有达到学思用贯通的程度，对蕴藏其中的立场、观点、方法掌握的不够系统、不够全面。虽然能够站稳政治立场，坚定理想信念，但在批驳错误观点、不当言论方面说服力欠缺，没有完全达到理论自信的水平。二是对照是否政治动摇方面。从政治上看问题的意识不强，往往就事论事，抓不住主要矛盾，缺乏从现象看到本质的政治敏锐性，对纷繁复杂的形势分析研判不够准确。大局意识不够强，安排工作不能站在全县高度统筹协调，存在一定的本位主义。三是对照是否放弃原则方面。在监督检查中面对人情

4、关系有时抹不开情面，在运用监督执纪“四种形态”过程中界限把握不精准。对县委同级班子成员认为与自己级别相等，咬耳扯袖、红脸出汗、监督提醒不够经常，不够深入，多是点一点，提一提，缺乏真刀真枪“揭盖子”的斗争精神。四是对照作风是否不正方面。工作中对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视。下基层调研多是到纪检监察工作做得出色的地区，对问题较多、工作薄弱的乡镇去的少，缺乏解决复杂问题的招法，存在本领恐慌的问题。对群众反映的问题虽然承诺要解决，但拖得时间较长，没有达到群众满意的效果，宗旨意识树得不够牢固。五是对照是否滥用职权方面。从思想上能够认识到纪检监察干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律。

5、在监督执纪中，对出现问题的干部给予了党政纪处分，但是对相关领导追责问责不到位，存在失之于软、失之于松的问题，执纪执法不够严格，动真碰硬的力度不够。六是对照是否清廉失守方面。虽然能够对自己职权管辖范围的人员、做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会、收土特产的问题，在净化交往圈、朋友圈方面还不够彻底。三、原因剖析一是理论学习不够实。对理论学习抓的不够紧、不够实，距离学深悟透有差距，存在表面化问题，理论学习计划制定的很周全,但落实上不到位；学了但没有学透彻，做了，但没有做到位，没有完全掌握精神实质和深刻内涵；理论与实际结合不够紧密，把学习成果转化为实践动力不够充分，还

6、需下功夫深学细研。二是党性修养不够高。改造主观世界不够经常，砥砺政治品格、锤炼党性的自觉性、主动性有差距，大事上能够讲原则，但在小节上出现松动。面对新问题、棘手的工作招法不多，往往等上级文件、看其他地区有无先例。自我革命精神、斗争精神不足，安于现状，求稳怕乱，喜欢过太平日子，瞻前顾后、缩手缩脚，缺乏大胆创新、攻坚突破的勇气。三是作风建设不够强。工作不够务实，不够深入，缺乏系统思维和底线意识，局限于完成眼下的工作，缺乏前瞻性和长效性，对问题的预判和未雨绸缪不足。安排工作、写方案多是从基层报的材料中了解情况，走出去调查研究不够经常，对第一手资料掌握的不够全面，对客观实际和群众需求了解的不够精准，导

7、致采取的工作举措有时脱离实际，没有达到实际成效。四、整改措施及今后努力方向一是强化理论武装。深入落实“第一议题”制度，加强理论中心组学习，发挥县纪委监委班子领学作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习党的创新理论作为政治要求、精神追求、工作习惯。运用系统思维学习理论，读懂原著、领会原文、悟透原理，把理论与实践相结合,提高运用科学理论解决实际问题的能力，以理论上的清醒保证用权上的清醒。二是提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

8、维护”。树立大局意识，心怀“国之大者”，把纪检监察工作放在全县大局安排部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。强化政治监督，保障中央重大决策部署落实，强化同级监督,对县委班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒、严格监督。强化对“关键少数”监督，列出监督清单，把日常监督落实落细，让党员领导干部习惯在监督下开展工作。三是坚定理想信念。坚守纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色，强化党性修养，以党性立身做事，坚决听党话、跟党走。坚定不移推进自我革命，一刻不停正风肃纪反腐，保持全面从严治党永远在路上的清醒。在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则，敢于亮剑，勇于斗争。坚定信仰信心信念，不忘初心，牢记使

9、命，从思想上正本清源，固本培元，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升激浊扬清、正风肃纪的本领，明责于心、担责于身、履责于行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。四是勇于担当作为。坚持实事求是的工作作风，深入基层察实情、听真话，真研究问题，研究真问题，把解决问题作为调查研究的标准，掌握活情况、掌握实情况。坚守以人民为中心的为民情怀，把群众的“急难愁盼”当做心中头等大事，把民心作为最大的政治，以坐不住、等不得、放不下的责任感，真抓实干、埋头苦干、担当作为。聚焦群众关心的热点难点痛点问题，开展大起底专项整治，开展专项监督检查，有效解决一批问题、查处一批群众身边的腐败和作风问题、健全

10、一批制度，切实维护群众利益，让群众感到纪检监察工作就在身边。五是严格监督执纪。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格内控机制，加强内部监督，严防“灯下黑”。坚持秉公执纪执法,对查办的每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验，对案件的处理要达到政治效果、经济效果、社会效果。坚决整治群众身边的腐败问题，让群众从每一个问题的解决中感受到公平正义。用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，咬耳扯袖，持续打造风清气正的政治生态。六是增强抵腐定力。监督别人首先要管好自己，坚持执纪者必先守纪、律人

11、者必先律己，做执纪守纪的标杆，提高纪法意识，坚持把纪律挺在前面，主动接受最严格的约束和监督。净化生活圈、朋友圈、交往圈，管好家属和身边人，坚持廉洁齐家。加强新时代廉洁文化建设，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。把党史作为营养剂，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，用廉洁自律的道德力量夯实崇廉拒腐定力，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。专题学习学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人党性分析检视剖析按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，认真

12、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗礼。在此基础上,我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、对照“六个是否”存在的主要问题（一）对照是否信仰缺失方面。作为一名国有企业纪检干部,我能够时刻坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际工作开展中存在以事务工作代替党性锻炼的情况，自我加压不足、对自我要求放松，学习的自觉性不高，学习的系统性不

13、强，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深。在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，得心应手的日常工作做得多，难度大、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理。（二）对照是否政治动摇方面。自己始终能够做到忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性不够，习惯性放松自己，对于部分疑难杂症的工作存在被动应付的情况，忽视了工作质量和实际效果。面对企业内部改革出现的谣言抱有事不关己高高挂起的思想，没有主动出击抵制谣言的传播，向身边的职工群众宣传正面积极思想的力度不够，对党的方针政策仅停留

14、在想法上，没有落实到具体行动中。（三）对照是否放弃原则方面。自己始终能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照规章制度做工作。但在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，在落实党风廉政建设工作中抱有侥幸心理，认为自己只是普通干事，其他领导人员只要不违反大的原则就可以进行变通处理，认为还有上级领导自己可以规避矛盾，在大是大非面前敢于亮剑敢于斗争的勇气不足，顾虑重重，存在明哲保身心理，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，不敢迎难而上，勇于承担责任。站在企业政治生态环境全局的角度上想问题不够，缺乏大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯

15、洁性的追求。（四）对照是否作风不正方面。一是在日常工作中虽然能够深刻认识到密切联系群众的重要性，在实际工作中深入基层调查研究不够，对下属法人单位及党支部在党风廉政建设中存在的实际问题了解不够深入、不具体，致使基层党组织兼职纪检工作人员工作开展困难、方向不明确，党风廉政建设向基层延伸力度不足，工作大打折扣，解决实际问题情况不理想。二是对基层党组织及下属法人单位的压力传导不足，在作风建设方面的执行不够好。认为工作中还有领导指方向，把大局,关注好自己的“一亩三分地”就可以了，形成了思维盲从、路径依赖，缺乏突破藩篱的勇气。（五）对照是否滥用权力方面。自己在日常工作中始终能够严格要求自己，廉洁自律，从不

16、借工作之便谋私利，但在实际工作开展中对所属法人单位及党支部上报的文件、材料审核把关不严格,认为工作完成就可以了。监督检查工作中还存在不严不实的情况，内容检查不细致，碍于工作关系及同事情面能过即过，导致基层党风廉政建设工作开展不力、推动缓慢。（六）对照是否清廉失守方面。自己在工作中能够时刻保持对党的纪律的敬畏，但在思想上片面的认为严格遵守、不越红线就足够了，认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己职位不高、没有权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。对于政治建设重视不足，工作中没有始终以强的党性原则严格要求自己，政治站位不够高，工作标准不高，不善于从政治的角度考虑问题，从源头上防范化解风险，全局意识、大局意识不高，对繁重的学习和工作容易产生抵触情绪，消极应付。（二）从思想方面剖析。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，对新形势、新