通过本质安全管理提升矿业公司发展水平.docx

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1、为了凑合而舍了安全，为了检查而忘了安全，结果产生自己意想不到的危险。要了解员工的心理特征和行为特征，提高员工对安全生产的认识，当安全与生产、安全与效益、安全与发展发生矛盾的时候，必须要让员工首先想到安全，在确保安全的前提下组织生产。2、在做好安全工作重要性上，再强化、再认识做好安全工作，首先要从思想上真正地把安全放在其他工作的首位。企业党、政、工、团各级组织必须齐心协力，加强“安全是一切工作的基础，必须要作风务实，措施扎实，工作落实”、“严细管理，铸牢基础，完善系统，杜绝事故”、“安全第一，生产第二”等安全理念的宣贯，使之成为持久、深入的企业活动，使之成为一项常规性的工作。让员工充分认识到“安

2、全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为。推行自主安全管理，实现由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能保护自己和他人不被伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围,使其深入到每名员工心中，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，这样才能真正建立长效机制，为企业的安全生产奠定坚实的基础。3、在落实安全责任主体性上，再明确、再具体构建起党政领导负总责，党、政、工、团齐抓共管，目标同一、同频共振以及纵向到底、横向到边的安全

3、管理网络体系，并通过逐级签订安全质量包保责任书,对总体目标实行层层分解，明晰各级责任，形成千斤重担众人挑、人人肩上有指2、在做好安全工作重要性上，再强化、再认识做好安全工作，首先要从思想上真正地把安全放在其他工作的首位。企业党、政、工、团各级组织必须齐心协力，加强“安全是一切工作的基础，必须要作风务实，措施扎实，工作落实”、“严细管理，铸牢基础，完善系统，杜绝事故”、“安全第一，生产第二”等安全理念的宣贯，使之成为持久、深入的企业活动，使之成为一项常规性的工作。让员工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为。推行自主安全管理，实现

4、由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能保护自己和他人不被伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围,使其深入到每名员工心中，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，这样才能真正建立长效机制，为企业的安全生产奠定坚实的基础。3、在落实安全责任主体性上，再明确、再具体构建起党政领导负总责，党、政、工、团齐抓共管，目标同一、同频共振以及纵向到底、横向到边的安全管理网络体系，并通过逐级签订安全质量包保责任书,对总体目标实行层层分解，明晰各级责任，形成千斤重担众人挑、人人肩上

5、有指2、在做好安全工作重要性上，再强化、再认识做好安全工作，首先要从思想上真正地把安全放在其他工作的首位。企业党、政、工、团各级组织必须齐心协力，加强“安全是一切工作的基础，必须要作风务实，措施扎实，工作落实”、“严细管理，铸牢基础，完善系统，杜绝事故”、“安全第一，生产第二”等安全理念的宣贯，使之成为持久、深入的企业活动，使之成为一项常规性的工作。让员工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为。推行自主安全管理，实现由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在

6、心上，落实在行动上，做到人人都能保护自己和他人不被伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围,使其深入到每名员工心中，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，这样才能真正建立长效机制，为企业的安全生产奠定坚实的基础。3、在落实安全责任主体性上，再明确、再具体构建起党政领导负总责，党、政、工、团齐抓共管，目标同一、同频共振以及纵向到底、横向到边的安全管理网络体系，并通过逐级签订安全质量包保责任书,对总体目标实行层层分解，明晰各级责任，形成千斤重担众人挑、人人肩上有指2、在做好安全工作重要性上，再强化、再认识做好安全工作，首先要从思想上真正地把安全放在其他工作的首位。企业党、

7、政、工、团各级组织必须齐心协力，加强“安全是一切工作的基础，必须要作风务实，措施扎实，工作落实”、“严细管理，铸牢基础，完善系统，杜绝事故”、“安全第一，生产第二”等安全理念的宣贯，使之成为持久、深入的企业活动，使之成为一项常规性的工作。让员工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为。推行自主安全管理，实现由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能保护自己和他人不被伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围,使其深入到

8、每名员工心中，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，这样才能真正建立长效机制，为企业的安全生产奠定坚实的基础。3、在落实安全责任主体性上，再明确、再具体构建起党政领导负总责，党、政、工、团齐抓共管，目标同一、同频共振以及纵向到底、横向到边的安全管理网络体系，并通过逐级签订安全质量包保责任书,对总体目标实行层层分解，明晰各级责任，形成千斤重担众人挑、人人肩上有指2、在做好安全工作重要性上，再强化、再认识做好安全工作，首先要从思想上真正地把安全放在其他工作的首位。企业党、政、工、团各级组织必须齐心协力，加强“安全是一切工作的基础，必须要作风务实，措施扎实，工作落实”、“严细管理，铸牢

9、基础，完善系统，杜绝事故”、“安全第一，生产第二”等安全理念的宣贯，使之成为持久、深入的企业活动，使之成为一项常规性的工作。让员工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为。推行自主安全管理，实现由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能保护自己和他人不被伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围,使其深入到每名员工心中，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，这样才能真正建立长效机制，为企业的安全生产奠定坚

10、实的基础。3、在落实安全责任主体性上，再明确、再具体构建起党政领导负总责，党、政、工、团齐抓共管，目标同一、同频共振以及纵向到底、横向到边的安全管理网络体系，并通过逐级签订安全质量包保责任书,对总体目标实行层层分解，明晰各级责任，形成千斤重担众人挑、人人肩上有指2、在做好安全工作重要性上，再强化、再认识做好安全工作，首先要从思想上真正地把安全放在其他工作的首位。企业党、政、工、团各级组织必须齐心协力，加强“安全是一切工作的基础，必须要作风务实，措施扎实，工作落实”、“严细管理，铸牢基础，完善系统，杜绝事故”、“安全第一，生产第二”等安全理念的宣贯，使之成为持久、深入的企业活动，使之成为一项常规

11、性的工作。让员工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为。推行自主安全管理，实现由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能保护自己和他人不被伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围,使其深入到每名员工心中，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，这样才能真正建立长效机制，为企业的安全生产奠定坚实的基础。3、在落实安全责任主体性上，再明确、再具体构建起党政领导负总责，党、政、工、团齐抓共管，目标同一、同频共振以及纵向到底、横向到边的安全管理网络体系，并通过逐级签订安全质量包保责任书,对总体目标实行层层分解，明晰各级责任，形成千斤重担众人挑、人人肩上有指标的局面，确保安全责任目标的实现。