斗争精神方面不足7篇.docx

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1、【篇一】斗争精神方面不足1是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差：有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工作比较被动。三是工作作风不扎实,浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。四是工作中不愿意负职责，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑.大有一副破罐子破摔的样貌；另一方面存在推遂.推脱的现象，尤其是在出现问题时，

2、不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影枸了同事感情。五是缺乏团结协作精神，异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，互相柝台.互相诋毁，暗地里搬弄是非，破坏团结。六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动膨”。七是工作方法不当，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作

3、方法放之四海而皆准.八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时，解春的杰度、解稗的效果不够好，使个别部门、个别员工不满意我们的服务。【篇二】斗争精神方面不足1 .学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位已经产生变化，今天学点这、明大学点那，结果什么懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要认识很高，讲起来1套，落实不到行动上。有时同就学、挤时同去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和裁力不够。2 .实干作风不够硬业务工作政策性强、并且又有很强的语言艺术性,一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪,知难而

4、上、破难而进的拼得精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展。3 .工作创新方法不够活看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的1面，打破常规、风风火火的嵬力不足。看待具体材料习惯借助部门材料和过去材料，不善于实际工作相结合，有教条主义.本本主义假向.敢试敢闯、求新求变的意识不够强。自己认准的事理，就抓住不放。甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多、4 .作风上缺乏批评与自我批评的勇气在同事中间不敢大胆妣评他人，既是自己有不同看法,也不愿公开自己的观点，因为沟通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要

5、求不够严，出现思想松慨、工作拖沓这样的行为时，不能够深刻地检视自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱、自我安慰，只搞“下不为例”.【篇三】斗争精神方面不足一、产生问题的主要原因：1、思想上对政治学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。2、为人民服务的意识不足对“1切为了群众，1切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以辞众满意不满意作为自我得失的衡量标准，在个人利益与团体利益

6、相冲突时，往往研究个人得失较多，而忽略了群众的想法。3、业务水平有待提高对业务水平的高低时工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面，缺乏敬业精神.时专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。4、工作纪律有所松懈剖析自身存在的主要问SM一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自我受党的培养皴育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不迨规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不

7、经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。二、下一步整改措施加强理论学习，提高政治素质,全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件，严格按照中央八项规定要求办事。【篇四】斗争精神方面不足一、个人作风基本情况对比公司要求查找的几个重点进行自查，自己以为我个人整体上还做得比较好。整体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽可能克服情势主义，脚踏实地地工作，在工作中和同道们团结合作。二是认真弄好团结，

8、反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。三是在平时的工作作风上，能阔别享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投透到工作中往，并且十分留意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是自我能抑制袭鹿之风，避免浪费浪费。但是，与党组织要求和不断发展的情势相比,个人身上仍存在一些题目和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和进步.二、存在的主要MJ目（一）情势主义方面1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄

9、止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。2、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。（二）官僚主义方面办事急朦、不慎重，眼光短浅，从早到晚，忙繁忙碌，一年到头，辛辛劳苦；工作计划部明确，盲目单干，不辩方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。（三）享乐主义方面杜尽了享乐主义方面的主要遮目，但满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标,缺少新动力。（四）合罐之风方面这一方面，个人自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费，但偶然会浪费。三、螺由分析（一）政治理论学习不够完全，玫治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟。二是

10、理论和实践脱腐，缺少系统性、常常性的深进学习。（二）主观能动性差。一是改造世界观存在情性，以为只要改就能够了，缺少紧急性。二是工作有时不够深进,满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性（三）群众工作经脸缺少，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成分多，服务群众实际行动缺少。四、努力方向和改进描茶（一）要进一步加强理论学习，增强理论基础。进步自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深进改造。从实际动身，以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效,注在理的联系实际，到达理论与实践相同一。（二）要进一步改进工作作风

11、，增强主人翁和公仆意识，爱立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。龙立为人民忘我奉献的精神，把个人的寻求融入党的事业当中，和党组织保持一致一一把人民的利益放在第一名：要保持思想道德的的洁性，正确对待权利、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，节约勤俭，不奢侈浪费，不寻求享受：在工作作风上，要深进实际，联系群众，聆听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所限成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等XXXX眼前经得起考脸，做到自制、自励、自洁，果断反对享乐主义

12、和奢糜之风；果断抵制歪门邪道，始终做到清正廉洁，自觉与各种现象作斗争，带头速立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（四）要进一步务实创新，增强工作实效。坚持.解放思想、实事求是、与时俱透，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断进步.要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，苜创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。今后我将在领导和同道们的帮助支持下，进1步进步思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务,为XXX公司又好又快发展多作贡献。【篇五】斗争精神方面不足按照会议要求，现将本人在扫黑除恶专

13、项斗争工作中存在的问题、产生问霆的原因及下一步努力方向汇报如下。一、存在的问题和不足（-）在学习理论知识方面。主要对中央及习近平总书记对扫黑除恶专项斗争批示指示、部署要求学习领会不深，大多时间以召开会议、签发文件等形式较多，存在理论知识不充足、知识加构不完整等问题。（-）在恩想认识方面。整治警觉性不高，把扫黑除恶专项斗争当成日常性、一般性工作来抓。做为分管领导，对扫黑除恶专项斗争工作缺乏主动性和积极性，紧迫感和责任感不强。（Z）在问题线索摸排方面。一是创新宣传意识不强，宣传方式不灵活，形式单一，内容不够“接地气”。二是对涉黑涉恶涉恶问题线索主动排查意识不强，有时出现“守株待兔”思想。二、分析产

14、生问题的原因（-）学习理论知识不到位。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入.不够全面。二是对习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要批示指示学习不够细、不够深。（二）党性僦燎的自觉性还不足。党性作为一个政党固有的本质特性，是衡量党员立场和觉悟的根本准绳，也是党员干部立身立业立言立德的基石。本人在一程度上放松了对党性的再锤炼、对意志的再磨砺.对品行的再提升。（三）发扬新时期水利精神不够浓。在推动专项斗争中，虽然充分考虑了群众的意愿和关切，但有时还是把工作重点放在水利业务工作上，没有完全把群众现实意愿做为开展专项斗争的第一信号，没有真正达到“群众利裱无小事”的境界，缺少一点“功成不必在我

15、”的境界、“精益求精”的工匠精神和“一张蓝图绘到底”的韧劲。三、下一步努力方面（-）加强理论学习,提高认识。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想的同时，财习近平总书记对扫黑除恶专项斗争重要论述、批示、指示等精神和中央要求部署在进行“深雕细琢”,确保学原文、悟原理。（二）加强线索摸排.提高质效。将扫黑除恶法制宣传教育与作风然设结合起来，突出宣传教育，坚持标本兼治、源头治理.营造良好的防范打击黑恶势力的氛围。面对面向基层爵众讲解扫黑除恶政策要求，引导广大群众积极揭发检举黑恶势力违法犯罪线索。汇报完毕，请各位提出批评指正！【篇六】斗争精神方面不足一、重点作风方面的同题1、深入茶层调查研究不够

16、扎实.鞋城管委会一直将深入基层调研作为掌握实情、推动发展的重要抓手。但还存在热裒于办公室坐等听汇报，习惯于常规式、本本式地工作，宜接倾听群众意见的少，深入企业、群众调查了解情况少，真正与群众沟通思想的少，解决群众具体困难和问题的情况少，酎辖区群众的期望、畲求和问题调查了解不够。如有些同志来鞋城工作近一年,除了包保的项目和联系的村庄,其他企业和行政村都没有调研过。调研过程中，存在静不下心.沉不下去的问题,对一些情况掌握浮在表面、流于形式，下基层一般性考察多，作深入系统的专题调研较少，有时到企业和村庄就是为了看看现场、听听汇报、提点意见，以检查代替调研，没能真正接地气，对项目建设过程中遇到的困难和问题未能全面了解；调研之后，结合基层情况，分析研究不够深入，雨过地皮干.真正撰写有深度有