2022年揭西县工会系统招聘考试题库及答案解析.docx

《2022年揭西县工会系统招聘考试题库及答案解析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年揭西县工会系统招聘考试题库及答案解析.docx（20页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年揭西县工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校：姓名：考场：考号：一、选择题1 .文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是()。A、文某应由甲公司工会选派B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同C、文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位D、文某有权监督集体合同的履行答案：B解析：对于职工一方的集体合同协商代表，由本单位的工会选派，其在履行协商代表职责期间，除非出现严重违反劳动纪律或者严重失职、营私舞弊等严重情形，用人单位不得随意解除其劳动合同，且无正当理由不得调整其工作岗位。协商代表应当履行监督集体合同或专项集体合同的履行的责任。故选B

2、o2 .劳动者和用人单位之间的隶属关系形成于()。A、劳动法律关系建立前B、双方协商签订劳动合同过程中C、劳动法律关系确立后D、劳动法律关系终止后答案：C解析.劳动法律关系确立后，劳动者必须进入用人单位，使自己的劳动力归用人单位支配，并必须服从用人单位的指挥，这就使双方形成了一种隶属关系。故选C。3 .各级工会占有和使用的土地以及连同地面附着的房屋建筑物一并与外单位或个人进行使用权或产权转让、置换的全部事项，须报()审批。A、全国总工会B、省总工会Cx市总工会D、县总工会答案：A4 .用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、-B、二C、三D、五答案B解析：用人单位对

3、已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选B。5 .在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是()。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案B解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务，也就是用人单位享有的权利。故选B06 .用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日答案：A解析：用人单位自用工之日起即与劳

4、动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故选A。7 .根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月答案：A解析：我国劳动合同法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。故选Ao8 .女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第()级高处作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案：C9 .基层工会捐赠、赞助支出应计入()。A、维权支出B、业务支出U资本性支出D、其他支出答案

5、：D10 .行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。A、工会和劳动者B、工会和用人单位C、用人单位和劳动者D、劳动行政部门和劳动者答案：C解析：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。故选Co11 .基层工会送温暖费属于（）。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、事业支出答案:B12 .被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起（）内，将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者决定的经审会。A、15日B、30日C、60日D、90日答案：B13 .未成立工会的企业、事业单位、机关和其他

6、社会组织，按工资总额的（）向上级工会拨缴工会建会筹备金。A、2%Bx3%C、4%D、0.5%答案：A14 下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是()。A、五四青年节B、“三八”妇女节、八一儿里”D、新年答案：D解析：法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，其中，全体公民放假的节日包括：新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选De15 .中国工会是通过()走向国际工运舞台，并主要通过这个渠道发展对外关系的。中国工会从参加世界工联一开始就坚持()的方针，把反映殖民地半殖民地新兴独立国家工会运动的情况和要求，维护它们的利益，作为自己的重要职责。A、

7、世界工联、独立自主B、自由工联、独立自主C、世界工联、经济独立D、自由工联、经济独立答案：A16 .基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动，奖励范围不得超过参加活动人员的(),标准为获奖人员人均不超过()元。A、2/3,IOOOB、1/3,600C、1/3,1000D、2/3z500答案：C17 .用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。A、订立固定期限劳动合同的人员B、订立无固定期限劳动合同的人员C、女职工D、年老体弱的职工答案：A解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用订立固定期限劳动合同的人员。故选A。18 .工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是：（）工会工作的重大问题。A、讨论建设B、

8、贯彻执行C、讨论决定D、研究讨论答案：C19 .邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是()。A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议D、运通公司应当作为劳动争议的被告答案：B解析：根据我国劳动法相关法律规定，劳动者应当保守用人单位的相关商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。故选

9、B020 .根据工会建设项目审计办法，工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后，将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会OoA、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B21 .陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法，下列哪一选项是正确的()。A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商答案：D解析：劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼4种。其中

10、，协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径，而仲裁是进入诉讼的必经程序，即在仲裁与诉讼的关系上，实行先裁后讼。故选Do22 .中国注册会计师协会成立于()。A、 1989年B、 1988年C、 1985年Dx1987年答案：B23 .劳动保障监察在实施行政处罚时，既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁，又要通过教育使用人单位增强法制意识的一项基本原则是()。A、保障行政相对人权利原则B、监察执法与社会监督相结合的原则C、教育与处罚相结合原则Ds合法原则答案：D解析：根据相关法律规定，劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定

11、。故选D。24 .工会会员去世时，基层工会可给予不超过()元的慰问金。A、 IOOOB、 2000C、 1800Dx3000答案：D25 .中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、OoA、促进友谊B、增进友谊C、增强友谊D、发展友谊答案：B26 .县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权D、必须答案B解析：县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。故选B027 .审计程序中，在审计准备阶

12、段应做到的工作是()。A、向有关单位和个人调查B、编制审计工作底稿U制定审计方案D、征求被审计单位意见28 .劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。A、一月B、二个月U半个月D、一个半月答案：B解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故选B029 .劳动者在试用期内提前()通知用人单位，可以解除劳动合同。A、HB、五日*七日D、十五日答案：A30 .兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经()进行审核，报()批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳

13、动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案：D解析：根据我国劳动监察员管理办法的规定，兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。故选Do二、多选题1 .养老保险待遇项目是()。A、退休金或退职生活费B、医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同&异地安家补助费D、异地安置车旅费答案:ABCD解析：按我国现行规定，养老保险的待遇项目包括：(1)退休金或退职生活费。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)其他待遇。主要是指退休职工的异地安家补助费，异地安置车

14、旅费、住房补贴、冬季取暖补贴等，均按规定标准执行。故选ABCDo2 .下列因工伤发生的费用中，哪些按照国家规定从工伤保险基金中支付?()。A、住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费U劳动能力鉴定费D、安装配置伤残辅助器具所需费用答案:ABCD解析：根据我国社会保险法规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费;等等。选项A、B、C、D都从工伤保险基金中支付。故选ABCD。3 .有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、

15、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的，给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚?()A、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户B、施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函C、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理D、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农名工本人社会保障卡或者银行卡答案：ABC解析：根据保障农民工工资支付条例规定，有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的，责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款。情节严重的，给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销