公司2022年安全生产月活动方案.docx

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1、公司2022年“安全生产月”活动方案为全面贯彻落实国家安全生产方针，落实公司安全生产责任制,在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全，人人查安全”的和谐企业突出“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，特制定本单位2022年“安全生产月”活动方案。内容如下:一、指导思想：着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、知识普及等宣传教育活动，增强全民安全意识，促进安全

2、生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，为公司的安全生产创造良好的安全生产环境。二、活动主题和时间安排：活动主题：“遵守安全生产法,当好第一责任人”。活动时间：2022年6月1日一6月30日三、工作目标：通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立2022年“安全生产月”活动领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全科，在“安全生产月”活动领导小组的指挥下

3、，负责“安全生产月”活动日常工作的开展和落实。五、经费保障公司计划活动经费5万元，在公司安全生产经费中支出。六、“安全生产月”活动主要内容（一）第一负责人“安全月”开讲第一课公司第一负责人以身作则“遵守安全生产法,当好第一责任人”作为第一责任人开讲“安全月第一课”，注重于员工安全责任落实。（二）开展一次主要负责人安全法律法规知识宣讲学习活动公司主要负责人紧密围绕宣传贯彻上级有关部门重要指示精神,立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，广泛开展安全生产法、安全生产十五项措施等安全生产法律法规以及重要文件规定的专项学习活动，扎实提升公司领导干部及管理人员安全法律法规应知应会水平

4、。（三）开展公司内部安全生产宣传咨询日活动举办安全生产广告牌、张贴安全宣传标语和横幅、发放安全知识手册、事故警示漫画等多种形式的安全生产宣传，宣传内容应当贴近公司安全生产实际情况。进行危险操作、应急处置和风险规避、消防器材使用、自救互助、心肺复苏等技能示范，解答全体员工关心的安全生产问题。（四）开展事故警示教育活动结合本单位实际情况开展相应的事故预警教育，通过观看事故预警教育视频、举办事故预警教育展览、研讨会等方式，引导员工深刻吸取事故教训，提高预防意识和能力，促进安全生产。（五）开展安全风险公告和隐患排查治理活动组织开展隐患排查专项宣传教育培训I,教育引导管理人员树立风险意识，掌握隐患排查管

5、理知识。按照政府发布的安全隐患自查标准,组织实施重大风险源和重大安全隐患排查、公示活动，加强对职工群众重大风险的监控、重大事故安全隐患的识别和管理。结合二季度安全大排查，开展安全隐患大排查，隐患为“全覆盖、零容忍、严格执法、务实”，特别是对防洪重点部位和地质灾害易发部位，多个部位要进行全面细致的排查，排查出的隐患必须落实整改措施，对暂时无法整改的隐患，要采取预防措施，加强监测预警预报，制定相应的应急措施。公司动员广大职工和社会公众积极查找附近的事故和“三违”行为，相关信息安全部门及时反馈，并对重大隐患设立举报严重“三违”行为奖励，促进班组安全隐患自主治理责任，有效提高一线团队事故预防能力。（六

6、）开展安全着装比武与安全防护知识竞赛为了有效检验广大员工和一线操作人员安全防护用品的正确使用和安全防护理论知识的掌握，公司组织安全服装大赛、安全防护知识大赛，通过活动相互学习，提高安全防护用品的正确使用率。（七）开展事故应急预案演练活动“安全生产月”期间，公司“第一责任人”组织开展设计周密、规模适度、形式多样的安全生产事故应急救援演练，演练内容包括机械事故、消防事故、防汛防洪、食物中毒等演练，通过演练完善制度，优化预案，储备物资，提高职工应对突发安全生产事故的能力，进一步提高公司生产安全事故应急救援能力。七、活动要求安全生产月活动要以“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1 .各部门人员应利用“安全生产月”这一良好契机，积极学习安全生产管理知识，提高自身安全水平全面提升生产技能，全面推进安全生产隐患治理。2 .“安全月活动小组”成员要认真组织实施“安全月活动”实施方案，有效推动活动开展现场安全管理水平。3 .各生产队负责人要认真学习“安全月活动”精神，积极配合生产部成员的管理，做好应急响应工作策划并组织员工教育学习活动。