（9篇）2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料.docx

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1、2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料【共九篇第一篇】全国组织工作会议议于6月28日至29日在京召开召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建&瓦、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上，推动组织工作高质量发展，必须用心锻造过硬队伍，用情，用力筑牢战斗堡垒，在担当务实中答好组织工作“必答题”，在倾情奉献中交上群众认可“满分卷”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。用心锻造过硬队伍。选干部、配班子、强队伍，归根到

2、底是为了更好地推动事业发展。在新时代锻造过硬干部队伍,切实抓好“选育管用励”，是组织工作中必须答好的“必答题“。抓好储备，立足当前、着眼长远，结合事业发展需要，坚持分类别、分领域储备干部，为后继有人保驾护航。抓好培育，始终坚持把干部教育培养作为一项长期性的战略任务,聚焦干部能力素质提升，通过初阶选育、进阶培养、高阶蓄能，有计划、有组织地开展干部队伍梯次培养。抓好管理，秉持严管就是厚爱，监督就是保护的工作理念，严格领导干部管理，强化队伍作风建设，以实干实效检验作风建设成效，及时将锤炼作风的工作机制总结固化、推动工作。抓好选用，突出重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的“五重”导向，严格选拔标准

3、，树立正确导向，优化班子结构，充分提升干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力。抓好激励，以完善考核识别，让机制更科学，以加强关爱激励，让制度更完善，全方位掌握干部现实表现，最大限度激发其干事创业积极性。用情做好聚才引智。人才聚则事业兴。新时代新征程上的新任务新使命，比历史上任何一个时期都更加渴求人才，比任何一个时期都更能吸引人才，更比任何一个时期更能成就人才。只有用情做好聚才引智，汇聚高质量发展人才动能，才能推进组织工作高质量发展。做好聚才引智，必须坚持党管人才原则，把人才工作作为服务振兴发展的重中之重，落实人才工作目标责任制，确保各级组织部门负责同志亲自抓、亲自管。在培养人才上下功夫，无论是对本土

4、人才，还是对外来人才，都一视同仁地在培养培育上下功夫，不拘泥于理论课堂、实践锻炼的形式，多一些因材施教、因人制宜的“订单式”培养，在校企、校厂合作的过程中帮助人才壮筋骨、长才干，更好地适应事业发展所需。在引进人才上见成效，以留住和吸纳人才为重点，多制定含金量高、吸引力强的政策措施，争取做到人才想什么、盼什么，政策回应什么、解决什么，真正强化安家落户、就业创业、医疗上学等保证,吸引更多地人才发自内心地愿意留下来、作贡献。在用好人才上求突破，打破传统固有的用才模式，不论资排辈，不唯学术论英雄，突出工作重点，倾力打造事业发展平台，畅通人才晋升渠道，让人才能够各尽其才、各展其能。用力筑牢战斗堡垒。治国

5、安邦，重在基础；管党治党,重在基层。基层战斗堡垒筑得强不强、牢不牢，直接关系到事业发展得好不好。因此，推动组织工作高质量发展，必须用力筑牢战斗堡垒，全力健全党的组织、做好党的工作，夯基筑台、固本强基。坚持纵向横向一起抓、一起硬，既从纵向着眼，贯通从上到下抓好贯彻落实的有效路径，确保步调一致、一体推进，又从横向入手，着眼增强政治功能和组织功能，对农村、城市、国企、机关、事业单位等领域党建进行分类别指导、分领域推进。坚持有形覆盖有效覆盖一起抓、一起硬，既立足解决“有没有”问题，紧盯各领域组织覆盖空白点，不断健全组织、理顺关系、优化机制，切实提升覆盖率，又立足解决“强不强”问题，找到党组织作用发挥的

6、薄弱点，薄弱点在哪里，党组织建设的脚步就跟进到哪里，就把党旗插在哪里。坚持党员队伍数量和质量一起抓、一起硬，既在数量上求“足。打开大门、敞开怀抱，出于控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用考虑，真正把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，又在质量上求“优”，决不降低门槛，严把发展党员入口关，把政治标准摆在首位，落实政治审查制度，以高标准做好发展党员工作,筑牢战斗堡垒，推进组织工作高质量发展。【共九篇第二篇】全国组织工作会议6月28日至29日在京召开。会上传达了习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示。习近平总书记重要指示高瞻远瞩、抓纲举要，作为一名组工干部，要深刻学习领会习近平

7、总书记重要指示精神和全国组织工作会议精神，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。第一，要政治坚定、忠诚牢靠，做政治强的表率。要忠于信仰、忠于事业、忠于职守，把共产主义信仰、中国特色社会主义信仰、实现中国梦的信仰扎根脑海不动摇，干好党交办的事，一辈子跟党走。回顾我们每个人的成长经历，没有党组织的培养、领导的厚爱和同事们的关爱，就不会有今天的进步。对个人来说，要始终把忠诚作为天职，始终不忘党恩、始终不忘组织培养，始终与中央、省委、市委和区委保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者,带头贯彻落

8、实中央省委市委各项决策部署，做对党最忠诚、最牢靠的干部。第二，要服务大局，提升能力，做业务精的表率。多年党务组织工作经验告诉我们，各项工作谨小慎微，容不得半点马虎和松懈。要加强党组织的凝聚力向心力，把机关党员组织起来，把人才凝聚起来、把群众动员起来，引导广大机关党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，从而促进党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥，只有这样才能形成上下联动的工作合力,确保党中央各项决策部署贯彻落实到每一个党支部、每一个党小组、每一名党员，为实现党的二十大提出的宏伟目标团结奋斗。第三，要极端负责

9、，追求一流，做作风硬的表率。要按照基层党建全面进步、全面过硬的工作要求，建强办公室的党组织体系，从党总支到党支部到党小组到党员，组织健全。要创优基层党建品牌，推动形成“磨不推自转”的工作机制，切实把区委办公室机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，树立黄州区第一办第一红旗党支部标杆。要追求最好最高，树立办公室工作品牌形象，维护办公室工作权威地位，不断强化岗位意识，职责内的事要全力做、做圆满，守好自己的一亩三分地；领导安排的职责外的事要合力做、讲协作。第四，要敬业爱岗，无私奉献，做境界高的表率。作为党办的组织党务干部，不会仅局限于党务组织工作，还要

10、积极参与办公室中心工作，完成领导交办的其他各项任务。办公室工作大多在幕后、台下，任务重、事务杂、压力大，加班加点是习惯，突击处理是常态，特别需要勤勤恳恳的敬业精神和默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”、“老黄牛二选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，如果仅仅是把它当作饭碗，即使是事做了，但心里也不会很舒服，久而久之，人的心理就会产生不平衡，工作质效也会随之而降。正确看待苦与乐、得与失，正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系，不图虚名、不事声张，甘当绿叶、甘当配角，甘当幕后英雄、无名英雄，脚踏实地、兢兢业业地为党委辅好政、服好务。第五，要遵纪守规，坦荡磊落，做操守好的表率。党委办公室党务组织

11、干部更要自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过“三会一课”等多种形式深入学习，更好地坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想自觉运用落实到修身律己、干事创业各个方面。【共九篇第三篇】全国组织工作会议6月28日至29日在京召开。会上传达了习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示。广大党员、干部表示，习近平总书记重要指示高瞻远瞩、抓纲举要，要深刻学习领会习近平总书记重要指示精神和全国组织工作会议精神，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，在新时

12、代新征程彰显组织工作新担当新作为，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。作为一名党员干部，要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。一、把党的政治建设摆在首位旗帜鲜明讲政治，习近平总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果；党的政治建设抓好了，党的建设就铸了魂、扎了根；要以政治建设为统领，发挥政治指南针作用，全面推进党的各方面建设；保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。在今后的工作中我们要以政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中。一是严明党的政治纪律和政治规矩。要把忠诚

13、老实融入党员干部日常学习和工作，党内集中教育，党委（党组）理论学习中心组学习，民主生活会、组织生活会、党日活动，干部考察、年度考核，谈心谈话、日常监督等，都要看“四个意识”强弱、忠诚老实真假，促使党员干部始终做政治上的明白人。二是严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，把我们党历史上形成的批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等优良传统和基本制度传承好、落实好。要坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党管词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。关于新形势下党内政治生活的若干准则明确指出党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体

14、。前期我们制定了关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见，认真贯彻落实进一步严格党的组织生活制度的指导意见，坚持把“三会一课”、“政治生日”、“六必谈六必访”等制度沿袭固定下来，把“主题党日+”制度作为“两学一做”常态化制度化的一项落地举措，持续深化、常态执行；深化“激情、干净、超越”作风建设；推行党员积分制，坚持定性定量结合，精准设置积分指标，简化工作程序，强化党员日常考核，促进党员把“做”与日常工作有机结合起来；坚持民主评议党员，把党员承诺践诺、日常积分情况作为年终民主评议的主要依据，强化党员年终考核。三是发展积极健康的党内政治文化。坚持读原著悟原理,组织党员干部开展“四必读”，

15、采取党员自学、研讨交流、集中培训等形式抓好学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的二十大精神作为学习重中之重突出出来，从马克思主义和党的理论中涵养政治品格，从党章党纪中增强党性修养、强化纪律规矩约束，从红色革命文化中汲取奋斗精神，唤醒初心使命，激发先锋作用。持续深化“思想奠基党性塑造”工程，针对不同领域、不同类型党组织和党员特点，采取科学方式、实施精准“滴灌二用好“天汉先锋”“汉台党建”等党建微信矩阵，及时推送、跟进学习内容。二、紧密围绕新时代党的组织路线邓小平同志曾指出“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证:纵观我们党的组织工作的历史沿革，我们党一路走来始终坚持组织路

16、线服务政治路线。习近平总书记创造性的提出了新时代党的组织路线，具有重大的历史意义。以组织体系建设为重点。党的力量来自于组织，党的全部工作都要依靠坚强的组织的组织体系实现，我们的组织工作意义和目标就是使各级组织能够“如身使臂，如臂使指”，实现政令的畅通无阻，确保与中央的精神高度一致。进入新时代，社会的主要矛盾变化为人民日益增长的美好生活需要同发展的不平衡不充分之间的矛盾，新时代党的组织路线的提出和组织体系建设的变化都是与主要矛盾变化息息相关的。新中国成立后，我们党形成了纵向的党组织体系，我们都知道以前单位单位具有很强的社会属性和全能性的行政功能，而所有单位性组织的构建都以党组织的存在为前提，所以党组织与社会组织是有机统一的，党组织的全覆盖和强大的组织能力是我们党最大的组织优势，我们基层党建工作的本质就是保持这一组织优势。但是，变革和发展也给我们带来了挑战，一方面传统的单位性组织的性质发生了变化，逐渐放弃原有全能性的行政功能；另一方面新型经济组织和社会组织不断涌现，而且并不是以