农村改厕技术指导员工作方案.docx

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1、农村改厕技术指导员工作方案一、工作目标按照XX的决策部署，推进农村厕所革命是实施乡村振兴战略的一项重要内容，是改善农村人居环境的重点任务，事关时限全面建成小康社会目标的成色和质量，事关农民群众最关心最直接最现实的利益。为解决当前全乡农村厕所改建工作中存在的改厕选址不合理、质量把关不严、施工不规范等问题，需要建立一支、了解政策、掌握技术、本领过硬、指导到位、善于服务的改厕技术指导员队伍，全程跟进指导施工人员作业，进一步提高改厕质量，确保农民群众满意。二、改厕技术指导员的岗位设置、职责和管理（一）岗位设置。原则上以行政村为单位设置，每个行政村至少明确2名改厕技术指导员。（二）人员设置原则。改厕指导

2、员坚持就地就近、充分依托现有资源的原则，从村组干部、驻村扶贫工作队队员、结对帮扶干部、三大员等人员中选取。（三）工作职责。改厕指导员的职责主要包括:协助配合村组开展农村改厕政策宣讲；指导农户科学选址，选择合格产品；开展农村厕所改建施工过程技术指导和服务监督；协助完成验收工作等。1 .政策宣讲。改厕指导员要向农户大力宣传改厕的重要意义、奖补政策，提高农户自觉参与厕所改建的积极性，增强自觉维护厕所卫生的意识，引导农户养成健康文明的生活方式。2 .技术指导。改厕指导员要按照xx省农村厕所改造建设技术指南（试行）的要求，积极开展进村入户指导，有效解决农户在改厕过程中遇到的技术难题。3 .质量监督。改厕

3、指导员要指导农户科学选址，选择合格产品，掌握技术要领，明白验收标准，清楚管理维护措施，全程把控好改建质量。4 .信息联络。改厕指导员要协助配合村组开展入户调查，摸清村组厕所底数，了解农户改厕意愿，做好企业、村组、农户的信息沟通联络工作。5 .问题排查。改厕指导员要协助开展厕所问题排查和验收工作，指导农户及时整改发现的问题。（四）技术培训。结合实际制定改厕指导员培训计划，积极探索、创新培训的方式、方法，乡级采取适度集中、分区域召开现场会等方式，对各村（社区）改厕指导员进行XX省农村厕所改造建设技术指南（试行）XX省农村厕所改造建设验收办法（试行）的培训，让改厕指导员掌握改厕政策措施、技术要求、产

4、品参数、施工流程、验收标准、管理维护等业务知识，加快提升技术水平。（五）人员管理。乡级根据区级制定的改厕指导员管理办法建立乡级管理制度，加强人员管理，确保制度执行到位。对履行职责不到位、工作不作为的改厕指导员，及时调整和充实。改厕指导员要加强与上级有关部门业务人员沟通交流，积极参与技术培训。改厕指导员是村组干部、驻村扶贫工作队队员、结对帮扶干部、三大员必须肩负的职责，不得向农户收取改厕技术服务费用。（六）日常调度。建立乡、村（社区）改厕指导员工作推进调度机制，及时调度掌握改厕指导员队伍建设和作用发挥情况。村级建立改厕指导员公示牌（栏），乡级建立改厕指导员花名册（包括姓名、性别、工作单位及职务、

5、服务区域、联系电话等），有序推进工作开展。三、工作要求（一）落实工作责任。各村（社区）要把建立农村改厕技术指导员制度作为农村厕所革命的重要任务抓落实。乡人居办要加强工作协调，强化工作组织、指导和督促。把各村（社区）改厕指导员制度建立和落实情况，纳入年底考核内容。（二）加强学习培训。各村（社区）要积极学习XX省农村厕所改造建设技术指南（试行）XX省农村厕所改造建设验收办法（试行），提高自身指导能力，明确职责、工作范围、监督管理等内容;各村组要严格执行制度、加强人员管理，确保制度执行到位。（三）开展总结交流。加强经验交流，及时总结改厕指导员制度建设中的好做法好经验，形成一批可复制可推广的典型。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，对表现突出的改厕指导员进行宣传。