XX街道领导班子工作总结.docx

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1、XX街道领导班子工作总结2019年，XX街道领导班子在区委区政府领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，把抓好巡察整改工作与开展主题教育活动相结合，保增长促转型，重统筹优环境，惠民生重和谐，稳步推进各项工作。2019年，街道荣获“省社区教育优秀办学单位”“市语言规范化示范街道”等多项市级及以上荣誉。一、亮点工作L优化三个举措，探索宗教场所管理“新模式:一是优化队伍，实现场所管理无缝化。配齐配强民宗专兼职干部19人，成立并逐步完善14个社区宗教事务管理小组，组建以街道班子为组长的23个三人驻堂联络小组，形成常态化联系交心机制。二是优化阵地，实现场所监管现代化。建立民宗工作综合信息指挥室，在23个场所

2、各处全覆盖设置视频监控63个；以“场所权证、宗教界人士及信徒骨干基本资料”为主要内容，实行一场所一档案一策略，设立标准化档案室。三是优化机制，实现场所监管人性化。严格落实“三人驻堂小组”联络制、场所“三好四包五清”责任和“五进”工作全覆盖，通过“交流、交友、交心”三种方式开展管理服务。街道民宗所被评为市民宗所规范化建设先进单位，先进工作经验多次受到中央统战部、省委书记等领导肯定认可。2 .着眼三个转变，深入挖掘垃圾分类“金点子”。一是抓源头，变“要我分类”为“我要分类二发放垃圾分类宣传资料2万余份，开展宣传活动180余场，完善宣传设施300余处，更新300余辆保洁车分类标识，通过发动志愿者，发

3、布公众号、LED滚动播放等方式营造浓厚氛围。二是强基础,变“粗放推进”为“精准实施”。完善113个小区垃圾分类桶配置，指导帮助185家公共机构单位及国企完善分类设施及宣传，创新开辟8个示范小区易腐直运线路，完成3座生活垃圾分类中转站改造提升。三是重示范，变“点上盆景”为“面上风景”。坚持试点先行，以点带面，建设广信大厦为省级重点示范垃圾分类小区，率先实现智能化垃圾分类，成效显著。截止目前，辖区内已建成4个省级、4个市级高标准垃圾分类示范小区，住宅小区垃圾分类覆盖率超75%,公共机构单位及国企垃圾分类覆盖率达100%o3 .统筹六个点位，保障推进历史街区“焕新颜”。（1）公园路。基本完成中段12

4、6户私房协议搬迁工作，并召开安置房摸文认购大会，目前处于安置房交付阶段。（2）儒英坊。完成16户业主房屋统租及2户协议征收签约腾空工作。（3）府学巷。完成府学巷38号私人房屋及府学巷40号城南小学沿街房屋的征收腾空工作，并已对该两处房屋进行拆除。（4）XX后巷。完成40余间店铺整体招标运营，打造网红美食一条街。（5）公安路南段。完成15间店铺统一租赁，一百小食铺系列小吃店已于今年国庆顺利开业；完成公安路2556itf房产招标，打造“概念餐饮+智慧旅游”新业态。（6）公安路北段。启动谯楼广场、公安路等429户外立面整治工作，全力保障“中子城一期”改造提升工程顺利推进。4 .立足三个提升，打造全科

5、网格2.0“新样本”。一是顺应“最多跑一次”要求，提升群众满意度和获得感。通过“三三”入格机制，推动街道干部勤下基层。截止目前，开展便民服务10万余人次，解决民生问题L7万个，“平安三率”群众满意率同比上升1.86%O二是顺应“放管服”要求，提升基层治理能力。通过实时会商、“5+20”联动处置机制，提高网格内隐患排查和处置效率。截止目前，受理网格信息3.8万条，其中矛盾纠纷、安全隐患1.7万件，同比增长72%,化解整治率100虬三是顺应“网格减负增效”要求，提升社区治理活力。通过责任捆绑制和职责清单制理顺网格职责，开展“优秀网格”等评选活动，形成互学互比浓厚氛围。截止目前，区级优秀网格员20名

6、，其中“网格月之星”数占全区总数30虬二重点工作1 .全力瞄准“全年红”，勇当“经济发展”排头兵。一是经济指标提振“回暖”。截至11月，各项经济考核指标均实现正增长，其中，规上其他营利性服务业营收10.98亿元,总量全区第1,评估增速29.OK,超全区增速8.61个百分点；限上批零住餐业销售（营业）额166.74亿元，同比增长9.3%,达历史峰值。二是企业总部带税“回归”。完成6家本土培育型总部落户，实现税收总量约1.5亿元，增量超3000万元，其中，与温州新宇钟表签订十年协议，预计未来5年将回流税收超亿元。三是楼宇经济集聚“回流”。成功招引29家企业落地注册回归，打造海港大厦税收“亿元楼”，

7、鹿港大厦”8000万元楼”，积极开展株浦商业楼7000余m2的物业招商工作，全力为XX经济培育新税源和新的经济增长点。2 .克难攻坚“提品质”，勇当“城市更新”主力军。一是“拆”字在前。7月完成黎一村堞儿片做地出让，n月启动桥上片区腾空，12月启动望江东路片区腾空。启动温八中周边房屋协议搬迁前期工作，100%入户走访53户，居民意愿率达96虬二是“解”字为重。完成D级危房货币补偿8.54亿元，实物置换246套22854.46疔，可上缴购房款1.2亿元；拆除公寓式D级危房5幢，加固三层以上砖混结构C级房屋80幢。三是“管”字当头。坚决取缔延续30多年拥有摊位260多个的公园路早市。超前完成飞鹏大

8、厦“污水零直排”、矮凳桥排水管网整治和排水管网全域排查三大工程。3 .着力聚焦“惠民生”，勇当“基层百姓”暖心人。一是栓紧消防“安全阀”。开展培训和消防演练100场，辐射124个小区3200余人；为独居老人免费安装烟感报警器1042余户，火警数下降4.2%o二是牵系帮扶“爱心绳”。全力推进青少年希望工程，完成22名学生与14个爱心企业、组织、个人结亲帮扶。三是提速建设“安居房”。按时完成永川路安置房二期建设工程、滨江商务区A02-08地块、XX统筹安置房3大项目，仅13天突击完成永川锦园二期509套住宅安置房核算，兑现8月交付承诺。4 .强化保障“增福祉”，勇当“先进文化”传播员。一是设施“利

9、”人。规范化建成母婴设施5个，让母婴室成为公共场所“标配”设施，保障母婴权益；建成街道级退役军人服务站和14个社区级退役军人服务站，着力推动保障机构全覆盖。二是文化“育”人。依托文化礼堂等阵地，开展“对标五个够不够攻坚克难当先锋”等基层主题宣讲记录共计729场，把牢正确舆论导向，积极宣传党和国家主流意识形态“红色内容。三是文体“乐”人。开展演出、展览、讲座等文化活动1883场，惠及群众18.2万余人次，广泛动员辖区居民参与体育赛事，屡获佳绩。5 .坚定不移“守初心”，勇当“红色旗帜”护旗手。一是夯实“基础柱”。通过班子带头上党课17场，举办支部学习会480场，开展“红色研学”活动6场，开设网络学习46场、送学上门160次、集中“补课”55次等形式，向194名流动党员、357名年老体弱党员开展学习教育，确保全覆盖。二是锻造“硬队伍”。提拔和调整20名社区副职和9名主任助理，副职平均年龄下降9.4岁，大专以上学历16名占80%；班子成员开展谈心谈话313人次，强化干部队伍建设。三是织密“纪律网二围绕“主题教育”“两个健康”等专题，开展专项行动39次，发现问题11个，运用执纪监督四种形态处置27人，街道各层面开展廉政培训、警示教育等活动58场，惠及500余人次，全力建设“清廉XX”。