《2023年主题教育专题民主生活会个人对照发言提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年主题教育专题民主生活会个人对照发言提纲.docx(33页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年主题教育专题民主生活会个人对照发言提纲第1篇党组书记2023年有关开展主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料根据民主生活会安排,我深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合前期座谈、走访调研、书面征求意见情况,紧密结合个人思想和工作实际,深入查找问题,剖析存在的原因,现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面一是系统深入学习不够。在平时的工作中,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想习惯于被动参加县委、县政府组织的集中学习活动,习惯于通过文件传阅、党组会议、看新闻报道等快餐式学习,特别是由于平时忙于具体工
2、作,业余时间积极学、主动学、深入学做得不够,在学深学透,弄通弄懂上下功夫不深,学精神实质,悟思想原理做得不到位,学习缺乏系统性、全面性。二是理论联系实际不够。在工作中,如何充分运用二十大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够,没有真正把学习内容转化为思想认识,把精神实质、实践意义转化工作举措,仍习惯用旧观念、老方法推动工作,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面一是政策研究不深。在工作中,注重学习领导讲话、会议精神,对一些政策文件、法规学习不够,研究不深,对工作发现的一些问题往往就事
3、论事,就问题解决问题,从根本上、政策上、制度上研究不够,如在财政资金监管管理上,虽然平时总是强调要严格规范使用,但相关管理办法不完善,导致在具体操作过程中不好把握,使用不规范情况时有发生。二是督办力度不够。对于上级部署工作和自己分管的工作,习惯会上进行布置安排,对会后的落实情况跟踪问效和督办不到位,深入工作一线抓督办落实不够,导致一些工作落实不到位。如新政务服务中心的启用是行政审批制度改革的重要内容,会上进行了部署和安排,但由于深入督办和具体问题解决还不到位,导致建设周期延长,新政务服务中心一直未启用,影响了行政审批改革的效果。三是精力摆布不均。在平常工作中,对经济指标、项目建设、财税收入等工
4、作关注较多,花的精力多,基本上做到了一月一调度,一季一通报,半年一总结等,但对其他方面的工作关注不够,有时认为这是其他常委和领导的事,我只要配合就行了,花的精力不够,单独拿出精力和时间去抓检查督办,主动作为做得不够。(三)对党忠诚老实等方面一是思想认识不到位。有时认为自己牢固树立“四个意识二坚定“四个自信,做到“四个服从”,对党忠诚,坚持原则,实事求是的开展工作就行了,面对基层党员干部和一些社会人士对党的方针政策和决策部署妄加评议和错误言论,有时视而不见,有时一笑了之,而没有站在对党忠诚的高度,予以批评指正。二是政治站位不高。认为自己只是基层的一名领导干部,做好自己分工负责的事就行了,对于不是
5、自己分工负责的事,主动参与不够,积极谋划不多,站在全局统筹考虑不够,如针对提出的乡村振兴战略,由于自己不具体分管农村工作,认为县委县政府主要同志以及分管同志高度重视,认真负责就行了,自己主要就是搞好配合,而没有将乡村振兴放在最重要的位置来抓。(四)担当负责等方面一是敢闯敢干的拼劲有所放松。近年来,我县持续跨越发展,各项成绩超历史,党政综合实绩考核连续三年进入全市第党的群众路线坚持得不够好,对群众服务的观念树立得不够牢。平时工作中,对待领导交办的事情与群众反映的事情还存在不一致,对上与对下还不够统一。(三)责任意识不强。随着工作时间的增长和职务的变动,特别是面对日益繁重的工作任务和压力,亲力亲为
6、、勇于担当、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中讲原则、提要求、布置任务多,强调部门具体抓落实多,自己深入一线解决问题督查落实不够。对主要领导交办的工作以及自己熟悉领域的工作,往往落实较快,对不是自己分管的工作,往往存在着多一事不如少一事的思想,责任意识不强,积极性、主动性不够。(四)纪律意识不牢。无论是思想层面出现的问题,还是工作层面产生的问题,从根源上讲都是纪律意识树得还不牢,特别是在全面从严治党下工作中,虽然个人能够遵守政治规矩、政治纪律和各项纪律规定要求,但对分管的部门以及相关二级单位强化纪律要求不够,批评教育不够,有时认为基层干部承担的任务繁重,压力巨大,对平时工作发现的一些问题,没有较
7、真碰硬约谈问责,没有咬咬耳朵,红红脸,对已发现的问题也往往强调整改的多,问责处理少,警示作用发挥不够。三、整改措施针对此次查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持边学边改,切实转变作风,履职尽责。(一)加强理论学习,切实增强党性修养。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学习系列重要讲话精神,学精神实质,悟思想原理,切实增强学习的积极性、主动性、系统性、全面性,坚决克服以会议代学、以文件代学、以新闻代学,做到锲而不舍、学而不倦,进一步提高政治理论水平和政治站位,坚定政治立场,真正做到思想上和行动上始终与党中央保持高度一致
8、。(二)树牢宗旨意识,切实增强工作实效。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,强化立党为公、执政为民的政治立场,努力做到立身不忘做人之本,为官不移公仆之心,用权不谋一己之私,深入基层,密切联系群众,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,一切从群众的利益出发。同时,坚持工作重心下移、力量下沉,克服消极思维,破除急躁情绪,以干事创业的热情、敢于担责、勇于担当的勇气、务求实效的干劲,一步一个脚印地埋头苦干、真抓实干,努力把各项决策部署落到实处,不断提高工作实效。(三)认真履职尽责,切实转变工作作风。在实际工作中牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪
9、律,坚决贯彻执行中央八项规定实施细则和省市县关于贯彻落实中央八项规定实施细则文件精神,旗帜鲜明的反四风,以更加严格标准,更加有力的措施,更加务实的作风,全身心投入到工作中。同时,树立高度责任感和敬业精神,正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,牢固树立以人为本的理念,自觉克服形式主义、官僚主义,进一步精简会议活动,讲短话、开短会,力戒空话、套话,带头深入项目一线服务,做到情况在一线掌握,问题在一线解决,进度在一线推动,狠抓工作落实。(四)严守纪律规矩,切实压实主体责任。坚持把遵守党的政治纪律作为党员干部的根本准则,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与各级党委、政府保持高度一致。严格执行民主集中
10、制原则,遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,严格执行办公用房、住房、公车使用等制度,自觉抵制不正之风。坚决落实从严治党和党风廉政建设主体责任,将分管单位从严治党和党风廉政建设工作与业务工作一同研究、一并部署,层层压实责任,形成一级抓一级责任传导网络,并针对发现的苗头性问题,及时给予批评教育,将问题消灭在萌芽状态。第2篇2023年办公室主任有关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查材料按照中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题的要求,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风
11、、廉洁自律等方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。一、存在的问题和不足(一)理论学习方面。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合到实践、落实到行动上,致使在实际工作中政策水平较低。学习的坚持力度不够,客观上是感兴趣、有爱好时学习的多,为解决问题而学习的少、工作忙时就少学,特别是压力大、事务多时,就没有耐心学习,觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要。学习的高度有所缺乏,对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映
12、迟钝,鉴别能力不强,不善于从政治高度去认识和分析问题。学习的强度有所缺乏,平时抓业务抓的紧,抓政治学习抓的少,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当做一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。(二)政治素质方面。一是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通,不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来,而只能满足于片面引用个别原理,因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。二是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强,下基层调研只注重自己想要了解的问题,没能真正地坐下来,沉下去,没有和群众真正打成一片。三是政策理解不深入。虽然自己能够
13、按时参加集体学习,但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。(三)能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应,实践不够丰富,能力不够综合。(四)担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被“规范”,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求,根据单位
14、和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通,一定程度上影响XX行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子,出现问题一推了之,不敢担责。(五)工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务,到时别误事,在处理速度与质量的关系上是只求最快,不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,只按照之前的方式与做法,没有创新寻找更好方式的意识,工作时循规蹈矩,缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想
15、干好,甚至更好,但是这需要扑下身、真抓实干,是需要很强的责任感、使命感、发展观念的,在这些方面自己做的还不够很好。(六)廉洁自律方面。一直以来,虽然能自觉遵守各项纪律规定,但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行,因而对自己放松了要求、降低了标准。二、产生问题原因分析对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:一是政治站位不够高。在政治理论学习方面还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,以知促行、知行合一仍有不足。二是进取
16、精神不够足。在工作中能够高点定位、高标要求。但由于分管工作繁杂,精力有限,工作压力传导还不到位,部分支部还存在软弱涣散、组织生活不规范的现象,虽然在提高工作效率、团队协作能力上进行了一些探索,但思考还不够深入,在如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员示范引领和党建融入生产经营等方面措施还不够多,不够实。三是党性锤炼不够实。平时在办公室的时候呆的久了,深入基层开展实地调查研究还不够深入,没有能够真正站在基层员工立场,在思想上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工方面还需要进一步提三、整改方向和措施我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下几方面的举措:(一)坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护。把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执