2023年纪检监察干部教育整顿自查自纠情况报告.docx

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1、2023年纪检监察干部教育整顿自查自纠情况报告纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，集团公司党组高度重视，结合主题教育活动，坚持以理论学习为基础不断提高思想认识，以政治教育、党性教育为抓手，多措并举不断夯实教育整顿的思想基础，努力把教育整顿工作转化为推动纪检监察工作和国有企业高质量发展的强大动力。截至目前，公司未发现纪检监察干部违规违纪违法行为。现将工作开展情况汇报如下：一、开展的主要工作一是坚持以上率下，压实工作责任。公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，把党的领导贯穿到教育整顿全过程，通过公司党委会、理论中心组学习、纪委会等，集中学习传达中纪委、纪检组、集团公司纪

2、委关于纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神，深入学习关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重要意义。公司纪委迅速跟进，统一思想，提高认识，成立领导小组，制定实施方案，聚焦从严从实，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三大环节，全面部署教育整顿各项目标任务。二是坚持以学促查，推动队伍自我净化。公司纪委先后召开研究部署及培训会议三期，坚持规定动作和自选动作相结合，确保工作不落项，标准不降低，实施有特色，按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总体要求，有序推动纪检监察教育整顿各项工作向纵深推进。进一步完善领导干部领学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制。

3、三是坚持以上率下，深入开展自查自纠。为深化全体专兼职纪委委员思想认识，提升查摆问题的主动性，及时组织召开思想动员会，使全体专兼职纪委委员从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去。一是及时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会，坚持实事求是、直面问题，交流个人自学和集中学习心得体会，总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出问题，坚决防止“灯下黑”，并结合各法人单位实际,坚持问题导向，在做好政治监督工作的同时上下联动、一体推进、互融互促，把教育整顿成果转化为改进工作的具体思路举措，提升纪检监察业务水平，推动公司纪检工作高质量发展。二是深入开展谈心谈话，采取“一

4、对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，相互征求意见建议，目前，已完成12名专兼职纪委委员谈心谈话全覆盖，7名领导班子成员及中层管理人员全覆盖。三是认真开展自查自纠，组织全体纪委委员人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一人一报告”的形式认真撰写并提交个人自查自纠报告，共排查梳理各类问题34条，制定整改措施29条。四是深入开展调查研究。公司纪委通过听取工作汇报、查阅相关资料、发放调研表等方式开展调研，深挖“风险点”、细查“空

5、白区”。围绕“第一责任人”履职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工作建议及意见等4项内容开展调研，共计回收调研问卷125份，梳理存在的问题问题7大项，45细项。具体表现为：基层职工廉政警示教育学习力度不足，教育方式单一；同级监督不足，八小时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等。二、存在的主要问题一是发挥职能作用受到限制。对国有企业纪检工作职责定位把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位、错位、失位问题，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲历亲为代替组织协调。二是纪检干部素质有待提高。部分纪检干部存在理想信念不够坚定，自律

6、意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题，公司大多数纪检干部没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌”、对上级纪委过于依赖。三是部分纪检干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强。三、下一步工作计划一是要持之以恒开展学习教育。进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕“国之大者”找准日常监督工作的切入点着力点，始终保持纪检监察工作正确政治方向，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作进一步深化，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视。进一步强化政策引导，动态调整问题清单，提

7、高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题，把教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合，在压实责任上持续用力，以彻底自我革命精神推动教育整顿走深走实。三是要持续深入抓好巩固提升。集团党组坚持以上率下，强化组织领导，加强统筹兼顾，增强工作实效，突出成果转化，激发内生动力，以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代，真正做到让党中央放心，让广大干部职工群众满意。XX区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告自2023年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今，区纪委监委坚定政治站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义，全面做到学习教育压茬推进、

8、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著，教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑，全区教育整顿取得阶段性成效。根据通知要求，现将有关情况报告如下。一、常态长效开展学习教育一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠，突出政治性、思想性、教育性，推动真学真懂真信真用，形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性，做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑；参观廉政教育基地，主动接受革命传统教育；开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育，成立“青年理论学习小组”，健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化，坚持常态勤学。坚持

9、每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度，用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制，做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前，开展各类学习教育活动X次，党员干部参与人数X余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会，通报典型案例，集中观看警示教育片，促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审，通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育X次，累计受教育X人次。二、动真碰硬进行检视整治认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求，坚持严字当头、刀刃向内，把学习教育与自查自纠、

10、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合，努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见XX次，收集意见建议XX条，并将XX条列入问题清单；全覆盖开展谈心谈话，梳理出问题XX类，主动向组织说明问题曾经接受处理的干部XX人；严格按照“对照检查清单”开展自查，全员填报个人自查登记表，梳理形成各类主体问题清单，涉及集体问题XX条（领导班子XX条）、个人问题XX条（领导班子成员XX条）。目前已完成初步分类整理，集体及个人共性问题XX条、个性问题XX条，进一步明确了整改整治的目标方向。二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，精准研判问题线索，狠抓案

11、件查办，坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理，逐一检视干部履历、档案材料，同步谋划推进廉政档案电子化工作；对XXX以来问题线索进行大起底、大排查，涉及XX件XX人、XX个部门，进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来，共处置问题线索XX件（含新收问题线索XX件），其中谈话函询了结XX件、直接了结XX件，给予党纪处分XX人，组织处理XX人，调离系统XX人。三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进，聚焦干部监督工作中的短板弱项，调整机关“三定”方案，单设干部监督室，实现专人专岗、专岗专责，不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单，同步督促各

12、科室（部门）及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件，对借用人员管理办法等XX项制度开展审核，进一步健全完善权力运行制约机制，确保整改整治不断取得新成果。三、统筹贯通促进结合融合全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”，截止目前，全区纪检监察机关共处置问题线索数XX件，同比增长XX%；谈话函询XX人次，同比增长XX%；初步核实XX件次，同比增长XX%；组织处理XX人次，同比增长XX%；立案XX件，同比增长XX%；结案XX件，同比增长XX%。给予党纪政务处分XX人，同比增长XX%；上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工

13、作互促共进。制定印发关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案，班子成员每人1个课题领题调研，深入基层、深入一线，找改进问题的办法、找解决问题的举措，以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构，并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作，由副书记直接分管，实现了纪检监察干部监督专岗专责，增强了干部监督工作力量。坚持边查边改，立行立改，针对查摆出的问题，共针对性制定完善关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知等4项制度机制。四、存在问题（-）责任压力传导不足还没有将层层压实责任落到实处，存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现，个

14、别街镇纪工委开展集中学习次数较少，党小组学习执行不到位；个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付，支部书记未结合实际提出相关要求，或者要求言之无物。（二）问题整改力度还需加强问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间，衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距，对容易整改的问题推进的早、推进的快，对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题，整改的力度、深度、广度还需要加强。（三）融合结合还需进一步做实在教育整顿中，还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题，在学用XXX武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力，在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制

15、和方法上还需狠下苦功，在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。五、下一步工作计划我们将以此次会议为契机，坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。（-）继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制，认真研读教育整顿明确的学习材料，深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，坚持不懈用XXX武装头脑、指导实践、推动工作，带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告，带头开展党性分析，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

16、力。（二）从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求，聚焦“四项重点”，对照13个“是否存在”，全面查纠问题，针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施，确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上，制定整改方案，扎实推进专项治理，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去，坚决清除害群之马。（三）统筹推进融合结合。要把教育整顿与XXXX结合起来，一体开展个人自查自纠和党性分析，围绕难题梗阻蹲点调研，进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化；聚焦加强纪律建设抓好日常监督；聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风；聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来，认真开展检视整治，对标党风要求找差距，对表党性要求查根源，对照党纪要求明举措