劳务合同 (3).docx

《劳务合同 (3).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务合同 (3).docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、劳动合同书用人单位（甲方）：地址：邮政编码：职工（乙方）：住址：邮政编码：身份证号码：第一条合同期限合同期限自一年月日到年 月 日， 其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内 经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知， 延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（） 从事（）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意, 可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规 定的质量标准。第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低

2、工资或者劳动合 同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标 准。（-）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实 行计时工资,其他工资形式,具体约定如下：（三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式 向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按 有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇（-）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保 险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构 缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣 代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、

3、市的有 关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、 工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、 产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金 （生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、 政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护（-）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国 家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保 护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家和省、市有关

4、规定，做好女员工和未成年 工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲 方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关 部门举报。第七条劳动纪律和规章制度（-）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制 定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操 作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给 予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（-）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采 用书面形式。变更后的合同文本双

5、方各执一份。（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合 同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资 后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除 劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲 方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在 15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终 止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊俏营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提

6、前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可 以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请 调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 起诉。第十条其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵 触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经 书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签章）时间：年 月曰乙方：（签章）时间：年 月曰