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1、员工安全行为规范实施细则为推行安全生产标准化的有效实施,规范员工日常文明行为, 提高各级管理人员和员工的执行力,根据公司相关管理规定, 特制定本细则。第一条员工日常行为(-)对外来人员和同事要有礼貌,不得粗言秽语、出言不 逊。(二)要爱护公物、对故意损坏公共设施、设备、配件、 工器具及其它物品的,个人记“三违” 一次,并考核。(三)不随地吐痰、不乱扔纸屑、果皮、烟头等杂物,不得 在公共场所及生产现场吸烟,违者个人记“三违” 一次,并 考核。(四)不乱涂乱画、随意张贴,嬉笑打闹以及其它影响公共 卫生、秩序和他人活动的行为。(五)不偷看、偷听和散布传播不健康的刊物、录音、录像 以及其它违法行为。(
2、六)不得殴打他人、互相打斗、聚众闹事,煽动参与斗殴 事件。(七)严禁携带有毒化学物品、易燃易爆物品,及其它违禁 品进入办公场所。(八)遇临时紧急任务,虽未在工作时间内,但接到通知后 也应立即到达工作现场处理,违者视其情节轻重及造成的后 果,对其给予罚款、记过、降级、撤职等处分。(九)工作人员在工作中要听从管理人员的指挥,不得借故 回避,无故拒绝或终止工作,行为粗暴情节严重的,给与考 核。(十)工作时间不得聊天、打牌、酗酒、吃零食、看电视、 听音乐、玩手机等与工作无关的事情。(十一)挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱安定的人员, 给予批评教育并为当月不文明员工。(十二)员工要尊老爱幼,对待家人、
3、同事、邻里要团结友 善、和睦相处。第二条员工用餐(十三)遵守餐厅秩序,用餐要自觉排队,严禁插队。(十四)班前班中不饮酒。(十五)不大声喧哗,不用筷子、勺子敲打饭盆。(十六)用餐节约,反对浪费,残渣剩饭不随地乱倒。第三条员工着装(-)衣冠整洁,素雅大方。(二)不穿奇装异服,不坦胸露背,不留怪发,不染怪色。(三)上岗前必须劳保穿戴齐全,要求整洁、整齐,衣服、 鞋无毛边、无漏孔。工作时间不准穿拖鞋、高跟鞋、背心等。(四)重大活动、重要会议,参会人员必须按要求统一着装, 整齐划一。第四条员工仪表(-)员工(特殊工种工作期间除外)要保持面部、手部的清 洁卫生,以及保持身体和头发的清洁。(二)员工发型要美
4、观大方,不留染怪异发型。(三)员工不可留大胡子、大鬓角。(四)女员工上班期间将头发挽入工作帽内。第五条员工举止规范(-)需要坐下时,上身挺直、坐姿端正、不前仰后合,不 摇腿、翘腿,不得将脚放在椅子、沙发扶手或茶几上。(二)自然大方,谦让有礼。上下班行走在规定区域内,要 做到两人成行、三人成列。(三)遵守交通规则,靠右行,不抢道。(四)不勾肩搭背,嬉闹追逐,谈话靠路边。(五)不得将手插进衣袋,不得背手,进入办公区、会议室 脚步要轻,不得发出刺耳响声,不得高声喧哗。第六条员工礼节规范(-)员工遇到来宾或上级领导来车间现场参观时,要不卑 不亢,使用礼貌用语问好,不得围观尾随。(二)公共场所要坚持文明
5、用语,早上见面要说“您好”“早 上好”,下班分别时要说“再见”或“明天见”,互相尊敬、 互相监督、主动遵守,养成良好的礼貌习惯(三)工作接触时,要说“请问”、“请教”、“麻烦您”、“打扰您”、“拜托”、“谢谢”等。(四)员工接听、拨打电话要注意使用文明礼貌用语,语气 亲切。(五)不打啰嗦电话,不在电话中闲谈。第七条办公室管理行为规范(-)桌、椅、橱柜等设施、设备定置化管理,摆放整齐划 一,洁净有序。(二)桌面不得摆放杂物,办公用品摆放整洁,橱柜上方不 得堆积物品。(三)门窗、玻璃、墙壁清洁无灰尘,无蜘蛛网,设备、设 施齐全完好,光亮清洁。地面清洁、空气清新、门前尾后不 得乱扔垃圾。(四)室内禁
6、止乱钉、舌1帖、乱画,上墙物品必须整齐划一, 禁止乱丢垃圾和烟头、不准随地吐痰、脸盆干净卫生、镜子 干净无尘、无水迹。(五)工作时间办公室内禁止打牌、看电视、下棋、玩手 机、玩游戏及其它方面的娱乐活动。(六)公共场所不准吸烟、不准随地吐痰、乱扔杂物。(七)不准在办公室内大声喧哗、打闹嬉戏。(A)下班后办公室内要人走灯灭,关好门窗、关闭所有源 电器。第八条车间工作现场管理行为规范此项按照公司6S管理要求执行。第九条会议活动行为规范(-)各类会议或集体活动要按时按要求参加,参加会议要 集中精力听讲,做好笔记,保管好文件材料,遵守会议及活 动纪律。(二)与会人员要关闭手机和其它通讯工具,不交头接耳, 不随意走动,不大声喧哗或打瞌睡。(三)参加大型会议或集体活动,由单位负责人整队带入会 场和指定地点,按要求就座或列队,由带队人员签到报告人 数。散会后人离椅正,有序依次退场。(四)参加会议如有迟到或早退应主动向主持会议者报告, 经允许后进出会场,不得影响会议的正常进行。会后向有关 领导说明原因。(五)会后应及时传达贯彻会议精神,如需保密,要严格保 守会议秘密,不乱说乱传。