基层干部不作为慢作为乱作为自查报告.docx

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1、基层干部不作为慢作为乱作为自查报告不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列问题，已经极大减弱了我县 干部队伍的凝合力、向心力和组织力、战斗力，下面是为大家搜集的不作 为慢作为乱作为自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。基层干部不作为慢作为乱作为自查报告范文（一）近日，我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动， 进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员 干部持续转变作风，提高干事创业的主动性和创建性。某某单位集中开 展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣 读某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案, 通过了某某单位发生在

2、群众身边的四风和腐败突出问题专项治理工作方 案，党委副书记、镇长某某某做了坚决践行不作为慢作为乱作为持续 深化作风建设的讲话。会议要求进一步肃穆工作纪律，强化机关管理;进一步加强建章立制, 规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要 以不作为慢作为乱作为为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专 项整治工作为契机，肃穆工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝不作为、慢 作为、乱作为现象，打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍，为推动全 市民实现跨更加展供应有力保障。在周例会上，全体机关干部学习了某 某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案，引 起广阔机关干部的高

3、度重视，掀起不作为、慢作为、乱作为自查自纠大探 讨热潮，形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。 某某部门以集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题为主题，召开了全 体党员干部专题学习研讨会。学习了某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案与某某县机关 工作人员不作为、慢作为、乱作为行为问责暂行方法，结合单位工作实 际，全体干部职工特殊是党员领导干部仔细比照单位职能和个人担当的岗 位职责，逐项检查履职尽责状况;学习研讨中，中层以上领导依次发言， 结合个人工作和思想实际，指出自身存在的不作为、慢作为、乱作为突出 问题与下一步的整改措施。探讨中，各位同志也依据发言状

4、况，对其他同 志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。同志们纷纷表示，下一步，要仔细比照工作中存在不作为、慢作为、 乱作为问题，以与履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不强、行政 效能低下等作风方面的突出问题，逐项比照整治重点，时时自省、自醒； 并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明礼 遵守法律与推动单位中心工作紧密结合，通过活动从新相识自己的工作定 位，激发工作热忱，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的 自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑不 得行，不考虑如何行遇事

5、是否相互踢皮球、推诿扯皮，让前来办事的来回 跑、转圈圈。近日，大渡口镇召开专项整治工作会，要求全体干部职工向 不作为、慢作为、乱作为亮剑。为着力巩固和拓展党的群众路途教化实 践活动正风肃纪成果，深化推动不作为慢作为乱作为专题教化，改进作风、 提高效能，确保三抓三主动要求落地见效，依据区委要求，该镇党委确定，集中三 个月时间，在全镇深化开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，从严 从实查处全镇干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题，教化 引导全镇干部职工切实增加危机意识和责随意识，着力增加践行不作为慢 作为乱作为三抓三主动专心为民的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成 主动作为、廉而又勤，

6、干在实处、奋勇争先的良好局面。此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣扬部门进行集中 曝光，同时，对正面典型进行宣扬。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察 举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、 得过且过：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和敏 捷性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规 操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行 遇事相互踢皮球、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进行长 效监督。形成集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题的高压态势。8月14日，我县集中开展不作为、慢作为、乱作为问

7、题专项整治工 作动员会召开，会议传达了市委常委（扩大）会议精神，并结合我县实际部 署专项整治工作。县委书记某某出席会议并作动员部署，县领导某某、某 某、某某、等出席会议，各乡镇、县级各部门（单位）主要负责人参与会议。依据市委统一部署，全市在九、十、十一月三个月时间，集中开展不 作为、慢作为、乱作为专项整治。为实行市委精神、结合古蔺实际，切实 提高专项整治实效，县委常委会专题探讨探讨了我县干部队伍中存在不作 为、慢作为、乱作为问题，主要有七个方面的表现。针对这些表现，某某 要求，一是整治要实起来，坚决防止空对空，必需做到有的放矢，全员参 与、全体整改、全面见效;县委成立专项整治领导小组，并与不作

8、为慢作 为乱作为专题教化相结合，集中力气开展专项整治;要实行严厉的措施， 针对不同的问题，进一步挖深、挖细、挖全，形成全县干部不作为、慢 作为、乱作为问题专项整治方法，同步制定正面行为清单和负面行为清 单，惩恶扬善;要强化督查，常态化地开展明察暗访，抓问题、抓苗头、 抓典型。二是工作要抓起来，坚决防止两张皮，要通过整改，创新工作方 式方法，全力以赴攻坚克难，确保完成各项目标任务。三是规则要立起来, 坚决防止一阵风，各级领导干部思想上要更加警醒，行动上要更加自觉， 看法上要更加主动有为，真正把心思和精力用在推动全县发展上，同时要 建章立制，以制度巩固整改成果，以制度巩固发展成效。某某强调，不作为

9、、慢作为、乱作为表现出的一系列问题，已经极大 减弱了我县干部队伍的凝合力、向心力和组织力、战斗力。全县各级领导 干部要时刻保持高度警醒，以刮骨疗伤、壮士断腕的志气，以抓铁有痕、 踏石留印的劲头，以驰而不息、久久为功的毅力，从严从实要求，从严从 实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作，创建无愧于时代、 无愧于组织、无愧于人民的新业绩。基层干部不作为慢作为乱作为自查报告范文（二）为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推动机关工作作风的 转变和提高机关的工作效率和水平，我局坚持实事求是，即查即改，边查 边纠，着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，在 开展自查自纠活动中，

10、确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查 自纠状况汇报如下：一、加强组织领导，确保专项行动取得实效我局高度重视自查自纠工作，与时召开会议、学习传达精神，成立了 以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在全局上下 快速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解 决或加强的突出问题。各科室结合实际，深化查找作风和政风行风建设方 面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和 工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推动，确保了全县效能风暴 行动的顺当开展，取得了阶段性的成效。二、整治重点自查自纠状况（一）精细组织。一是组织全体干部职工仔细学习了

11、关于整治不作为、 慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案，明确活动的指导思想，比照 方案列举的8条突出问题，仔细查找和订正我局存在的庸、懒、散和 不作为、乱作为、慢作为等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提 升实力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了粮食局关于开展不作 为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案，依据市纪委、监察局下达 的工作指标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单 位、各股室。（二）宣扬发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习执行中心 八项规定、省委双十条、衡水市委十二条和市委双八条特殊是重点学习党 中心提出反四风方面的文件件精神，进行宣扬发动，做到全局

12、干部职工人 人知晓，个个明白。（三）突出重点。一是突出治麻，查找和整治志向信念淡薄，不思进取, 缺乏事业心、责任感，作风漂移;工作无长远目标，得过且过，无所作为 等问题;肃穆查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影 响的行为。二是突出治懒，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意 识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不听从组织安排，不仔细履行 职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出 治散，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问 题。肃穆查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以与工作时 间用电脑闲聊、看电影、玩嬉戏等行为。（四）

13、党支部履行党风廉政建设主体责任，对党员干部，特殊是领导干 部教化、监管和管理方面，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，年初 领导签了廉政承诺书，确保党风廉政建设落实到实处。三、强化内部管理，加强制度建设（一）强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了全体干部 职工职责分工，做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、 早退、中途离岗、旷工等行为做出了惩罚规定，肃穆了工作纪律，使机关 内部管理逐步走向规定花、科学化、制度化。（二）签订干部职工目标责任书。为了更好的管理干部职工,结合实际, 对每个干部职工的工作做了具体分工，形成了各个头上有担子的良好局 面，并依据工作完成状况比照责任

14、书年底进行考核，做到了有据可依、有 章可循。基层干部述职报告XX年，在市委市府的正确领导下，高举邓小平理论宏大旗帜，仔细 躬行”三个代表”重要思想，以加快发展为第一要务，以调优结构，农夫 增收为重点，围绕建设林果业、畜牧业、农产品加工业”三个大镇”目标, 奋力拼搏，扎实苦干，取得了确定的成果，现将一年来的个人思想、工作 状况汇报总结于后，镇基层干部述职报告。一、加强学习，努力提高行政水平一年来，我自觉地把学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学 习，不断丰富自己的理论学问，提高行政实力，一是自觉地、主动地、系 统地学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论以与“三个代表”重要思想, 用理论武装自己

15、的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价 值观；二是学习科技学问，从理论中学、从实践中学，边学边干边思索， 使工作更加得心应手；三是学习法律法规，驾驭基本学问，提高自己依法 行政的实力。二、奋力拼搏，扎实苦干作为一名基层干部，长期与农夫打交道，要让群众信服，就只有深化 基层，与农夫交心谈心，多为他们做好事办实事，多为他们增产增收想方 法找出路，诚意诚意为群众服好务。（一）深化基层，探讨镇情为了协作市上建设竹业大市，我常常深化第一线，召开群众会议，坚 持面对面的做群众的思想政治工作，一次不行又去其次次，直至将工作做 通，建起了 3000亩的竹木基地，如在凉水井6组，大坡老村4组，就是

16、主动找群众打比方，讲道理，语重心长地做思想工作，让群众懂得了栽竹 的重大意义，群众的思想通了，并主动参与到了栽竹的工作中来，使我镇 顺当地完成上级下达的任务。（二）确立思路，当好参谋在深化基层调查探讨的基础上，要明确发展思路，思路确定出路。我 仔细探讨镇情，为党委政府提出了很多建设性的看法，主动为党委政府当 好参谋，大川木门公司进驻红光厂后，猪场的搬迁，兔场的搬迁等等，都 想了很多方法，述职报告镇基层干部述职报告。租地、推土，始终忙 到腊月二十九的晚上，正月初三又起先了建设，没有得到休息，可我无怨 无悔，仍旧兢兢业业地工作。通过一个多月的努力，一个崭新的dly良种 猪场建了起来，有力地推动了？ ？镇猪业的发展，在此带动下，适度规模 养殖户像雨后春笋，一个接一个建了起来，成为了？ ？农夫增收的支柱产 业。（三）围绕目标，奋力拼搏党委政府奋斗目标确定后，我从不打折扣，一丝不苟地想方设法地完 成，没有推委