党委2023年主题教育专题民主生活会征求的意见建议和党委（党组）领导干部2023年主题教育专题民主生活会上的批评意见.docx

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1、目录党委2023年主题教育专题民主生活会征求的意见建议党委（党组）领导干部2023年主题教育专题民主生活会上的批评意见党委2023年主题教育专题民主生活会征求的意见建议一、在理论学习方面1上级党委理论学习中心组学习成果开放度不够，没有形成确定的与基层党组织共享学习成果的工作机制。作为基层，我们仅能够在公开报道中了解到党委中心组学习取得了很好的成效，但具体内容无从掌握，建议党委能够建立常态化共享学习成果的机制，及时把学习成果输送下来，让基层党组织开展集中性学习研讨时有更加明确的方向。2 .上级党委在举办主题教育相关培训班时，课程体系较为丰富，但结合生产经营实际进行指导还比较薄弱。主要体现在两个方

2、面：一是体制内写作助手原创在诸多课件中即存在讲政治理论较多、讲实践案例较少的情况；二是在交流研讨的环节，对于生产经营任务如何与所学知识贯通结合起来,指导还不够具体，要求还略显宏观。二、在政治素质方面3 .站在讲政治的高度分析解决问题还没有形成制度。虽然自党的二十大召开之后举办的多次培训班、研讨班、读书班中都有相关主题课程，书记同志在今年“七一”党课上也系统梳理了讲政治的方法途径。但基层党员干部政治理论水平有高有低，无法在短期内系统掌握。建议党委能够出台相关制度，以实操性较强的具体举措来推进落实。4 .党委在应对突发状况时对基层的指导还不够具体。今年七月下旬台风“杜苏芮”给京津冀闽带来的洪涝灾害

3、，对我们*、*等项目造成了较大影响。党委第一时间印发了关于在抗洪抢险中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知，也组织了慰问活动。但通知中所提的要求还是过于宏观，特别是对于将抗洪抢险任务融入主题教育实践当中的方法途径还不够清晰，希望能有更加具体的指导。三、在能力本领方面5 .在狠抓落实上还需要进一步加强。近年来，受到疫情防控、俄乌冲突等内外部不稳定因素的影响，党委主动作为、深入谋划，推出了破解改革发展难题的一系列举措。作为基层，我们在学习并落实这些举措时都十分振奋，但随着一系列“中梗阻”问题暴露出来，基层单位无法独自解决，而上级党委相应的整改措施并没有第一时间跟进，这导致了部分工

4、作在“最后一公里”出现真空，没有按照原计划落实到底。6 .开展群众工作还需要构建完整的闭环机制。党的十九大以来，党委凡出台重要部署和决策都会安排相应的调研活动，这极大地提高了基层的员工群众对于企业发展战略的认同感和参与感。但是，调研后的意见建议还缺少有效反馈,部分员工认为自己提了意见没有被重视，从而导致在这次主题教育的调研中不积极不主动的情况。建议加强调研结果反馈，并适当扩大反馈范围。四、在担当作为方面7 .党委履行全面从严治党主体责任还存在空挡。党委在履行全面从严治党主体责任方面出台了制度、推出了清单,建立了考评体系，但对于基层组织全面从严治党责任的履行情况，指导还不够到位。特别是党委成员“

5、一岗双责”职责，目前还仅限于在分管单位提一提、问一问的层面，缺乏有针对性的指导意见。8 .根治本位主义思想还需要加强。自党的十八大以来,党委在反“四风”，特别是整治形式主义、官僚主义方面下了很大力气，取得了明显成效。但是，本位主义思想在党员干部队伍中还依旧盛行，一些单位为了自身利益而牺牲兄弟单位利益的情况时有出现。对此，各单位在每一年的民主生活会征求意见中都有反映，但党委对此进行整改的力度还是不够明显，班子成员更多考虑分管单位利益的情况还是不同程度地存在。五、在工作作风方面9 .“我为群众办实事”长效机制需要进一步夯实。党史学习教育结束后，机关部门服务基层的重心又回到了杜绝门难进、脸难看的层面

6、，“我为群众办实事”实践活动中推出的优化办事程序、发挥业务特长等好经验好做法没有固化下来，建议以制度机制的方式予以保留。10 .机关业务部门分类指导力度还需要进一步加强。目前依旧存在着一些机关部门在部署工作时简单转发上级文件的情况，对于基层的指导过于宏观，“一刀切”的问题仍然存在。特别是我们*业务板块的党组织，因为“三班倒”等特殊性的存在，对于组织生活的落实无法做到“全员”和“同时”，但相关部门又不允许灵活处置，这也导致了我们多年来在考核中失分，影响了基层的工作积极性。六、在廉洁自律方面I1基层党支部纪检委员的职能没有发挥出来。对于各基层党支部，当前的党风廉政建设工作仍局限于廉政教育和节前提醒

7、，相对于组织委员和宣传委员，纪检委员既定的工作量明显较少、作用发挥不充分。建议纪检监察部门对支部纪检委员在业务上进行统一指导，在工作上明确更加细致的职责，让党风廉政建设在基层扎根。12.面向普通党员的党风廉政建设工作还缺少抓手。从目前党委颁布的相关制度来看，党风廉政建设工作更多地对党员领导干部提出要求、深化监督。但是对于普通党员，如何在细节性问题上不触底线、不碰红线，还缺少具体科学的指导意见，这也导致了部分党员认为廉洁自律是领导的事儿、与自己无关，忽视了在小事小节中的自我约束。党委（党组）领导干部2023年主题教育专题民主生活会上的批评意见同志们：按照本次专题民主生活会“六个方面”的对照要求，

8、坚持把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对各位同志的对照检查情况提出如下批评意见。一、对*党委（党组）*同志的批评意见一是创新意识不强。缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，只求“过得去”，不求“过得硬”。不善于创造性地开展工作，习惯于按规定办、按惯例办、按领导意见办，循规蹈矩、闯劲不足。二是工作照本宣科、生搬硬套。没有自己的思考、没有虚心求教，别人怎么做就怎么做，结合自身工作实际学习创新不够，方法不多，灵活性不强，只求“过得去”，不求“过得硬”，工作没有亮点。三是推动中国式现代化建设的能力不强。身在基层，虽然也时刻提醒自己要加强学习，多磨炼，多总结，加快融入基层

9、、融入群众的步伐，但还是存在用机关工作经验开展基层工作的情况，存在新形势下基层工作方法、思路不多的情况，导致很多工作达不到预期的效果，归根到底还是工作能力不足。二、对*党委（党组）*同志的批评意见一是个人思想境界标准不高。由于有本领恐慌的担忧,因此小成即满、固步自封，大胆创新不足，且往往瞻前顾后，主动性、持续性差。工作热情不足，进取意识淡化，成效不明显。有时候由于工作太多，疲劳应对，会有想松口气、歇一歇、偷偷懒的想法。二是在落实“一岗双责”方面讲得多、问得少。缺少亲力亲为、一抓到底的干劲，指导开展廉政教育活动不够,一些具体工作的落实情况没有及时全面跟踪、教育监督。三、对*党委（党组）*同志的批

10、评意见一是“一岗双责”落实不力。总认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，有专门的分管同志、有专门的部门和人员具体负责，存在着对主体责任和监督责任的理解和重视程度不够、在风险防控、惩防制度等具体工作方面抓得不细、重业务轻党风廉政建设的情况，特别是对“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的观念认识不全面，把严的要求贯彻到具体工作上还有不足。二是工作中被动作为现象依然存在。主动分担工作压力、主动补台补位意识以及主动关心、过问其他同志的工作做得不够，工作落实上也存在吃苦精神弱化的情况，久而久之产生了“疲劳”和“厌战”情绪，滋生了想歇一歇、偷偷懒的“惰性”；又如，由

11、于岗位设置特殊、工作方式僵化、沟通不到位以及对如何更好发挥*作用的潜心打磨、锻造提炼不够等原因，导致工作灵活性、创新性不强，满足于完成任务、平平淡淡，统筹全局的能力确有不足。四、对*党委（党组）*同志的批评意见一是党内政治生活带头落实不严肃。对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加*党支部的组织生活较少，没有很好地坚持党员领导干部参加党员大会、党小组会，过双重组织生活等制度。二是“四风”问题还一定程度上存在。联系服务群众不深入，到*、*了解情况少，习惯于坐在办公室电话指示、不接地气，“四风”问题有所增长，如，到*（*）安排工作存在会议落实会议、文件落实文件等形式主义情况,没有很

12、好地研究会议和文件精神、细化分解工作任务。三是工作作风有时稍显急躁。在带*参加*工作中，对迟到的同志批评过重，方式简单粗暴。在平时的待人接物上，由于性格和语言过于直接，大大咧咧，对待同志没有足够的耐心和细心。五、对*党委（党组）*同志的批评意见一是对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习多是通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少。二是自我革命的意识有所减弱。在认真贯彻落实中央八项规定精神方面，与习近平总书记“作风建设永远在路上”的要求相比，仍存在一定差距，满足于自己“不违规、不违纪”的底线。比如，对分管领域身边的同

13、志没有真正做到时刻提醒自觉抵制歪风邪气，甚至发现问题了顾虑重重不敢提醒。六、对*党委（党组）*同志的批评意见一是个人自学缺乏足够的韧劲。思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，导致自身知识结构缺乏系统性和全面性，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。二是“为民造福就是最大的政绩”的意识不强。坚持全心全意为人民服务的宗旨意识还不到位，疲于应付各种考察调研、工作检查，与群众接触的机会和时间少了，无形中慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是被动地落实或者是安排分管干部进行处理，造成与群众的感情相对淡化，与群众的距离疏远。三是形式主义作风还没有彻底消除。习惯于坐在办公室想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，推进工作不能很好地结合实际，缺乏灵活和变通，导致一些工作落实效果不理想。以上就是对各位班子成员的批评建议和意见。谢谢！