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1、(8篇)2023年“三抓三促”行动开展情况总结汇报材料目录某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报1某局“三抓三促行动开展情况总结汇报5某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报8某局“三抓三促行动开展情况总结汇报11党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报18某局“三抓三促行动开展情况总结汇报21某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报23“三抓三促”行动开展情况总结汇报26某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报为认真贯彻落实省市县关于“三抓三促,行动安排部署会议精神,县司法局结合工作实际,创新行动载体,突出重点工作,落实工作责任,提出切实可行的活动举措,在全司法行政系统形成了“抓学习、重实干、比成绩、促发展
2、”的良好氛围。提高政治站位,认真安排部署。局党组会第一时间召开会议传达了“三抓三促会议精神,印发了县司法局“三抓三促行动实施方案,并成立了局党组书记为组长的“三抓三促”行动领导小组和办公室。为突出能力提升,抓实理论学习,及时召开了司法行政系统“三抓三促”行动动员和推进会议,建立健全“三台账一清单”,明确办理时限,确保销号清零,引导司法行政系统领导干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵、提升工作能力。突出能力提升,推动“抓学习促提升走深走实。一是把习近平法治思想、宪法、民法典和党的规章制度列入局党组理论学习中心组重点学习内容,并开展专题学习和研讨交流。二是及时印制了2023年司法行政系统领导干部学法计划
3、,把学习贯彻习近平法治思想、民法典及其司法解释、行政复议法家庭促进法反有组织犯罪法反恐怖主义法仲裁法甘肃省行政执法监督条例法治政府建设与责任落实督察工作规定、省市县关于“三抓三促”“行动安排部署会议精神、“两规划两方案”纳入,确保学习走深走实。三是开展“司法行政系统业务知识大讲堂”活动,把“抓学习促提升“与业务工作深度融合,把“能力提升”提现到业务工作中,推动形成了股室之间、个人之间比学习、比能力、比作风、比形象和比奉献的浓厚学习氛围。发挥法治作用,努力谋划“抓执行促落实”行动。一是紧抓领导干部这个“关键少数为切实发挥法治宣传教育在社会治理中的基础性作用,加快推进法治建设,着力优化法治化营商环
4、境,提升全县领导干部法治素养,邀请省、市大学院校(党校)专家学者在我县举办以“提升领导干部法治素养,促进法治建设”为主题的宣讲活动。二是以培训学习为抓手,增强全县行政执法人员依法履职观念,提高依法办事能力,进一步规范执法行为,强化行政执法队伍建设,促进全县行政执法工作水平的整体提升,为依法行政工作奠定良好的基础。三是开展一场丰富多彩的普法宣传活动,在校园设置法律咨询台,解答师生法律问题126条,发放民法典进校园等宣传彩页2.5万余份;针对未成年人,以“以案释法”的形式组织开创“第二课堂”,进行一次有针对性的预防犯罪教育,全覆盖的开展了一次矫治性法治宣传教育,共开展宣讲活动43场次,发放各类宣传
5、资料18余份,展出展板60余块,悬挂宣传横幅38条,进一步提升了青少年学生学法尊法守法用法的自觉性,营造了浓厚的法治氛围。四是深入推进法治乡村建设。实施“法律明白人”培养工程,认真开展“法律明白人”培训活动,加强公共法律服务实体平台建设,为群众提供优质便民的法律服务。由司法局牵头,面向乡村(社区)开展法治宣传和讲座,就群众普遍关心关注的热点难点焦点问题,组织开展法律法规宣传、涉法问题咨询、法律援助服务,帮助群众解决涉法问题、调处矛盾纠纷,引导群众依法表达诉求。围绕法治乡村,“抓效能促发展”助推乡村振兴建设。一是坚持问题导向、目标导向,统筹协调资源,及早谋划部署,将法治文化阵地建设与美丽乡村创建
6、、平安建设、党的建设等工作融合发展,结合乡镇文化站、村文化室(图书室)、社区文化中心和“农家书屋”等公共文化设施建设,打造一批符合农村实际、具有乡村特色的农村法治宣传文化阵地。二是充分运用互联网、微信、抖音等新媒体开展农村法治宣传活动,在村组微信群推介“中国普法甘肃丝路法雨”“酒泉普法在线在线”视界”,推送法律知识和案例,宣传法律知识和普法资讯,积极组织村民参与线上知识答题活动,不断拓展农村法治宣传教育的覆盖面。三是围绕民法典中与群众生产生活密切相关和社会广泛关注的法律问题,创作展播一批高质量的普法短剧、普法小品、微动漫、微视频、H5、宣传片、快板书等法治文化产品;四是以“民主法治示范村”为基
7、础,以推进法治乡村建设为主线,结合各乡镇“民主法治示范村的特色,采取“法治+党建引领”“法治+村民自治”“法治+产业振兴”“法治+家庭农场”“法治+林下养殖”“法治+特色农业”“法治+乡风文明”“法治+农耕文明”“法治+乡村旅游”“法治+平安建设”“法治+农村综合改革”等法治+各村特色的方式,确定特色法治乡村建设项目名称,突出法治主题,突出法治实践效果,突出地方特色,创建一批“全国、全省、全市、全县”特色“民主法治示范村(社区):某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。县人社局在省市人社部门和县委、县政府的正确领
8、导下,不断创新工作机制,认真履行工作职责,突出稳就业保就业工作主线,整体推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等重点工作,各项人社工作有序开展。一是强化服务保障,就业创业工作取得新成效。坚持实施就业优先政策,突出做好重点群体就业工作,大力推进创业带动就业,强化就业服务保障,稳就业保就业工作成效显著,城镇居民收入稳步增长。截止目前,全县累计输转富余劳动力7.26万人,脱贫人口和“三类户”3.72万人,创造劳务收入9.85亿元;完成城镇新增就业962人,城镇登记失业率始终控制在4%以内;落实单位吸纳就业人员社保补贴16家次77人次17.07万元;发放个体工商户、小微企业创业担保贷款共
9、5000万元,帮助354户群众实现流动和就业;实现城镇公益性岗位就业885人,落实岗位补贴564.6345万元;落实未就业高校毕业生到基层就业152人。二是激发创新活力,人事人才服务水平持续提升。县人社局牢牢把握“民生为本,人才优先”工作主线,立足本职工作,不断深化人事制度改革,创新人才引进机制,优化人才发展队伍,推动人事人才工作稳步前进。今年全县共计划引进急需紧缺人才82名,目前已赴外引进急需紧缺人才36名。引进“高精尖”人才和急需紧缺人才32名;开展民营企业工程系列中级职称专项评审工作,推荐1人取得工程师资格证书;大力开展职业技能提升行动和“百千万”创业引领工程,技术技能人才队伍建设水平持
10、续提高;积极推进事业单位人事制度改革,持续为用人单位放权、为人才松绑。三是兜牢民生底线,社会保障事业加快发展。认真履行社会保险兜底保障职责,继续落实“四个不摘”要求,巩固脱贫人口基本养老保险全覆盖成果,完善城乡居民基本养老保险费代缴政策。截止目前,全县养老、失业、工伤保险参保人数达到25.1434万人;对参加城乡居民基本养老保险的低保对象、特困人员、致贫返贫人员、重度残疾人和计划生育“两证户”等困难群体24932人代缴养老保险费249.32万元;完成职业年金账实匹配工作。为4家劳务派遣单位发放稳岗返还补贴6484.72元。四是健全长效机制,劳动关系保持和谐稳定。始终坚持以人为本,本着对劳动争议
11、案件“快立案、快办案、快结案”的原则,坚持收到仲裁申请书后当日立案,五日内送达被申请人相关仲裁文书,缩短办案时间,为劳动者维权赢得时间。截止目前,受理劳动争议案件27件,已裁决8件;为985名农民工追回工资1438.4万元,切实维护广大农民工的合法权益,牢牢守住了未发生因欠薪引发的重大群体性事件和极端事件两条红线,全县根治欠薪工作形势持续向好。五是着力整治作风建设,系统行风建设持续向好。结合“三抓三促”行动暨“作风顽疾百日整治”行动,召开专题集中约谈会,着力整治系统干部上下班迟到早退、签到不规范、串岗溜岗、上班期间无所事事等突出问题;全面梳理政务服务事项167项,实现线上线下综合受理;2月份2
12、名同志分别被省人社厅评为2023年人社比武“人社知识通”、”甘肃省岗位练兵明星、全面实施人社政务服务好差评”,人社政务服务好评率稳定在98%以上;“直通车”窗口今年累计办件896件。人社干部服务意识不断提升,服务理念不断转变,系统行风建设持续向好。某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报自“三抓三促”行动开展以来,市司法局牢牢把握“三抓三促”行动目标要求,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,积极探索推行“清单化工作法,不断推动“三抓三促”行动走深走实。建立“学习清单。让行动“实起来”围绕“思想要提升,我该懂什么1制定党组理论学习中心组年度学习清单、班子成员党课清单、集中学习会“每周一学”清单
13、、全市法治政府建设培训班学习清单、“三抓三促”行动学习班学习清单和纪法教育学习清单、专题研讨清单,党员干部列出个人“自学清单”,形成三抓三促”行动学习清单台账,通过自学、集中学、研讨学、警示学、党课学、宣讲学、专题培训学等方式,推进理论学习有收获。截至目前,局机关建立学习清单60余份,党组理论学习中心组开展学习4次,开展学习班学习8次,开展专题研讨会3次。建立“任务清单。让行动“深起来”。结合实际制定了“三抓三促”行动具体工作任务分解清单,以“清单”方式将重点工作任务细化为12个方面、27项具体工作,每项工作都明确了责任部门,详细列出了工作任务、具体要求、完成时限等,画好“路线图”、定好“时间
14、表”,确保“三抓三促”行动扎实开展。同时,对各项决策部署、工作任务分类建立台账,逐项细化实化落实措施,明确责任分工和时限要求,做到“清单化”推进、“清单化”管理。建立“调研清单。让行动“跑起来”。围绕“问题要解决、我该干什么“,涵盖政治建设、党建工作、法治建设、深化改革、基层社会治理等方面,明确调研主题,采取实地走访、现场询问、座谈交流及征求意见等方式,深入开展调查研究,问计于民、问需于民,扎实开展“大调研”,将情况摸清楚,把症结分析透,提出解决问题改进工作的思路举措。截至目前,建立了20项“调研清单”,建立了县级干部包抓县(区)清单,确保“三抓三促”行动走深走实。建立“整改清单。让行动“活起
15、来”。常态化盘点检视各项决策部署执行情况,全面查找各类问题,分析原因、细化措施,限时整改、逐项销号,坚持问题导向,聚焦痛点难点”,全面检视问题,深刻剖析原因,建立“问题清单”“整改清单”,明确整改重点和努力方向。坚持将“改”贯穿始终,陇南市司法局对法治建设反馈和自查的各类问题进行梳理,建立“市县法治建设督察和自查反馈问题整改清单”,细化整改措施、明确责任人、整改时限,以改促效,推动全面依法治市工作提质增效、争先进位。建立“制度清单”,让行动严起来”。建立健全“周报告、月督促、季调度、年评估”工作机制,对执行进度、执行过程、执行质效严格管理,及时把控调度,确保决策落实、任务抓实、成效务实。按照“
16、应督尽督”要求,建立督查督办机制,制定全市司法行政系统督办任务清单,加强跟踪问效、督促检查。修订完善机关42项管理制度,着力提升机关规范化建设和管理水平,确保形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,为建设“三城五地”推进十大行动提供坚强法治保障。某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报自“三抓三促”行动以来,全市各级人社部门准确把握新阶段新要求,坚持系统谋划、立体推进,抓重点、补短板,强弱项,着力转变服务理念、强化作风建设,实现了全市人社系统从“权利部门到民生部门”、从审批管理”到“服务保障”、从“局内循环”到“系统共抓”、从“群众上门”至系直达服务”、从“被动接访”到“主动化解”、从“能过则过”到“精益求精”的六个转变“,有力推动了“三抓三促”行动走深走实,有效促进了人社事业高质量发展。