2023“解放思想、振兴发展”研讨活动心得体会发言材料共8篇.docx

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1、“解放思想、振兴发展”研讨活动心得体会发言材料大家好！今天我以“解放思想无止境，振兴发展谱新篇”为主题，就进一步加强对农业农村工作的领导，打赢人居环境保卫战、实现农业农村工作振兴发展，着眼于建设“三县四地五个新X”发展目标的新征程，与大家共同探讨交流。到乡镇任职以来，我坚持心无旁鸯的抓农业农村工作,摆正位置当好“参谋员”，下沉一线当好“螺丝钉”。在农村工作中，我注重加强理论学习、解放思想，努力学习基层工作方法，提高基层工作能力，在乡党委、政府的坚强领导下，较好的完成了各项工作任务。一是人居环境持续改善。坚决贯彻落实乡党委、政府的各项决策部署，坚持从建章立制入手，健全运转体系，加大投入成本，人居

2、环境显著改善，提升了群众幸福指数。二是落实秸秆综合利用。坚持高位谋划,综合考虑秸秆资源种类、产量，秸秆产业基础优势、发展布局、运输半径以及农民意愿等多方面因素，推进秸秆多元循环利用，发挥农户主体作用。三是其他工作有序推进。到任新岗位后，尽快转变角色，进入状态。在领导和同事们的支持下较好的完成了农技、畜牧、统计、农机、和林业的分管工作。在取得一定成绩的同时，我也看到了自身的一些不足,比如农村工作经验尚浅，专业知识不够扎实，思想解放不到位等。在接下来的工作中，我将进一步解放思想，摆脱传统单一的路径依赖，着力从思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，以思想大解放促进能力大提升、作风大转变、鸟河大发展。

3、一是在解放思想中直面挑战。今年年初以来，疫情形势严峻，疫情对经济影响呈现出全局性、严重性、非短期冲击性的特点，对实体经济冲击不断显现。但是我乡经济持续增长的基础条件没有改变，我乡地缘优势依旧明显，韧性好、潜力足、基本特征没有改变，完全有信心战胜各种风险挑战。我们会努力在化危为机中寻求政策空间，兜住粮食种植底线，保住基本民生、保住市场主体、保住基层运转。二是在解放思想中破解瓶颈。我们要通过深入解放思想，突破思维旧定势，用新理念谋划发展思路，用新思维拓展发展空间，精准清除阻碍振兴发展的“堵点”、影响干事创业的“痛点”，走出“舒适区”、敢涉“深水区”、勇闯“无人区以锐意进取的精神，在谋划突破路径、找

4、准赋能切口等方面，切实加强研究性、探索性、开创性工作，切实以思想的破冰促进行动的突围，嬴得制胜的先机，勇立发展的潮头。三是在解放思想中赋能突围。农业是关系到千家万户的基础产业,更是工作中的重中之重，走乡村振兴道路，就必须要以解放思想为先导，全面激活三农发展潜能，拓宽农业发展新思路，根据地理位置、市场需求选育品种，选准特色农业产业，加快发展新型特色农业经营主体，促进农业增效、农民增收,满足人民日益增长美好生活的新需求。解放思想“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料按照市解放思想工作组部署和市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求，围绕“北京市怀柔区足不出村办政务、

5、便民服务零距离案例”经验进行深入学习、剖析研究，现本人以强化质量效率意识为指引，结合工作实际，深入查找以往工作中存在的不足,分析原因，解决问题，明确方向，助推工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、区高效便民政务服务启示有效解决政务服务“最后一公里”问题是坚持和贯彻以人民为中心发展思想、提升乡村治理效能的重要体现。近年来，怀柔区以北京市“放管服”改革为契机，依托区、镇街、村三级政务服务体系，创新提出“足不出村”办政务服务,通过代办、网办等形式，为群众提供“一站式办理”服务。总结为建清单、建队伍、建机制三步走，最大限度地方便群众办事，降低群众办事的成本。一是建清单。围绕群众特别关心的与他们

6、直接利益相关的社保、民政、优抚、农机这些民生事项，多个部门多次会商，并且研讨法律流程，最终确定了IO1个高频的可以义务代办的事项，实现了权限的下放和办理窗口的前移。二是建队伍。依托区级、镇级和村级三级政务服务体系和骨干人员的力量，打造了覆盖全区16个镇乡（街道）和318个村（社区）的代办队伍。目前全区三级服务队伍一共有代办员1508个、网办员896个，这些人员通过线上、电话、上门等多种多样的方式，及时响应群众的办理需求，提供24小时不打样的服务。三是建机制。怀柔区打造了“三棒”接力办事流程。“第一棒”是村级政务服务代办员，他们主要是帮助村民办理一些材料提交、信息采集和申请提交事项，完成村级和镇

7、级的交接。“第二棒”是镇级的政务服务中心办事员，他们对于村级代办员提交的事项快速进行响应，如果需要和上级部门沟通的办理事项，由他们去代办相关的手续。“第三棒”是区级政务服务中心办事员，他们对于能够及时办理的事项,即接即办，对于承诺办理的事项要压缩时限办。同时办完以后，也要做好和“第二棒”就是镇级政务服务中心人员的反馈和交接。同时，怀柔区还建立了例外事项特批机制、容缺后补机制、第三方暗访检查机制和区级督查考核机制。通过多种多样的方式，确保“足不出村”的政务服务落到实处,延伸到每村每户，真正打通服务群众的“最后一公里”。二、对标案例发现的主要问题一是思想还不够完全解放。北京市怀柔区实现从“各自办”

8、到“综合办”的转变。倒逼部门衔接管理制度、整合办事流程，让部门的“串联”变成“并联”，推进部门协同作战、集成服务、清晰标准，优化“一窗”设置，压缩办事时限。相比之下，中央、省、市委为了优化营商环境大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，我们机关也积极跟进，结合工作实际制定了系列配套服务措施，但仍存在眼界不宽，精细服务力度不足等问题，一些行政权力运行尚待规范。二是优化创新有待增强。北京市怀柔区实现从“随意办”到“规范办”的转变。加强村级代办队伍的管理和培训，健全工作机制，规范办事流程，变专业员为综合代办员，提升了村庄自我服务、自我治理的能力，使政务改革延伸至平原、山区的农村领域，促进农村基层社

9、会治理良性运转。相比之下我们仍存在惯性思维导致行政化的经济干预问题，领导式的政府管理模式仍然对营商环境的优化仍有阻碍，一定程度上造成了市场主体对政府的不信任。作用到我自身来讲，引导分管部门领导干部增强转变办事模式的力度还不够，主动地用心用情用力帮助市场主体排忧解难的方法还不多，检查督导做的多，问需纳谏还要加强。三是宗旨意识有所淡化。北京市怀柔区实现从“出村办”到“在村办”的转变。通过全程帮、上门办、定时取、网上传、预约邮等工作方式，实现了“群众跑路”到“代办替跑”的转变。相比之下我们深入基层调研力度不够，多数是奔着问题去，聚焦自己要了解的事情、要掌握的情况、要解决的问题，没有放宽视野、多维度、

10、深层次的掌握基层实际，创新服务的本领就缺少突破，没有从调研工作中找准便民利小缺口，解决优化营商环境大问题，没有让群众的获得感更强、幸福感成色更足。三、剖析问题产生原因（一）政治方面，解决问题方法不够。在高质量发展中不断面临各种新情况新问题的形势下，个别部门仍缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识，优化营商环境就是要找准群众和企业办事过程中最盼、最烦的事情,看看营商环境中还有哪些痛点、难点和堵点，作用到我们机关，特别是在服务企业发展问题上，既要引得进，还要留得住，更要护的好。（二）思想方面，改革创新理念不足。营商环境是关键竞争力，事关城市未来发展，是一个地区思想解放程度、对外开放

11、程度、市场发育程度和执政水平的综合体现。因此，没有认识到这个层面，落实工作就不会有积极效果。而我们对新时代工作缺乏通盘研究谋划，没有意识到我市发展面临的新机遇、新挑战，应对新形势、新要求的能力不足，对营商环境工作存在惰性情绪，主动性积极性不高影响了营商工作高质量、高效率推进。四、努力方向和改进措施一要突出政治标准，进一步解放思想。把学习领会党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面践行习近平新时期法治思想。深入贯彻中央、省市各级关于服务保障法治营商环境的部署要求，进一步解放思想，坚持经济社会发展需要什么服务，机关就提供什么服务；经济社会发展到哪里，机关服务举措就跟进到哪里；经济社

12、会发展需要什么保障，机关就依法提供什么保障，带着推动发展的强烈使命，带着为民服务的浓厚感情，责无旁贷地打造高质量高标准营商环境。二要强化宗旨意识，进一步优化环境。借助“工作落实年”有利契机，以积极为企业和投资者排忧解难为着力点,把握工作重点，做到高标准推进，创新工作思路、主动担当作为、转变工作作风。不断拓宽企业反馈、交流问题渠道,结合市域营商环境监测评价，定期组织相关部门深入企业开展座谈，了解企业实际困难，听取建议，建立跟踪问效机制，主动调整工作方向，积极帮助企业解决发展经营面临的实际困难，努力营造稳定公平透明的营商环境。三是加强宣传引导，进一步扩大影响。在营造优裕的投资经营环境工作中，必须先

13、声夺人，把吸引投资的气氛搞浓。我们深入学习借鉴典型案例中的先进思想观念、制度机制、方法举措，转换思路，更新观念，应用到我市各项工作中，既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势，更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。通过新闻媒体6宣传，不断增强开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效，将打造“一流营商环境”工作不断推向深入。习近平总书记指出，营商环境，只有更好,没有最好。我们要以更大的决心和魄力，提供更深层次的优质服务，努力打造营商环境新高地，吸引更多优质企业和项目，在我市落地生根、开花结果，为经济高质量高效率发展注入不竭动力。解放思想，强化质量效率意识学习心得研

14、讨发言材料在新时代的背景下，解放思想显得尤为重要。它不仅是推进改革、促进发展、增强创新的重要动力，而且是我们不断适应和引领时代变革的必要条件。在“解放思想5项工作重点”中，“强化质量效率意识”这一点深深地触动了我，因为它与我们的日常工作、学习和生活息息相关。一、质量与效率的重要性在一个日益全球化的世界中，质量和效率已经成为决定一个组织或个人成功的关键因素。这两者之间的关系，就如同一个硬币的两面，缺一不可。以下，我们将深入探讨质量与效率的重要性。1质量：品牌的基石首先，我们要明确一点：质量是一个组织、一个团队、甚至一个人的名片。它是外部世界评价我们的一个重要标准。只有高质量的产品和服务才能在激烈

15、的市场竞争中赢得客户的信任。每当消费者在购买产品或选择服务时，他们首先会考虑其质量。一个持续提供高质量产品或服务的品牌，会赢得消费者的忠诚度，从而确保长期的市场份额和持续的利润增长。此外，高质量不仅仅是对外的展示，它还关乎组织内部的运营效率和成本控制。质量问题可能导致产品召回、赔偿、失去市场份额，甚至可能导致法律诉讼。这些都会给组织带来巨大的经济损失和品牌形象的损害。2 .效率：生存的关键在当今这个快节奏的时代，效率几乎与生存同等重要。高效率意味着在有限的资源和时间内实现更好的效果和产出。这不仅可以减少成本，提高盈利，还可以使组织更加灵活，更好地应对外部环境的变化。效率还关乎员工的工作满意度。

16、一个高效的工作环境可以确保员工的工作得到及时的反馈和奖励，从而提高他们的工作积极性和满意度。而满意、积极的员工更容易产生创新，为组织带来更大的价值。3 .质量与效率的互动虽然有时候人们认为追求高质量可能会牺牲效率，但在长远来看，这两者其实是相辅相成的。高质量可以减少错误和返工，从而提高效率。同时，高效率也可以为组织节省出更多的时间和资源，去研究和提高产品或服务的质量。要实现高质量和高效率，组织必须建立一个完善的管理体系，培养员工的质量意识和效率意识，并为他们提供必要的培训和资源。这也需要领导层的坚定决心和持续的投入。总的来说，质量与效率是现代企业和个人成功的两大支柱。它们是市场竞争力的基础，是持续增长的动力。在这个日益变化的时代，我们必须深刻理解质量与效率的重要性,将其融入到我们的日常工作和决策中，确保我们的每一个努力都能得到最大的回报。二、解放思想与强化质量效率意识的关联在快速变化的