（12篇）在开展基层党建工作工作报告后附下一步工作计划.docx

《（12篇）在开展基层党建工作工作报告后附下一步工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（12篇）在开展基层党建工作工作报告后附下一步工作计划.docx（56页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、（12篇）在开展基层党建工作工作报告后附下一步工作计划目录某公司党建工作总结12023年党委党建工作计划（乡镇）6XX市人大机关党建工作总结10党风廉政教育实施方案16凝心聚力开新篇舒心同乘创实效公交集团抓党建、促发展工作综述（集团公司）18XX市综合行政执法局2023年党建工作计划21以高质量党建引领高质量发展工作总结材料（局机关）30在国企2023年党建工作推进会暨半年工作总结会上的讲话稿35XX县党建引领高质量发展综述44乡镇党建工作情况参考汇报492023年度X公司企业党支部党建工作计划书532023年度XX村基层党建工作计划58某公司党建工作总结XXXX年，公司党委坚持以习近平新时代

2、中国特色社会主义思想为指导，始终牢记“国之大者”，始终坚守根本属性，始终紧扣工作主线，为助力XX打造高质量服务保障XX战略支撑力量提供了金融支撑和强劲动能。一、在强化理论武装中锻造信仰之基、忠诚之魂公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想强根铸魂，把为国储粮、金融报国的初心使命刻入基因融入主业。时刻筑牢政治忠诚。公司党委及各党支部始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在深学细悟中筑牢信仰之基、铸造忠诚之魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定

3、“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确政治方向。公司党委带头落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，认真落实新时代XX工作“四个坚持”新要求，在深入学习研讨中进一步理清了高质量发展的思路举措，进一步明晰了“一个属性”（集团公司“内部银行”属性）、“两大职能”（资金集中管理和金融服务职能）、四个平台（资金归集平台、资金结算平台、资金管控平台、金融服务平台）的职能作用，进一步坚定了以“管好钱”服务保障“收好粮”“管好粮”的思想自觉和行动自觉。大力传承红色基因。公司党委以党史学习教育及“感党恩、听党话、跟党走，做优秀XX人”系列主题活动和“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论等为契机，利

4、用每周二、四下午开展“党课开讲啦”活动和“全员阅读谈体会”活动，今年以来开展相关活动XX场，XXXX余人次参与。组织党员、干部员工到XX纪念馆、XX抗日纪念馆、XX博物馆等地接受红色教育，引入党建VR技术丰富学习资源、强化学习实效。全体党员、干部员工在常态化长效化的理想信念教育和忠诚履职教育中，进一步增强了跟党奋斗、储粮报国的干事创业热情。二、在强化党的领导中锻造发展之锚、远航之舵坚持在完善公司治理、保障稳健运营中积极发挥公司党委把关定向作用，确保坚持和加强党的全面领导横向到边、纵向到底、落得更实、落得更细，确保公司高质量发展动力强劲、行稳致远。党的领导融入公司治理全过程、各方面。公司党委把坚

5、持加强党的全面领导作为根本原则，坚决贯彻习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要论述，认真贯彻落实中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见，落实“四个同步”“四个对接”“党建入章”“前置研究”“决策清单”等规定，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，董事会“定战略、作决策、防风险”的作用和经理层“谋经营、抓落实、强管理”的作用高效落实，在党的全面领导下公司治理机制更加健全完善。合规管理助力稳健运营出新招、见实效。深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述，针对金融市场风险、违规经营风险、廉洁从业风险等重点风险，打好风险防控“组合拳”，实施人防、技防、法防、经济防范“四位一体”综合

6、防控措施，实行前、中、后台不相容岗位相分离和关键岗位强制性休假等防控措施。开业以来公司未受到监管部门违规通报，为高质量发展奠定了坚实基础。三、在强化战斗堡垒中锻造融合之效、力量之源坚持把党的基层组织作为党的集体神经末梢和全部工作、战斗力的基础，始终树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，久久为功建堡垒、抓融合、作示范。支部战斗堡垒持续建强。公司党委再学习再领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻中央企业党建工作座谈会要求，扎实开展贯彻落实全国国企党建会议精神“回头看”，对标对表找短板、补弱项，不断增强党组织的政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，通过建立党建提示

7、单、党建调度会等制度机制，努力把督导责任压得更实，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党员示范作用有效发挥。广大党员大力传承弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”精神，立足岗位做贡献、创先争优当先锋，在急难险重任务中冲在前、作表率，创建“党员示范岗”XX个、“党员先锋岗”XX个，充分发挥了一名党员一面旗的先锋模范作用。去年以来，X名同志荣获XX集团公司“两个确保”特殊贡献奖，X名同志荣获XX集团公司脱贫攻坚纪念奖，X名同志荣获XX集团，X名同志荣获XX集团公司“知责于心、担责于身、履责于行”主题征文比赛三等奖。公司党员、干部员工学习党的二十大精神情况等，被XX报等主流媒体广泛宣传报道。

8、融合发展效能不断释放。各党支部立足行业特点、公司特点、支部特点，激励全体党员、干部员工在党史学习教育及“两带头五争先”模范党员实践活动中立足岗位作贡献、创先争优当先锋，围绕轮换、建仓、治亏等中心工作，持续打造出“数币对农结算”“贷款五日办结”“资金精益管理”“清廉金融文化”等融合发展服务品牌，受到XX系统内外广泛好评。“数币对农结算”相关案例成功入围“中国普惠金融典型案例(XXXX)”名单，并在XX创新发展峰会上作经验分享，获得了行业内外的一致认可。四、在强化党管干部中锻造承重之材、制胜之能坚持把政治标准放在首位，突出讲担当、重担当的用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，让有为者有位

9、、能干者能上、优秀者优先。着力推进干部年轻化。公司党委认真贯彻新时代党的组织路线，全面落实国有企业领导人员“XX字”要求，突出政治标准选人用人，严防“带病提拔”“带病上岗”。选优配强各部门负责人，去年以来共提拔处级干部XX名。加大年轻干部培养选拔力度，目前部门负责人中XX岁以下年轻干部占比XX%,具有研究生学历、中级以上职称人员均占比XX%,领导干部年龄、学历结构不断优化。全面落实党建带团建。出台党建带团建实施方案，团组织标准化规范化建设再上新台阶，“青年员工培养计划”工程对青年员工实现了全覆盖。举办第一期“青马工程”培训班，青年员工得到了系统性培养锻造，干部员工队伍得到了新鲜血液补充，创新创

10、业的热情更加高涨。五、在强化清风正气中锻造清廉之盾、执纪之剑坚持全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，坚定不移推进全面从严治党、全面从严治企。构建“大监督”工作格局。公司党委及纪委聚焦服务保障国家粮食安全这一“国之大者”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。制定构建公司“大监督”工作格局的制度，大力推进清廉金融文化建设，形成党组织全面监督，纪检监察专责监督，审计、财务、法务等部门职能监督及职工大会民主监督的立体监督格局。坚持“管人”与“管钱”并重，着力提升对“一把手”和领导班子的监督实效，推动“两个责任”层层贯通、一体落实。成立监督小组，有效发挥了全面从严治党、全面从严治企“最后一公里”

11、的“探头”作用。形成“立体式”惩防机制。以粮食购销领域腐败问题专项整治工作为契机，聚焦重点领域，紧盯关键环节。强化不敢腐的震慑机制，抓住重要节假日等节点紧盯“四风”问题早打招呼、早作提醒，贯彻严的主基调不动摇。完善不能腐的防范机制，推进构建以政治监督为统领、专责监督为核心、职能监督为主线、业务监督为基础、各监督方式有机融合的“大监督”格局，扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。构建不想腐的自律机制，开展以集中宣讲、专家授课、观看警示教育片、编印廉政箴言手册、举办廉政主题党日、举行党纪法规测试、诵读廉洁家风书籍等为内容的“警示教育月”活动，推动警示教育制度化、常态化，筑牢拒腐防变的思想堤坝，树立不想腐

12、的思想自觉。2023年党委党建工作计划（乡镇）为提高我镇基层党建工作科学化水平，加强党的执政能力建设，突出党组织的核心作用，开创党建工作新局面，结合本镇实际，特制定党建工作计划如下：一、基本思路坚持以党的二十大和十九届历次全会精神为指导，以建设学习型党组织为目标，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥普通党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、践行党的宗旨上取得新突破。二、任务和措施一是发挥党委主体作用，构建齐抓共管格局。不断健全党建工作责任制，形成上下联动，一级抓一级

13、，一级促一级，层层抓落实的格局。党建任务责任到人，分工明确，形成上下同心，齐抓共管的良好局面，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任。二是加强党员干部队伍建设，为村级建设提供坚强支撑。制定农村党员干部培训计划，依托镇周一例会、周五干部夜校、县党校、远程教育、农家书屋等平台，对村“两委”班子成员及农村党员进行培训。制定镇村后备干部培养计划，培养锻炼年轻干部。配合做好对选派干部的跟踪和管理。管好、用好“大学生村官”，充分发挥大学生村官的优势，加强对选派干部、大学生村官的管理和考核，积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。大力实施“领头雁”工程，畅通服务群众最后一公里。从加强选

14、拔培育、管理考核、激励保障入手，打造了一支想干事、会干事、能干成事的村书记队伍，为推进全镇经济社会发展奠定组织基础。通过规范制度建设，狠抓干部作风整顿，努力做到以制度管人、按规矩办事，以奖惩作激励，凭实绩论英雄。三是搭建六大载体平台，开展基层服务型党组织建设。进一步提升村级组织活动场所建设水平。村级活动室按照“四有”标准，不断改善基础条件，提升服务能力，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大投入力度，努力满足办公、教育、娱乐等需求。认真落实“三会一课”、公开承诺、定期评议、党员联系、服务群众等制度，狠抓村活动场所日常值班管理，充分发挥农家书屋、远教站点、文化广场等设施作用，把活动室建

15、成农村环境整治的示范点，党的政策广播站，民主决策的议政室，技能培训的加油站，便民服务办事厅，化解矛盾的调解室，文化活动的大舞台，充分发挥活动场所作用四是推进新经济组织、新社会组织党建工作。在组织覆盖上，进一步加大非公经济和社会组织党组织组建力度，结合实际优化调整党组织设置，推动党建工作与产业发展、组织覆盖与有效服务的无缝对接，并通过优质的服务、有效的工作，提高党组织的亲和力、凝聚力，既注重扩大党的组织和工作覆盖，又发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。五是加强和改进党员干部教育管理。发挥党员电化教育和书记上党课作用，加强对党员教育培训。积极推行无职党员“设岗定责”等管理方式，改进党组织设置形式，为一

16、般党员发挥作用搭建平台。同时加强对流动党员的教育管理，加强对与流动支部的联系，充分发挥流动支部联系纽带作用。做好无职党员设岗定责工作。按照“按需设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，在全镇开展无职党员设岗定责，改变“重担干部挑，群众旁边看”的现状，彻底扭转部分农村无职务党员不愿管事，不想理事，不会做事的不良局面，充分调动全体农民党员镇村建设。六是发展壮大村集体经济，通过物业和资产收益、资本收益、项目收益、扶贫收益、招商收益等路径增加村级集体收益，力争通过一年的努力，全面消灭集体经济“空白村”。整合现有资源，利用房屋出租，集体山场出租、集体土地出租、项目资金推塘推坝出租，土地流转村提留、项目资金入股等措施发展村集体经济。同时规范村集体资产的管理使用，按章办事，按规定办事。四、提高履行职责能力，建好四支队伍。七是加强发展党员队伍建设。拓宽发展党员的视野