2023年在专题学习主题教育发言材料二十篇.docx

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1、篇一2023年XX单位理论学习组专题学习主题教育研讨材料、心得体会下面，根据会议安排，我联系自身工作实际，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行发言。不当之处，敬请大家批评指正。一是让学习“层层深入”，以细嚼慢咽、深学细悟踏响“奋斗鼓点。党员干部必须深刻认识到学习的重要性，认识到学习是开展工作、助推发展的根本要求。明确了学习的意义后，才能在学习上有“百分百”的用心，下足“实打实”的功夫。学习最讲“认真”二字，要“细嚼慢咽”才能品出其中的“真滋味”。因此，党员干部要多思让脑子“转起来”，多悟让思路“打开来”，思得深、悟得透，将精髓要义都领会，将实践逻辑都掌握,将整体脉络都连贯，

2、真正把理论书本读通读透，把书“读薄”。党员干部要及时跟进学，突出学习的重点，把握学习的要点，标注学习的难点，让学习“层层深入”，做到常思常悟、边学边干，在学思践悟中“融会贯通”。二是让调研层层深入，以走村入户、扑下身子踏响奋斗鼓点。调查研究不能在“面”上调，“沉不下去”获取的资料就只能“浅表化“，找到的问题就只能“零碎化”，资料无法形成系统资料，问题无法找准根源所在，对民情民意一知半解，对存在问题“一问三不知”，调查研究就失去了其应有的意义。调查研究态度必须摆在第一位，必须把群众“置顶”，态度到位行动自然跟着到位，情怀融入进去自然身子也能扑下去。党员干部要摆正摸清民情、找准问题的干事姿态，做到

3、一“沉”到底、一“问”究竟，对问题进行梳理和归类，对难题进行排查和记录，对群众的“急难愁盼”听之记之行之，通过“把脉问诊”抓根源，找出解决问题的好方法。三是让实践“层层深入”，以“真抓实干、敢闯敢拼”踏响“奋斗鼓点。敢闯敢拼更要善作善成，党员干部要确保为民的初心“不变质”、实干的底色“不变色”，立足岗位职责，扛起时代使命，把“俯首甘为孺子牛”的情怀根植在日常的实践之中。悠悠万事，民生为大。党员干部要树立求真务实的作风，在岗位上兢兢业业，在实践中争先奋进，在急难险重的任务主动“挑稳担子”。要强化责任担当，对群众面临的问题要坚持不懈、久久为功地抓，坚持问题导向，提升办事成效，以笃行不怠、阵厉奋发的

4、姿态为民解忧。要增强自身的能力本领，以精湛的专业水平解决实际工作的问题,磨砺敢于担当、善于担当的“硬肩膀”，不断提升群众的幸福感和获得感。篇二某单位读书班在深入学习第二阶段主题教育心得用好“六个必须坚持”的世界观和方法论厅机关主题教育读书班，安排紧凑、环环相扣，既有理论学习、又有实践结合，既沉下心学、静下心悟，又互动交流、碰撞思想，从淬炼思想到实干笃行，受益匪浅、很受启发。一是强化了理论武装，增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是淬炼了党性修养，夯实了忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到两个维护”的思想根基。三是明晰了工作思路，找准了劳动关系工作的重点任务、做好工作的方法

5、路径。四是鼓足了拼搏干劲，激发了攻坚克难、干事创业的强大动力。下面，从如何用好“六个必须坚持”的世界观和方法论，不断推进劳动关系工作高质量发展，汇报几点认识和体会。一、站稳人民至上的价值立场坚持人民至上是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线。我们党在革命、建设、改革各个历史时期，都紧紧依靠人民推进党和国家事业，始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，取得了一个又一个胜利。我们要始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。劳动关系工作要站稳人民至上价值立场，把解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题

6、作为根本出发点和落脚点，深入开展和谐劳动关系创建活动，加强企业劳动用工指导服务，推进电子劳动合同建设，扩大集体协商覆盖面，维护好劳动者合法权益，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、把准自信自立的三个维度坚持自信自立是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特质。从理论、历史、实践三个维度看，自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现，是中国共产党奋斗历程的深刻启示，是走好中国式现代化道路的必然选择。不论过去、现在和将来，我们党都把国家和民族发展放在自己力量的基点上，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。新形势下，劳动关系工作面临着新就业形态劳动者权益保障法治覆盖不足，国有企业工资宏观调

7、控手段不够有力等新问题，要求我们从理论、历史、实践三个维度，把准问题实质，深入分析问题的现状、根源和措施，秉承自信自立的历史担当，迎难而上、攻坚克难，推进各项工作提档升级。三、摆正守正创新的科学态度守正创新既是对历史经验的科学总结，更是对实践基础上的探索创新的科学指引。守正就是坚守真理、坚守正道；创新就是勇于探索、开辟新境界。守正与创新相辅相成，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。无论时代如何发展，我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。摆正守正创新的科学态度，推进劳动关系工作创新发展，要求我们在劳动保障法律法规的框架下，不断破除制约发展的机制障碍，注重把机制创新

8、成果转化为劳动关系生动实践。着力打造河北国企收入分配新格局，要求我们不断深化国有企业负责人差异化薪酬分配机制改革，进一步健全与国有企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与年度考核结果相挂钩的差异化薪酬分配机制；着力打造省级和谐劳动关系创建品牌,要求我们在全省各类企业及企业聚集区域普遍开展创建活动，不断使创建内容更加丰富、标准更加规范、评价更加科学、激励措施更加完善，确保各类企业基本达到创建标准，和谐劳动关系理念得到广泛认同，基本形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。四、用好问题导向的工作方法坚持问题导向是马克思主义世界观和方法论的鲜明特征。党的二十大报告指出，“今天我

9、们所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大。”问题是时代的声音，善于发现问题、正确分析问题、有效解决问题，争取掌握解决问题的主动权，明确主攻方向，带动全局工作，推进事业全面发展。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真研究解决实践当中存在的重大问题，把握历史脉络、找准发展规律，推进创新发展。聚焦省委省政府重点工作任务，按照厅主题教育调研工作要求，目前正在对新就业形态劳动者权益保障和国有企业技能人才、科技人才薪酬分配两个课题进行调研，力求摸清情况，深挖问题根源，提出解决问题的方法，推动调研成果上升为制度成果，转化为工作实效。五、树牢系统观念的辩证思维系统观念是具有基础性的思想和工作方

10、法。党的二十大报告中指出，“只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。”劳动关系工作政策性强，一些政策的出台，牵一发而动全身。要求我们善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、底线思维能力，为事业发展提供科学方法。在最低工资标准调整工作中，要统筹考虑我省经济发展水平、城镇就业人员收入水平、就业状况、物价情况、企业人工成本影响、失业保险基金支出等因素，更要稳慎系统评估测算，既能够保障低收入群体的基本生活需求，又不增加企业负担。六、强化胸怀天下的使命担当坚持胸怀天下是我们党在百年奋斗历史经验的

11、深厚基础上，立足全球视野，厚植天下情怀，承担大国责任的生动体现。劳动关系一头连着企业，一头连着劳动者，事关经济发展和社会和谐稳定，要求我们不断强化胸怀天下的使命担当。党的二十大指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，分配制度是促进共同富裕的基础性制度”，分别对收入分配、协商协调机制等明确了改革任务。谋在当下，展望未来，我们要立足共同富裕的大背景，着力构建和谐劳动关系的高度，找准工作的着力点、主攻方向和方法路径，不断深化国有企业工资收入分配制度改革，扎实推进和谐劳动关系机制创新，贡献人社力量。篇三某单位理论学习中心组2023年在集体学习第二阶段学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育心得

12、体会修好主题教育这门必修课在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记深刻阐明了深入开展主题教育的重大意义、目标要求。习近平总书记重要讲话高屋建毓、视野宏大、思想深邃、内涵丰富，为我们高起点、高标准、高质量开展主题教育指明了方向，提供了根本遵循。广大党员干部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一上好“思政课”“必修课”，努力将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。一、学思想，主题教育“不跑偏”。思想是行动的先导。回首党的奋斗历程，中国共产党之所以能够几度深陷困境而涅槃重生、饱经磨难而不断壮大，其中一个重要的原因就是我们

13、党始终重视思想建党、理论强党，始终重视统一思想、凝神聚力。百年岁月，万象更替。我们党的指导思想是与时俱进的，也是一脉相承的。广大党员干部要以此次主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、下好一盘棋，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。要把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，时刻保持“在线”状态。在理论学习上有“深度”，坚持读原著、学原文、悟原理，学马克思主义基本原理，学党的创新理论，做到及时跟进学、系统全面学、联系实际学；在业务学习上有“力度”，

14、他山之石可以攻玉，主动在好经验好做法中汲取力量，主动到复杂一线、艰苦环境中锻造“铁肩膀”，主动问需于企、对症下药，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。”二、正风气，检视问题“不打折”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”此次主题教育，由上自下全面开展，通过抓学习、改问题、正风气，教育引导各级党组织和广大党员干部接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，确保党始终充满蓬勃生机和旺盛活力。发现问题是为了更好地解决问题，广大党员干部要敢于以问题为导向，查不足、“找症结”“寻药方”，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中，不断树新风、扬正气，

15、持续锻造“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”的政治环境，当好良好政治生态的引领者、营造者、维护者。迈步新征程，我们要发扬自我革命精神，始终保持“赶考”的清醒，胸怀和牢记“国之大者”“党之大者”，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，牢记打铁还须自身硬的道理，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命。推动“我为群众办实事、办好事”实践活动形成常态机制，把农场本着“美丽曙光、活力曙光、幸福曙光”不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。”三、抓落实，调查研究“不走秀”。调查研究是我们党的“传家宝”，是做好各

16、项工作的基本功。习近平总书记强调，这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。当前，调查研究之风正在全党兴起，广大党员干部要乘调查研究“东风之势”，扑下身子、沉到一线，为基层把脉问诊、解剖麻雀，以“没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”的决心，勇于涉险滩、破难题，知难而进、迎难而上，以调查研究成效推动主题教育走向深入。年轻干部做好调查研究，不仅要善于发现问题、分析问题，更要努力解决问题、办好实事，只有更好地满足人民群众的期待，才能真正实现调研的价值。做好调研“后半篇文章“，要拿出真抓实干的劲头，紧抓群众的急难愁盼问题，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域突破，切实把民生实事做深、做实、做细；要善于总结提升，将基层零散的认识系统化、成功的做法经验化，积极推动调研成果固定化、制度化、标准化，切实让调查研究走向“良性循环。关山万千重，山高