UI设计师工作总结范文(19篇).docx

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1、U1设计师工作总结范文(19篇)UI设计师工作总结范文(精选19篇)UI设计师工作总结范文篇1做为一个刚踏入平面设计行业的新人,”平面设计”这个词对我来说十分的陌生。在此,我非常感谢领导给予的我这个平台及给予的我帮助与支持。平面设计是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间。其要求有较强的审美意识、创新意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。这几个月,我网购部做的工作有:对网购网站构架的了解及认识;学习和了解内衣知识;学平面设计理论并用于实践;帮助网购网站完善产品及网购网站界面设计;协助其它部门有关平面设计的事务。就我自身而言,还有很多不足之处有待提高:1 .工作主动意识需进一步加强;2 .沟通及表

2、达能力需不断提高;3 .执行工作中细节关注不足之处有待提高;4专业提升及个人学习需有计划及进行总结。有人说“专业来自沉淀。不积蹉步无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累、修正和完善的“。由于以前我未曾接触过这一行业,故从基础学起。虽然困难很多但学习的理念是相通的。所以除了自己要在短时间内恶补,还非常需要领导与同事的教导与督促。团队在于有效的沟通。只有有效的沟通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的团队、强大的公司,加强学习。U1设计师工作总结范文篇2我作为展示设计师的学习已经有了一段时间,但是说到展示设计,我没有多少心得,更谈不上实际应用,有得只是纸上

3、谈兵,试着用平时学过的知识和一些临时得来得书经,回忆和总结一下展示设计(展览设计)的一些过程,使之在脑海内有一个系统的认识。为以后参加实践不至于手忙搅乱打下一点微薄的基础。展示艺术与空间是密不可分的,甚至可以说展示艺术就是对空间的组织利用的艺术。无论从展示设计的概念,展示设计的本质与特征,展示设计的范畴以及展示设计的程序,我们都可以发现,“空间”这个概念是贯穿始终的。展示设计是一种人为环境的创造,空间规划就成为展示艺术中的核心要素。所以,在对空间设计进行探讨之前首先明确空间的概念是非常必要的,也是每一个设计师需要把它当做“理念的基石”铭记在心的。展示设计需要满足人在物质和精神上的双重需求,这是

4、在进行展示空间分析时的基本依据。人类需要舒适和谐的展示环境,声色俱全的展示效果,信息丰富的展示内容,安全便捷的空间规划,考虑周到的服务设施等等,这些都是人类在精神上对展示设计提出的要求。同时人们应该是在一个舒适的环境中进行活动,如果不能创造一个给人以心理上亲近温暖感觉的空间,那即便是利用了最先进展示手段的环境也只是冷冰冰的机械组成的没有生机的躯壳。一个充满人性化的展示空间才是一个“合情”、“合理”的设计。U1设计师工作总结范文篇3冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。在忙忙碌碌中,20_年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。设计

5、部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情景还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自我的管理本事的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一向要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域

6、这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,并且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,所以,我们应当提前做好准备,在20_年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,可是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。所以在必须程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。可是,在

7、这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来To需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证

8、书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业本事上还有待于提高,但从为人处事上来研究,都是贴合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。设计部的20_,是一个不平凡的20_,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的期望来期待下一年。年复一年,看到的是提高,看到的是发展,看到的是大丰的未来。UI设计师工作总结范文篇4一年是我从学生转变成技术管理人员的重要的一年,是我真正融入炉窑公司这个大家庭的一年,也是我在技术管

9、理工作上逐步走向成熟的第一年。一年来,在公司领导的关心和同事的帮助下,我自始至终坚持虚心学习,不怕吃苦,积累经验,努力使自己快速成长起来。在这期间,我参加了施工员、质量员的培训,并顺利拿到了相应的岗位证书。现就过去一年的工作做如下总结:一、总结过去从20年年初开始,沙钢3_450立方米的高炉耐材砌筑刚刚结束,我就马不停蹄的开始参加沙钢5000mm宽厚板轧机工程加热炉施工方案的编写。因为这是我们炉窑公司第一次参加由张家港项目经理部承包的工程建设,所以公司领导对沙钢加热炉耐材施工的方案特别重视,我们方案编写组全体人员做好详细分工,全力将方案编制好。在这期间,我第一次大量用CAD画图,学会了熟练应用

10、CAD软件,真正从理论上了解了全国比较先进的步进式加热炉整个施工过程。编写完的加热炉耐材砌筑的施工方案受到了项目部和监理的一致好评。随后加热炉开始施工时,我师傅赵勇由于公司需要,回到宝钢参加施工管理,让我负责加热炉的技术工作。虽然我参加了加热炉的施工方案的编写,但是那些只是理论上的东西,在具体实施时中,会面对许多新的问题。面对困难与挑战,我没有退缩,勇敢承担起技术负责人的角色。在施工过程中,我把图纸每个重要的细节都用小册子记下,有时甚至拿着图纸爬到炉子里面一个部位一个部位的与现场对应,做到彻底了解图纸,把好技术关,将图纸上的东西转化到施工中的每一个细节当中。在施工过程中,会经常碰到技术上和施工

11、上的难题,我随时向下面经验丰富的师傅们请教,综合他们的意见来处理。在项目部领导也时刻关心我的工作和生活,使我技术上的工作不断完善。在承担技术工作中,自己不仅掌握了具体施工的各种方法和措施,并且解决现场施工问题的能力也得到了提高,为今后成为独当一面管理人才打下了基础。历经了三个月的奋战,两座加热炉均于20_年7月底顺利完工。我又开始参与沙钢4#高炉的预算、投标工作。当听到4#高炉我们中标后,我才真正体会到作为一个工程计划经营工作者真正的喜悦,自己的努力成果没有白费。在这期间,我了解了工程招投标程序,预算工作的具体内容与方法,知识得到了丰富,专业水平也得到了提升。随后,4#高炉开始施工,这次我们公

12、司不仅承担了4#高炉本体及热风炉系统的耐材砌筑工作,而且还承担了4#高炉部分土建的施工管理工作。这使我的专业又得到了拓展延伸,了解了许多土建的施工方法及工序,为以后成为复合型管理人员又迈出了重要一步。目前,我又在全力着手江西铜业集团闪速炉的耐材砌筑方案的编写。本座闪速炉是芬兰人设计的比较先进的铜冶炼炉,重要耐材均由国外进口进口。这是我们十三冶炉窑公司迈出承担有色冶炼炉施工的重要一步,又将是我又一次学习锻炼的好机会,我将会全力以赴,努力将工作做好。二、存在的不足在过去的一年里,我虽然在技术、管理上均得到了学习和锻炼,也取得了较好的成果,但是还需要继续积累施工经验,丰富自己的文化知识,提高专业水平

13、,完善自己,努力使自己快速成长起来。另外,由于与公司其他人员的接触较少,缺乏沟通和学习,自己会在以后的工作学习中,努力扩大交流面,进一步融入到炉窑这个大家庭中来。三、职业生涯规划目前,随着企业改制的成功,我们公司也正在逐步走向复合管理型道路。我会在学习管理知识的同时,让技术知识也不断充实自己,完善自己。因为我的专业是热能与动力工程,与我的工作内容相关的一个分支就是热工工艺原理,所以现阶段,我的目标是积累现场施工经验,广泛涉猎各种施工技术,弥补自己的不足,然后把自己专业与实际施工相结合,解决施工中的难题,敢于创新。在以后的工作中,我会不断改进,牢牢把握住每一个学习的机会,熟悉技术知识,增强管理才

14、能。因此,我希望通过谦虚的学习,全面的了解,努力把自己塑造成一个成功的管理者以更好的发展我的奋斗目标,为我所在公司更好的发展作出自己的贡献。四、建议随着市场体制的不断改革,以及目前施工企业共同面临工程项目激烈竞争的环境。我们公司只有以施工出精品工程、建立自己公司的名牌效应,才能在激烈的竞争中脱颖而出,立于不败之地。然而,要想在低成本、高效率的前提下盈利,就必须广泛吸收引进具有专业技术的人才,聘请有丰富经验的内退人员,使公司的人员结构合理化。培养高素质的施工队伍,开创老师傅帮带新员工,新员工不断带来新技术的局面。与此同时,领导的压力要传到每一个员工肩上,让每一个员工有一种紧迫感、危机感,努力干好

15、自己的本职工作。U1设计师工作总结范文篇520_年1月11日在本单位工作已经两年的时间了,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际工作的关系。我在20_年,主要是在业务和设计的提高,在工作心态上也有了一个很大的调整。在设计上过去在对设计的理念比较空泛的,做设计的多而出现平乏,很多时候基本上没有好好的静下来想想设计,只是整天在电脑旁的不停的COPy,设计那时对我而言就是不停的复制过程。在20_年里,在业务不多的情况下,沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例,让我认识到,在纸上的图片再怎么新颖与美丽,不能做出来也是徒劳。设计,施工一个也不能少。

16、在业务上20_年我基本上都在汉口工作,汉口店没有武昌超市的绝对的优势,汉口店在外等于失去了超市的僻护,在客源上比较少,只能和外面的装饰公司一比高下,我们所能做的就是不能放过任何一个来咨讯的客户,让他们在第一次与我们交流中就留下深刻的映象。同样的一个订单,同样的一个合同,我们汉口店的同事付出更多,因为每一个客源对于我们都来之不宜。也许是这样的心态让我们对每个客户都服务周到,但是也滋长了部分不良的刁民,我认识到服务的到位,并不是对客户任何要求的惟命是从。在心态上在20_年主要体现在与客户交流时更加的自信了,面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工作心态的调整,在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题,这就要考验我的解决事情的能力,与过去相比,考虑问题更加成熟了,不像过去遇事则乱了。面对不同的客户,如何调整自己去理解他们的想法,让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风,是我2

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