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1、医院质量保证制度一、医疗质量保证的组织领导1 .目标:主要是以建立病人为中心完善质量管理制度的管理目标;建立以质量为核心的有效质量保证体系的目标;以临床医疗质量为重点的质量目标等。2 .要求与措施:建立质量管理体系的组织措施;制定医疗质量保证实施计划;协调、监督措施;质量教育和质控标准培训措施;质量评价和信息管理措施等。二、临床医疗质量保证1目标:坚持严格、严谨、严密原则,加强“三基”培训,抓好病案书写、查房、会诊、讨论和诊疗计划;临床医护之间与后勤各司其职,密切协作;诊断做到正确、及时、全面。治疗力争有效、合理、彻底。3 .要求与措施:执行病案书写规范,加强病案管理;实行住院医师24小时负责
2、制或12小时留院制;坚持三级医师查房制度、病案讨论、会诊制度;定期进行医疗质量评价,与奖惩挂钩。三、护理质量保证1、目标:树立良好的护士形象;全面落实临床基础护理;落实整体护理模式病房达标指标。2.要求与措施:健全护理组织管理指挥系统;树立高尚护理信念;严格执行基础护理标准和护理操作规程;规范病区管理;监督执行护理规章制度和“三查七对”,定期考核护理操作技术,合格率达90%以上。四、急诊医疗质量保证1 .目标:建立稳定的急诊医疗机构和医疗技术队伍;制定专业范围、规章制度和操作常规;制定急救医疗指标。2 .要求与措施:充实急诊科技术力量;执行各级医师急诊轮转制度;完善急诊科设备;制定和实施应急救
3、护方案;坚持昼夜急诊运行;加强急救医学技术培训;发挥院前急救作用等。五、医院感染控制1目标:加强感染管理委员会组织建设;落实规章制度,进行院内感染率监测;普及预防感染知识,有效控制感染发生。3 .要求与措施:设立感染管理职能机构;执行监督评价报告制度;抓好重点部门科室和重点人群、重点环节的感染管理;保证无院内感染引起的疾病暴发流行;4 漏报率不超过20%等。院长质量查房制度一、内容和方法:1 .查一两例住院病例医疗质量;院长质量查房多则每周一次(固定周查房日),少则每月查房一次(固定月查房日);每次查一个临床科或医技科室,以临床科查房为主;每次查房,首先要进病房查一两例住院病人的医疗质量,所查
4、病例应由医务科(处)临时随机抽样,不宜过早与临床科商定;住院病例医疗质量的考察内容如下:病案书写质量(以住院医师病历报告和病案为依据)。三级医师检诊质量(以主治医师和主任医师的病例分析和病案的病程记录为依据)。护理质量(以护理表格和病案医嘱单为依据)。合理用药和临床药学质量(与病案医嘱单和临床药学监测报告为依据)。手术质量(以手术记录和病案术后病程记录为依据)。院内感染控制情况(以病案有关记录为依据)。有无差错事故(以差错登记本为依据)。住院日控制(含三日确诊、等待手术天数和诊疗计划天数)。医技科室技术服务质量(听取临床科的意见)。病人是否满意(现场征询病人意见)。2 ,科室汇报和预查报告:科
5、主任、护士长的汇报应按照简明、清楚的要求,汇报以下内容:本周期内医疗指标完成情况。本周期内医疗质量改进计划要点及计划完成情况。当前质量管理及医疗服务质量存在的主要问题及主要原因分析。对有关科室及院级领导质量管理问题和服务质量问题的意见和建议。预查报告应分四组报告预查结果:质量管理情况及医疗质量预查结果。后勤服务质量预查结果。医德医风预查结果。医疗指标及综合效益预查结果。3 .质量综合评价;质量综合评价是院长质量查房的一项重要内容,既要对每个病人个案病例医疗质量进行评价,又要根据科室汇报和预查报告进行综合评价。4 .提出质量改进计划;院长在每次质量查房的最后结论中,要从四个方面提出制订科室和部门
6、质量改进计划的指令:质量改进课题;质量改进目标;针对质量课题的对策和措施;继续进行质量循环管理的要求。被查科室和各部门在院长质量查房后按照院长指令制订具体计划,并由院级质量管理组织负责监督指导质量改进计划的制订和执行。5 .做好院长质量查房记录;院长质量查房记录是医院全面质量管理的重要质量信息资料,也是考核院长、部门和科室质量管理绩效的重要依据。质量查房记录除被查科室、查房时间、参加人员等项目外,应按五项查房内容达到规范化。二、程序:1.先到病房察看病人诊疗质量,具体程序是:院医师报告病历(背、查、问、讲);主治医师分析病历;提问、检查和答辩;由主任医师作小结;现场评分用表。最少四人参加评分(
7、院长、科主任、医务科主任、护理部主任)。有条件的医院,院长可聘请老专家、教授为查房技术顾问,也可参加评分。2,科主任、护土长汇报工作。3 .预查报告。质量管理机构关于质量管理情况的预查报告;医务科预查项目报告;护理部预查项目报告;后勤、财务有关情况预查报告;政工、人保部门有关情况的预查报告。4 .综合评价。合议质量管理系数(由质量管理机构提出初步意见,征得各职能部门及本科室同意,最后由院长决定);统计员计算评价分数。5.院长作查房结论,提出质量改进计划的指令性意见。三、院长质量查房的预查准备工作:1 .要求分管各项工作的副院长和各管理职能科(处)室必须把抓质量放在第一位。2 .要把各项预查工作
8、分配给各位副院长和各职能科(处)室作为硬任务和必做的工作。门诊医疗质量管理和检控制度一、门诊医疗。每个检控点应具备以下要求:1 .所指质量内容要明确具体;2 .所指质量特性要单一或判断范围很小,基本无伸缩性;3 .要有明确判断依据和标准;4 ,可进行肯定或否定的定性或定量判断;5 ,可进行单项管理。二、门诊医疗质量检控点计6项30点:1 .诊察和病历质量问诊是否抓住要点,记述是否准确完整;必要的体检项目是否认真完成,对体检情况的描述是否正确;初诊病历的主要项目如主诉、现病史、体格检查、诊断或印象诊断、治疗和处理意见、医师签字等内容是否完整;病历的一般项目如姓名、年龄、性别、职业、工作单位或家庭
9、地址等内容是否按要求填写齐全;病历用活、字迹和医学术语表达是否正确、恰当。2 .诊断质量必要的化验是否做了,报告是否及时;必要的医学影像检查是否做了,报告是否及时;必要的其他特殊检查项目是否做了,报告是否及时;上述各种医技检查项目有否开展室内或室外质控;是否在三次门诊内确诊,对未能在三次门诊内确诊者有否采取会诊或转院措施;诊断依据是否充分。3 .处方质量。首选药物是否恰当合理;(2)剂量是否正确合理,有无配伍禁忌;用法是否写全、正确;有无开乱方等不正之风现象;处方一般项目如姓名、年龄、日期、工作单位或家庭地址,医师签字和药剂人员双签字是否齐全。4 ,手术质量。门诊手术是否及时,有否拖延;手术有
10、否错误或过失;无菌手术有无感染;手术中有无超过正常限度的损伤或过量失血;麻醉是否合理、有效;手术是否成功。5 .治疗处置质量该做药物皮试的是否做了;注射、输液是否按操作规程进行;注射、输液有否严重静脉外漏,有无感染;换药和其他门诊治疗处置是否及时正确;对门诊传染病人有否作出及时隔离消毒处理,有否及时准确地做疫情报告;医护人员有否对与治疗疾病的其他有关注意事宜向病人嘱咐清楚。6 ,疗效有效或无效;(2)转归如何,治愈、好转或加重。按上述6项30点的检控制定标准来抽查门诊病例,每一点只有好差两种之分,即好者得1分,差者为零分,然后计算每项平均分值,综合计算病例质量分数。其中手术病例按30个质量检控
11、点评分,非手术病例按24个质量检控点评分。通过对各项隶属度的处理,得出病例质量分数,百分数达90%以上者(含90%)为优级,80%以上者(含80%)为良级;70%以上者(含70%)为中级,60%以上者(含60%)为差级,50%以下为劣级。门诊服务质量管理和检控制度一、门诊科室共性综合服务质量管理;1 .门诊各科室都要根据“共性综合服务质量检控点”的12项内容分别制定具体评判标准,每日按标准抽样评判一次。2 .检查判定方法是:各科确定质量管理人员专人负责自检自判,做好记录,定期分析,加强自我管理、自我约束、自我评判、自我完善;门诊办公室确定质量管理人员实行分管负责检查制度,每周抽样检查12次;发
12、动病人进行监督帮助,设立病人意见箱或意见薄,定期汇集。二、门诊医疗服务质量管理;门诊医疗服务质量各科室有较大差异,各科室均要指定质量管理人员来负责掌握,其质量检控点10项内容,每周评判12次,其中处方质量由门诊办公室配合或统一由门诊办公。三、门诊服务质量评价;1质量检控点单点计分办法是:“是”或“否”判断检控点:是=1分,“否”=0分;“无”或“有”判断检控点:“无”=2分,“有”=一1(差错)或一2分(严重差错或医疗事故)。2.每日或每周检查判定表,每周计分1次3.公式:一周A表分数值:二一周总分数/(点数X日数)X100,一周B表分数值:=一周总分数/点数XIOo,某科室一月服务质量评分=
13、(A表全月分数XB表全月分数)A(一月周数)放射科工作管理制度一、目的:规范日常工作,提高投照质量及诊断符合率。二、适用范围:全体放射科工作人员。三、职责:1 .放射科主任职责:在院长和医技科主任的领导下,负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。制订本科工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。根据本科任务及人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时的诊断和治疗。定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使
14、用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料保存与登记、统计工作。承担教学任务,搞好进修、实习人员的业务培训。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。亲自或指定专人安排本科人员轮换、值班和休假。(10)审签本科药品、器材的请领与报废,经常检查机器的使用与保管情况。2 .放射科主任医师、副主任医师职责:在科主任领导下,指导全科各项业务技术工作。定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。指导本科主治医师、医师、技师做好诊断、治疗和投照。指导全科的业务学习,担任教学、科研工作,搞好进修、实习人员的培训工作,指导全科开展科研工作。运用国内外先进技术,开展新技术、新项目,提高诊断、治疗和投照质量。督促下级医师、技师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。3 .放射科主治医师职责:在科主任领导和上级医师指导下进行工作。参加院内外会诊和教学科研工作。主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。指导下级医师做好进修、实习人员的业务技术培训。开展医疗新技术。4 .放射科医师职责:在科主任领导和主治医师指导下进行工作。(2)负责X线诊断和放射治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。参加会诊和临床病历讨论会。担负一定的科学研究和教学任务,做好进修