东港油田公司关于规范党风廉政意见回复办法.docx

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1、东港油田公司关于规范党风廉政意见回复办法第一条为严格贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，根据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等党内法规，结合实际制定本办法。第二条党风廉政意见回复是指各级纪检机构收到有关单位（部门）就拟提拔任用、申请辞职、推荐“两代表一委员”及评先选优等人选的廉政情况征求意见函后，根据信访举报、问题线索处置以及审查调查、组织处理、党纪政务（政纪）处分等情况，综合日常工作中掌握的情况，对党风廉政情况作出全面客观评价，并予以回复。第三条党风

2、廉政意见回复工作要提高政治站位，突出政治标准，强化日常监督，加强分析研判，严格审查把关，依规依纪依法，坚持实事求是、集体研究的原则。第四条公司纪委出具党风廉政意见，由纪委办公室归口管理。涉及公司党委管理干部的，公司纪委根据廉政档案所反映的日常监督等情况进行综合研判，提出拟回复意见；涉及其他人员的，由所在单位纪委出具党风廉政意见。第五条回复党风廉政意见主要关注以下内容（-）收到的信访举报、问题线索及处置情况；（二）受到党纪政务（政纪）处分、诫勉谈话或组织处理情（三）巡视巡察关于遵守政治纪律、政治规矩方面的评价;（四）公司党委、各单位党委对相关人员受到处分后的现实表现评价情况;（五）纪委书记“画像

3、”评价情况；（六）其他需要关注的情况。第六条拟提拔任用人员回复类型及口径复“白描”信息未收到过信访举报或问题线索。回复口径：XXX单位纪委未收到过XXX同志的信访举报或问题线索。复“不持异议”意见1 .有信访举报或问题线索，但线索过于笼统，不具备可查性，已作了结的；2 .经谈话函询，反映问题未能认定的；3 .经初步核实，未发现违规违纪违法问题的;4 .违纪违规违法问题轻微，已作批评教育、提醒谈话、责令整改等组织处理的；5 .受到诫勉谈话、党纪政务（政纪）处分已过影响期，组织对其后续现实表现情况给予正面评价的。回复口径：XXX单位纪委收到过XXX同志的信访举报或问题线索，因反映问题较为笼统，经研

4、究予以了结；经谈话函询,其本人对反映问题否认，组织予以采信；经核查，未发现违规违纪违法问题；经核查，XXX同志存在XXX问题，已作批评教育、提醒谈话、诫勉谈话（已过影响期）;经核查，XXX同志存在XXX问题，XXXX年XX月受到XXX处分（已过影响期），综合考虑该名同志受到处分后的现实表现情况，对XXX同志作为拟提拔人选不持异议。（三）【复“暂缓”意见1 .XXX单位纪委收到信访举报或问题线索，正在审查调查,在回复时限内不能形成最终结论的2 .经研判，XXX单位纪委收到的信访举报或问题线索所反映问题情况复杂、性质严重，核查后可能给予诫勉谈话或党纪政务处分，正在做核查准备的；3 .经对问题线索梳

5、理复核，发现之前核查存在问题、疑点尚未调查清楚的；4 .巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的。回复口径：XXX单位纪委收到过XXX同志的信访举报或问题线索，相关问题线索拟开展核查/正在核查，建议暂缓作为拟提拔人选，待查清后再答复。（四）回复“不宜”意见1 .受到诫勉谈话或党纪政务（政纪）处分，尚在影响期内2 .其他不宜作为拟提拔人选的情形。回复口径：XXX单位纪委收到过XXX同志的信访举报或问题线索，经核查，XXX同志存在XXX问题，XXXX年XX月受到诫勉谈话或党纪政务处分，尚在影响期内，不宜作为拟提拔人选。因下列情形受到处理的，要综合考虑相关人员对存在问题的认识态度、影响期内表

6、现等情况，作出最终审核结论。1 .涉及中央专案的；2 .违反政治纪律、政治规矩的；3 .有跑官、拉票等非组织行为的；4 .违规为亲属经商办企业谋利，违纪情节严重，给企业造成重大经济损失，不收手、不知止的；5 .其他情形。第七条申请辞职人员回复类型及口径。复“暂缓”意见1 .XXX单位纪委收到信访举报或问题线索，正在审查调查,在回复时限内不能形成最终结论的；2 .违纪违法款项尚未追缴或对企业重大经济损失问题负有责任，尚未完成责任追究的；3 .其他不宜办理辞职手续的情形。回复口径：XXX单位纪委对XXX同志的信访举报或问题线索正在审查调查；XXX同志未完成追缴违纪款或对企业重大经济损失问题负有责任

7、，尚未完成责任追究，建议暂缓办理辞职手续。（二）其他情形均回复“不持异议”意见回复口径：XXX单位纪委在党风廉政方面没有发现XXX同志不宜办理辞职的情况，对其办理辞职手续不持异议。第八条“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员共青团代表、妇女代表，以及劳动模范、五一劳动奖章等推荐人选回复口径，参照拟提拔任用人员的审核标准进行回复。地方党委组织部门另有明确回复要求的，在职责范围内根据要求进行回复。第九条 其他需出具党风廉政意见的情形，按照一事一审议原则办理。第十条 各单位纪委要明确专人负责党风廉政意见回复工作，严格遵守组织纪律和保密纪律。因把关不严、审核不准或主观故意出现以下问题的，严肃追究责任，情节严重的给予纪律处分并调离岗位。（-）审核工作不认真，遗漏重要情况，造成未能如实反映干部党风廉政情况的（二）故意隐瞒实际情况、夸大事实或弄虚作假，通过党风廉政意见回复以权谋私的;（三）泄露拟提拔任用人选名单、回复意见内容等情况的。第十一条 本办法由纪委办公室负责解释。第十二条 本办法自印发之日起执行。