108000508 连锁运营（业务）中心经理.docx

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1、岗位名称连锁运营（业务）中心经理岗位代码108000508岗位序列管理岗位层级,直接上级总经理工作目的基于公司战略和政策，指导制定中心年度发展计划和建设规划，完成上级下达各项经济指标,并在职责范围内负责中心经营活动的管理，保证公司方针政策的贯彻实施和中心的协调发展。工作描述职式任务职责：制定中心经营方针和年度工作计划，开展经营管理工作，完成上级下达的各项经济效益指标工作任务1 .指导各部门分解相关经营指标2 .领导中心员工完成各项经济效益指标3 .掌握内部经营管理和经营活动情况，适时调整生产结构，降低企业成本4 .组织推进技术进步和现代化管理，努力拓展业务，提高经济效益职责：处理日常行政事务工

2、作任务1 .指导建立中心内部的各项规章制度2 .营造积极向上、团结互助的企业文化氛围3 .协调中心与外单位间、中心内部的各种关系4 .搞好劳动保护和生产安全职责：领导实施绩效管理工作任务1 .指导完善中心人力资源管理政策2 .指导改进中心绩效考核实施办法3 .逐步改善员工生活福利待遇职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .经营考核的各项指标完成率100%2 .企业文化与员工队伍建设情况较好工作难占/、对影响中心发展的重大事项及时准确决策工作禁忌1 .因循守旧，缺乏创新2 .本位主义，缺乏全局观念3 .在重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以h专业要求行政、管理、通信相关专业工作经验从事连锁行业管理工作3年以上职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉通信行业法律法规，具有过硬的专业技术能力能力要求熟悉国家政策方针及法律法规，并具有敏锐的政治意识；具有很强的沟通协调、数据分析、策略思考、市场计划的能力；具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚，对市场变化敏感；具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培训部属的能力其他要求年龄一般男不超过48周岁、女不超过45周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务