某国有企业开展学习贯彻主题教育实施方案（共7篇）.docx

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1、某国有企业开展学习贯彻主题教育实施方案（共7篇）目录篇一、某国有企业开展学习贯彻主题教育实施方案2篇二、党委党支部学习贯彻2023年主题教育理论学习实施方案II篇三、在全镇党员中深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案17篇四、党支部开展学习贯彻主题教育实施方案23篇五、2023公司国企开展主题教育实施方案26篇六、2023年党内主题教育实施方案41篇七、公司企业开展2023主题教育实施方案52篇一、某国有企业开展学习贯彻主题教育实施方案根据中共中央关于在全党开展开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见精神，结合X工作实际，全公司就开展开展学习贯彻习

2、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，作出如下安排。一、把握总体要求主题教育要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要自

3、觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展新突破Q要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。二、主要工作措施党中央对这次主题教育的总要求、目标任务和方法步骤均提出了明确指示。企业主题教育分两批进行，总体安排6个月时间。总部机关及所属二级单位第

4、一批开展，以中层以上领导干部为重点，全体党员参加，时间从今年6月开始，8月底基本结束；所属三级单位及以下单位第二批开展，从今年9月开始，11月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。按照中央部署要求，公司党委制定了开展主题教育的工作方案，各单位要紧密结合自身实际，创造性地抓好贯彻落实。（一）认真贯彻主题教育总要求。这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功“，这是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。习近平总书记重要讲话系统阐释了这十二个字的核心内涵，我们要全面把握，自觉把总要求贯穿主题教育全过程。对全公司党员干部来

5、讲，学思想，主要体现在牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记国有企业是党领导的企业、是人民的企业，把职工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把为党分忧、为民解难作为我们的努力方向，认真履行好企业的经济责任、政治责任和社会责任。强党性，主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划企业改革发展和党的建设，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起推动企业高质量发展、培育具有全球竞争力的世界一流企业的使命责任。重实践，主要体现在要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望，对照职工群众对企业的美好期待，对照先进典型、身边榜样，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象

6、等方面的差距。建新功，主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在企业落地生根。这次主题教育“十二个字”的总要求，是一个相互联系的有机整体，决不可割裂开来。（二）牢牢把握主题教育目标任务。开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率二对全公司党员干部来讲,理论学习有收获，就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论

7、述的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把学习成果转化为推进企业改革发展和党的建设的实际成效。思想政治受洗礼,就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工

8、作，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。为民服务解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，解决好职工群众关心的问题，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。这次主题教育“五句话”的目标任务，集中体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政等方面的基本要

9、求。全公司广大党员干部要切实提升政治站位，不断锤炼和树牢常学常新的学习观、坚定笃行的信念观、善作善成的担当观、为民服务的宗旨观、拒腐防变的廉洁观，真正践行主题教育目标要求，立足新时代，体现新担当，展示新作为。（三）坚决落实主题教育重点工作。这次主题教育不划阶段、不分环节，不是降低标准，而是提出了更高要求。各单位要结合实际，创造性开展工作,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面贯穿主题教育始终，高标准高质量抓好以下八项“规定动作，一是要高质量抓好动员部署。各单位党委要迅速召开党委（常委）会，传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,全面落实党中央关于主题教育的部署要求，按

10、照公司党委统一安排,对本单位主题教育进行研究部署。要抓紧制定实施方案，准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，建立健全工作机制，做好统筹安排，确保任务明确、措施到位、责任到人，确保主题教育开好头、起好步。二是要高质量抓好学习研讨。要把抓好理论武装作为重中之重，认认真真开展一次理论大学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要原原本本学，认真学习党的二十大报告和党章党规,学习习近平治国理政习近平关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编，跟进学习习近平总书记最

11、新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。要深入研讨学，集中一周时间，采取中心组学习、读书班等形式，列出专题，研讨交流，把深刻领会总书记重要思想同当前应对中美经贸斗争结合起来，同推动供给侧结构性改革等重点工作结合起来，在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。要创新方式学，注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，注重学习运用攻坚克难的典型案例，切实增强学习教育针对性、实效性和感染力。三是要高质量抓好调查研究。各级党员干部要切实用好调研开路这个“传家宝”，通过蹲点调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式，掌握实情、拿出实招。要围绕中心搞调

12、研，把贯彻落实党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，做好“六稳”工作等重点任务作为调研的主攻方向，下大力气推动解决一批改革发展党建工作的瓶颈问题。要注重实效搞调研，落实党中央“四个围绕”要求，坚持从事关企业改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线,掌握一手资料，把情况摸清楚，把症结分析透，切实拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研，严格落实中央八项规定精神，坚持务实高效、轻车简从，防止为调研而调研，防止扎堆调研、“作秀式”调研，使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。四是要高质量抓好专题党课。领导班子成员要在深入学习调研的基础上讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子

13、成员到分管领域或基层单位讲。要精心准备，结合调研内容认真设计讲课提纲，把自己的思考总结透、把自己的体会讲到位，真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。要聚焦主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到“四个讲清楚”，即重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求，讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际，联系企业改革发展和班子自身建设，用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例，讲形势、谈问题、明思路,努力让大家听得进、记得住、用得上，推动新思想真

14、正深入到一线项目、武装到全体职工。五是要高质量抓好检视问题。要严格按照党中央要求的“四个对照，四个找一找“，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛听取各方意见。特别是要真心实意听取职工群众意见，既要“面对面”，也要“背靠背”，采用多种方式，把职工群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，坚决防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。检视剖析要一条一条列出

15、问题,明确努力方向和改进措施，不搞官样文章，不硬性规定字数,更不能照搬照抄。六是要高质量抓好专项整治。要坚持边学边查边改，对照党中央明确的8项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，列出清单、集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工看到真变化、真改进。整治情况要以适当方式向干部职工通报，对专项整治中发现的违纪违法问题要严肃查处、绝不姑息。七是要高质量抓好专题民主生活会。要在主题教育结束前，召开领导班子专题民主生活会，这既是主题教育的重要内容，也是检验成效的重要方式，必须高度重视。要精心筹

16、备，严格执行关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知，对照党中央明确的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真，用好批评和自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又诚恳相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结一批评一团结”的目的。各单位领导班子专题民主生活会情况要及时报公司党委。八是要高质量抓好评估总结。要实事求是评估主题教育成效，从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、深化改革成效、党建工作质量、职工群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围，努力把主题教育成果转化为推动企业改革发展党建各项事业的强大动力。