117000502 综合办公室主任.docx

《117000502 综合办公室主任.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《117000502 综合办公室主任.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、岗位名称综合办公室主任岗位代码117000502岗位序列管理岗位层级五直接上级院长工作口的在院长的领导下，负责主持本室的全面工作，协调做好全院的行政管理和日常事务，为院长当好参谋助手。工作描述职责任务职责：负责全院的文秘工作工作任务1 .组织汇总医院年度综合性资料、草拟医院年度总结、工作计划和其它综合性文稿2 .撰写院长的发言稿和其他以本院名义发言的文稿审核工作3 .组织收集、整理、撰写并上报本单位各方面信息，保证信息准确、畅通4 .行政公文的审核收发、登记、传阅、交卷归案、保管、利用等工作5 .负责组织好行政印章和介绍信的使用保管、函电收发工作。6 .负责编写医院年度大事记职责：负责各种行政

2、会议的组织工作工作任务1 .协助院长安排好各类会议的会务工作,作好会议记录,检查决议执行情况2 .公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长指示，并督促检查职责：负责医院日常行政工作工作任务1协同有关部门安排好院长行政查房2 .负责机关总值班的组织工作3 .负责综合办各项工作的督查、督办、催办工作4 .负责办公室车辆调度、保养、维修等管理工作职责：负责医院各部门之间的配合协调及对外公关工作工作任务1 .经常深入科室，了解工作情况，综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。2 .根据院长的指示，对机关的某项工作进行协调3 .负责处理来信来访及医院礼仪活动、公关接待、宣传工

3、作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .严格按行文程序办理，文稿质量较高2 .文件传递较及时3 .公文写作较及时4 .情况反映较及时5 .各方面协调情况较好6 .医院对外形象良好工作难点1 .文件写作量大，写作时限紧且要求高2 .文种多，有较强的写作经验3 .信访、接待的礼仪工作忌1 .责任心不强，文件内容泄漏2 .由于文件撰写错误造成不良影响和后果职业发展副院长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求医学、行政管理等相关专业工作经验本科学历并具有6年、硕士学位4年、博士学位1年以上工作经验职业资格取得中级专业技术资格5年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉各种文书编写知识、各种公文处理流程，熟悉医院管理和各项办公流程能力要求具有较强组织管理、协调能力，较强的分析能力，能及时掌握领导的发展思路，具有较强的市场经营意识及公关能力其他要求高度的责任感和敬业精神，身体健康，能承担繁重的工作任务