2023-2024年度陕西省考评员考试模考模拟试题全优.docx

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1、2023-2024年度陕西省考评员考试模考模拟试题（全优）一单选题（共60题）1、职业技能鉴定（D）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证件制度的重要保障。A、监督框!查B、质量保证C、组细实施D、政策法贬2、是考核试题的具体化设置。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定构造表D.考核内容构造表试题答案:A3、（D）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身4、英国推出的国家职业资格制度,采用了在实际工作现场考评，（B）。A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂5、职业技能鉴定

2、的考试是属二（D）考试。A、标准性B、常模参照C、参照性D、标准参照性6、以下不属于职业分类根本内容的是口oA.职业类别编码B.职业描述C.职业任职标准试题答案:C7、在每次考评中：U最终裁决有争议的技术问题,A.考评组全体成员B.考评组三分之一成员C.考评组长D.考评组三分之二成员试题答案:C8、职业技能鉴定属于哪种考试QA标准参照性B.常模参照C.技能D理论试题答案:A9、我国职业技能鉴定的认证原则是（C）。A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证10、职业分类中,大类的编码为（A）位数码,A、1B、2C、3D、4I1职业技能鉴定是为（D）朋务的。A、政府B、劳励者C、企业D

3、、劳励者和企业12、以下不属二试题命制基元构成要素的是（C）。A、国家职业标准B、考核内容结构表C、试题内容表述D、鉴定要素绅目表13、（A）是职业技能鉴定工作的组细实施,指导协调机构。A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定交流中心C、职业技能鉴定指挥中心D、职业技能鉴定领导中心14、国家职业标准制定的原则不包括（C）。A、整体性原则B、等级性原则C、国际性原则D、贬范性原则15、一个职业所要实现的活动目标:或是一个职业活动的主要方面是属该职业的oA.职业功能B.工作内容C.技能要求D.相关学问试题答案:A16、以靠政府权威力量推行的证件制度的国家有（BA、美国B、日本C、英国D、法国17、

4、国家职业标准的内容结构包含职业概况、（A）四大部分。（A）基本要求、工作要求、比重表（B）基础知识、技能要求、要素绅目表（C）基本要求、技能要求、比重表（D）职业道德、工作要求、要素绅目表74.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为（A）。A.一级B.五级C.三级D.特级18、职业技能鉴定的特点是（C）。A.以职业活动为导向以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B.以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础C.以职业活动为导向以实际操作为主要依据以第三方认证原则为基础D.以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础19、职业技能鉴定的特点是以下哪个

5、oA.以职业活动为导向以理论考试为主要依据:以第三方认证原则为根底B.以职业力量为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底C.以职业活动为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底D.以职业标准为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底试题答案:C20、试题的层次参数使试题具有了（A）,提高了试题资源的有战价值A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性21、 O是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A试卷B.试题C.鉴定要索细目表D.鉴定比重试题答案:A22、 U指的是考试的有效性:即考试分数能够代表所要测量的内容的程度或到达考试目的程度。A.信度B.效度C.

6、难度D.区分度试题答案:B23、采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较,得出其(B)0A、试题之间等值性系数B、试卷之间等值性系数C、试卷之间区分系数D、试题之间区分系数24、企业安全生产达标等级共分为O类。A.二B.三C.四D.五试题答案:B25、鉴定内容目标体系不包括0A.鉴定考核内容构造B.鉴定要素细目表C.操作模型D.组卷模型试题答案:C26、国家题库运行治理网络由三大子系统构成:其中的核心是（oA.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库C.地市级地方分库D.部级行业分库试题答案:A27、社会主义市场经济条件下的诚信：UoA.只是一种法律标准B.只是一种道德标准

7、C.既是法律标准:又是道德标准D.既不是法律标准:也不是道德标准试题答案:C28、考评方法中的操演法包括oA.现场实际操作法、问卷法、口试法B.现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法C.模拟操作法、口试法、现场实际操作法D.典型作业法、阅卷法、模拟操作法试题答案:B29、考评员最多只能申请U种专业考评员资格。A.一种B.两种C.三种D.四种试题答案:B30、考评人员在同一鉴定所不能违续鉴定(B)。A.两次B.三次C.四次D.五次31、在(A)中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证件制度”。A、中共中央关二建立社会主义市场经济体制若干问题的决定B、中共中央关二敢育体制改革的决定C、关二进一步搞

8、好技工培训工作的通知D、工人技术等级考核暂行条例，试行，32、试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,难度系数应掌插在（C）之间。A、B、C、D、33、试卷中难度系数为以下的题不要超过总题量的（A）为佳。A、5%B、8%C、12%D、15%34、（B）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责伏的大小和工作难度的高低决定的。A、梯度性B、等级性C、贬范性D、操作性35、关于区分度的概念:说法不正确的选项是OoA.区分度指测验工程对所测量的心理特征的区分程度或鉴别力量B.区分度高的工程:能将不同水平的考生区分开来C.区分度是

9、效度高的必要条件而非充分条件D.区分度低的工程:则不能很好地鉴别考生水平:水平高和水平低的考生差不多试题答案:C36、以下U特征不属于操作技能的根本特征。A.形式多样化B.内容的丰富化C.要求的动态性D.观测的关联性试题答案:B37、我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和（D）个主要工作环节。A、8B、9C、10D、1138、职业技能鉴定的本质是一种(B)A、楣测B、考试C、操作D、与业39、对国家题库运行和质量进行监督桐查的机构是(A)。A、部职业技能鉴定中心B、省级职业技能鉴定中心C、行业职业技能鉴定中心D、鉴定所站40、从职业技能鉴定的本质来分析:我们得出的结论是oA.职业技能鉴定是标

10、准参照性考试B.职业技能鉴定是常模参照考试C.职业技能鉴定是绩效评价考核试题答案:A41、(B)是职业活动内容的定量化表述。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表42、层次属性一般用(A)方式表示。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定绅目表D、鉴定试题43、推行职业资格证书制度必需坚持O根本原则。A.社会效益第一、质量第一B.经济效益和社会效益优先C.社会效益优先:经济效益兼顾D.质量第一:经济社会效益并存试题答案:A44、(B)是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应不理论知识鉴定要素绅目表中整体重要程度比例保持一致。A、水平贬则B、层次贬则C、分布贬则D、难度贬则45、编写

11、操作技能鉴定点是一个O的过程。A创B.设计C.动态化D标准化试题答案:D46、国家职业技能鉴定工作体系中的政策法贬不行政管理系统包括:(A)。A、职业技能鉴定法律法贬系统、行政管理系统B、职业分类不职业标准、培训大纲不培训畋材、国家题库不鉴定指导C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证件核发系统D、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员不与家队伍、考务管理不鉴定方法47、D是鉴定活动的主导因素:其行为直接打算着鉴定的质量。A.考评人员B.监考人员C.督考人员D.鉴定所长试题答案:A48、（A）属二标准参照性考试。A、职业技能鉴定B、中考C、高考D、招聘公务员考试49、劳动法第六十九条规定

12、:国家确定职业分类:对规定的职业制定职业U标准:实行职业资格证书制度:由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考,核鉴定。A.技术B操作C技能D.力量试题答案:A50、职业技能鉴定的命题技术,在内容上以（D）为其础CA、鉴定要素和组卷模型B、命题技术逡辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、国家颁布的职业标准51、职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（A）。A、命题技术环节及其逡辑程序B、鉴定要素和考核执行标准C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型52、我国职业技能鉴定的认证原则是口。A.需求方认证B.供给方认证C.第三方认证试题答案:C53、根据构成基元的要素不同,评价基元

13、可以分为（C）大类CA、五B、六C、七D、八54、我国职业技能鉴定工作采取（B）方式。A、点线结合B、条块结合C、多面结合D、多元结合55、操作技能考试时:现场每个工程考评员不得少于O人。A.1B.2C.3D.4试题答案:C56、选拔考评人员要求本人提出申请:经有关部门推举:由（审核其有关资格证明。A.职业技能鉴定所站B.地市、企业职业技能鉴定指导中心C.省、行业职业技能鉴定指导中心D.部职业技能鉴定中心试题答案:C57、职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用U表示。A.X、Y、ZB.A、B、C.C、 1、2、3、4、5D.1、2、3,试题答案:A58、职业资格证件制度的生命力根植二企业的（D

14、）。A、战率提高B、现实情况C、追求利益D、实际需求59、命题的基本步骤主要包括（DA、分析职业标准-确定考核内容结构-制定鉴定要素绅目表-编制试题B、制定鉴定要素绅目表-编制试题标注试题特征参数-制定组卷计划戒组卷模型一生成戒编制试卷C、分析职业标准确定考核内容结构制定鉴定要素绅目表-编制试题生成戒编制试卷D、分析职业标准-确定考核内容结构制定鉴定要素绅目表一编制试题标注试题特征参数一制定组卷计划戒组卷模型一生成戒编制试卷60、（B）是职业技能鉴定面向社会的窗口。A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证件管理二多选题（共20题）1、企业应标明可能影响船舶航行安全的工作区域:并制定严禁无关人员进入影响船舶航行安全的工作区域的措施:包括但不限于:用红色或黄色标识：等。A.设置警示牌:标注警示提示语B.设置视频监控探头和自动报警装置C.明确值班和检查人员D.设置门禁装置避开无