2022解放思想大讨论活动个人自查报告对照检查材料3篇(范文).docx

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1、2022解放思想大讨论活动个人自查报告对照检查材料通过大讨论学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、思想观念方面存在的问题:1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。2、工作、学习上存在小成则满、小富即安的现象。工作上有一点点成绩或者工作任务较为顺利的完成 心里就沾沾自喜、洋洋得意;学习上一知半解,断章取义,不能够学深学透。3、思想不够解放,观念不够更新。工作、学习缺乏开拓创新,方式、方

2、法上生搬硬套,因循守旧、消极保守。年年都是老调重弹。4、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,拼劲不够,等待领导的指示。不敢担当,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。5、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,漂浮在面上,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。对联系的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。三、今后努力方向和改

3、进措施:通过大讨论学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、思想观念方面存在的问题:1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。2、工作、学习上存在小成则满、小富即安的现象。工作上有一点点成绩或者工作任务较为顺利的完成 心里就沾沾自喜、洋洋得意;学习上一知半解,断章取义,不能够学深学透。3、思想不够解放,观念不够更新。工作、学习缺乏开拓创新,方式、方法上生搬硬套,因循守旧、消极保守。年年都是

4、老调重弹。4、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,拼劲不够,等待领导的指示。不敢担当,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。5、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,漂浮在面上,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。对联系的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。三、今后努力方向和改进措施:近期,我镇开展了“建功新时代,再创

5、新辉煌”思想大讨论活动,现将我的一些心得体会记录如下:在学习过程中,通过学习甘磊精神,对照“四种思想误区”和“六种类型干部:发现自身存在以下问题:一、学习深度不够总认为自己都五十多岁了,得过且过就行,不愿意学习,特别是对学习的一些政治理论的内核悟得不够深不够透。即使学习了也是停在表面,没有把学习与工作相结合并以学习去推动工作。二、工作中争先创新意识不强。在工作中只是把自己份内事做完,工作任务完成了就行,不能积极主动去开展创新工作,工作按部就班。三、思想有所松懈,危机意识不强针对以上问题,我认为:一、要加强学习,提升工作能力二、要有“危机意识”。对工作保持满腔热情,面对新时代层出不穷的新理念、新

6、事物、新技术,新方法,不断加强学习,提升业务素质能力,主动适应新时代发展。要真正把学习当作一种政治任务和工作需要,认真学习国家方针政策及林业相关知识,在今后工作中联系实际,掌握围绕中心、服务大局的工作方法,做到既懂政策,又能做好各项日常工作。2022年XX镇林业工作的重心是以创新思维做好林长制“五绿”建设工作。XX镇自2019年实施林长制工作机制以来,在林长制改革工作取得了一些成绩,但也还存在一些问题,突出问题即思想不够解放,创新举措不足。比如:正在开展的林地股份制试点经营和林长制改革示范区先行区建设试点工作也有待解放思想,大力创新。下一步我们将依托承包林地“三权分置”改革联系点西村村的成功经

7、验,继续推进林长制示范先行区承包林地“三权分置”改革,有力推进创新措施,使得我镇承包林地活化经营权取得显著实效,在推进林长制改革工作更上一层楼。作为一名基层林业技术干部,我将以市委市政府“建功新时代,再创新辉煌”解放思想大讨论为契机 根据XX镇党委政府的改革思路,调整工作状态、改进工作方法,认真查找平时在工作中的短板和不足。紧扣市委“1366”工作总思路,要在服务上指导,出台完善服务群众新时代新担当新作为的系列办法,大胆创新突破的务实举措,着力健全崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系。要在管理上从严,目标上提升。牢牢把握XX在全市的坐标定位,以更高自我要求和清晰的目标定位,比学赶超、争先进位,自我

8、加压、不断挑战,以“生态优先,绿色发展”的工作思路,推动XX镇现代林业持续健康发展!干部解放思想大讨论研讨会发言材料这次研讨会,主题是深入学习全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议精神,并按照县委集中开展“创新突破”解放思想大讨论活动意见,对促进我镇高质量发展的意见建议进行讨论。结合我镇实际,我发表以下意见。一、深刻领会市县会议精神,切实把思想和行动统一到县委决策部署上来在全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议上,XX全面客观分析了我市新形势下面临的机遇和挑战。当前,省委、省政府对省会建设和高质量发展大力支持,对X X创造美好未来提出了殷切希望,我们面临的发展机遇前所未有。围绕这一定位,县委、

9、县政府切合实际,抓住了 XX高质量发展的关键,提出建设“山水古郡、产业新城、幸福XX”的目标,对推动XX全域全面高质量发展,具有很强的思想性、指导性和操作性,是我们做好今后工作的行动指南。2022年是党的二十大召开之年,也是XX县加快发展、弯道超车的支撑之年、关键之年。当前,我镇正处在一个千载难逢的历史机遇期、发展窗口期,经过近几年的发展,我们已经处于一个新的起点上,初步具备了加快发展、跨越赶超的条件。但从另一个角度看,我们在改革发展上还存在着不少需要解决的问题。从高质量发展上看,乡村振兴创新举措不够有力,乡镇支撑产业、特色品牌还没有完全形成,发展质量不够高;道路工程、公园建设等项目遗留问题多

10、,县城容貌不够优美,各村“一村一品”思路不够清晰,相比先进地区、乡镇,农村集体经济较为薄弱;常态化疫情防控存在薄弱环节,社区管理漏洞还未解决;生态文明建设、大气环境保护任重而道远。在当前新一轮加快发展的背景下,如果我们不及时有效地改变这一状态,我们与先进地区的差距将进一步拉大。不进则退、慢进也是退。面对如此紧迫的形势,我们要实现新一轮发展的大跨越,必须推进新一轮的思想大解放,创造性地做好各项工作,努力在激烈的竞争中抢抓机遇、加快发展,抢占先机、赢得主动。从干部精神状态上看,当前全镇镇村干部总体情况是好的,但确实有个别干部工作思路不清、方向不明、站位不高;有的只满足于完成上级和镇党委、政府交给的

11、任务,没有亮点、没有新意,工作平平,缺乏创新和主动性;还有极个别干部,干工作怕担责任、怕冒风险、怕惹人。这些问题虽然只是个别现象,但带来的后果却是相当严重的。开展大讨论活动,就是为了从根本上解决干部队伍中存在的各种突出问题,深挖思想根源,纠正工作偏颇,切实更新观念、转变作风,为我镇加快发展、跨越发展提供强有力的思想保障。二、把握重点,统筹兼顾,强力推进乡村振兴今年,我们面临主干道提升、人居环境综合整治、常态化疫情防控、大气污染防治等等诸多方面的任务。我镇在做好规定动作的同时,又承担着县委、县政府下达的县城建设重点工程任务,所以我们要把握重点,统筹兼顾,紧抓落实。一是全力实施乡村振兴攻坚战。深挖

12、细研上级扶持政策,推进农村集体土地有序流转,区位交通优势,谋划实施特色种植产业,不断壮大农村集体经济。二是聚力开展县城建设攻坚战。分步骤推进XX、x等拆迁改造,加快XX路、xx街、xx路西延等占地协调工作,进一步优化县城路网格局。三是合力实施农村人居环境整治攻坚战。围绕全域美丽乡村,对各村进行全面提档升级,深入开展村庄美化、绿化,街道净化、硬化、亮化,大力推进厕所革命等。三、转变作风,激扬奋进,为高质量发展提供坚强保障开展好大讨论活动,圆满完成各项工作任务,关键在抓落实。我们一定要把精力和心思集中起来,一心一意干事业、心无旁鹫谋发展,努力推动全镇各项工作上台阶、创一流。一要以担当的意识抓好落实

13、。重在落实、要在执行是我们干好各项工作的基本原则。对于重项工作、重大任务,实行班子成员分包责任制,镇村两级干部都要强化责任意识、担当意识,以迎难而上的拼劲,激扬奋进的精神,抓好工作落实。二要以务实的作风提高效能。要大力倡导雷厉风行作风,坚持说了算、定了干,干就干好,宁肯人等事,不能事等人。决不允许磨洋工、打折扣、搞变通,甚至讨价还价。三要严格的纪律激发动力。加强制度纪律建设,充分调动镇村干部的积极性,激发各级干部干事创业的内在动力。解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题,在全镇营造创先争优、争先进位、干事创业的浓厚氛围。总之,让我们以激扬奋进的状态、昂扬向上的豪情斗志,不断提升境界,脚踏实地,真抓实干,把领导的希望、群众的愿望转化为奋进崛起的正能量,全力推动XX镇高质量发展,促进各项工作再上新台阶、再创新局面!

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