值班管理规定推荐.docx

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1、2023物业企业值班管理规定样本精选推荐物业企业的值班管理规定是为保证平常工作正常运转，保证财产和人生安全，树立安全防备意识，明确责任而制定的。下文是2023物业企业值班管理规定样本精选推荐，供大家参阅。物业企业值班管理规定范文11.0管理处值班分管理人员值班和财务值班1.1 管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。12财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。2.0管理处值班时间2. 1节假日管理人员值班时间：上午：9：0011：30下午:14：0017：002.2晚上管理人员值班时间:晚上:17：3020：003. 0管理处值班安排3.1 管理处每月底

2、须安排好次月值班表，上墙公布，企业有关部门随时抽查。3.2 值班人员因故请假、调班，须经主任同意，安排好代班人员。3.3 当值人员因故需离岗，须安排好代班人员。4. 0管理处值班纪律及规定4.1 当值人员须穿着工作服，佩戴工作牌。4.2 当值人员不能迟到、早退、脱岗。4.3 当值人员不得私自调班，否则按脱岗论处。4.4 当值人员值班地点为管理处办公室。4. 5当值人员碰到不能处理的事应立即向上级领导汇报。4.1 当值人员违犯值班纪律，按员工奖惩条例与考勤细则规定处理。4.2 当值人员须认真填写值班登记表。5.0管理处值班人员权限5. 1值班管理人员有权调动本处日勺所有员工，有权纠正本处员工违纪

3、行为。对违纪人员，有权提议管理处按员工奖惩条例予以惩罚。5.1 管理人员值班人员对本处的）突发事件有临机处置权。5.2 财务值班人员只负责本处的费用收缴工作，不办理退款手续,特殊状况须由主任签字方可办理。5.3 财务值班人员对未结清费用而需搬离本小区的业户，有权规定管理人员值班人员采用对应措施。6. 0补休6.1管理处值班不计加班工资。6.1.1节假日管理人员值班可安排补休。6.1.2只有一种财务人员在晚上值班的管理处，财务人员工作日的上班时间由原八点调至九点。6.1.3管理人员值班人员补休须经主任同意。7.0遇强台风、暴雨、洪水及企业组织的各项活动等特殊状况，管理处全体人员均须留守管理处。8

4、.0本规定由企业管理人员部负责解释和监督执行。物业企业值班管理规定范文2一、目的为保证物业服务中心工作的顺利进行，增强所有工作人员的责任感，为小区住户提供更好的物业管理服务，维护物业服务中心的良好形象。二、合用范围合用于物业服务中心三、客服24小时服务：xxxx-5125xxxxxxx_5125xxx四、措施与过程控制3.1春夏季：7:50-17:30秋冬季:7:50-18:30为正常上班时间,期间，所有平常事务工作都正常进行。特殊节假日合适调整。3.2周一至周六：17:30-20:00安排客服组二人，其他业务组一人在服务中心前台值班，处理平常业主的报修、提议与投诉、车位租用等工作。期间，家政

5、维修工作正常进行。3.3每天：20:00-次日9:00由监控中心负责值班，重要负责处理某些紧急事务（如：业主家里没水没电等状况安排技术员上门急修），对重大投诉或重大事件的处理和及时汇报企业领导进行处理。同步安排有两名技术员值班到晚上22:00;22:00后有一名技术员留宿，保证对紧急维修事务及时处理。3.4保安值班制度：实行三班24小时值班制度，对小区内实行安全监控。3.5值班规定：值班人员准时到各岗位值班，不得无端迟到、早退或缺席。特殊状况不能到岗位值班，要经部门经理同意，并作好调配，以保证工作的顺利开展。3.6各位值班人员的着装必须符合企业的原则规定。3.7各位值班人员必须做好值班记录和值

6、班日勺交接工作。物业服务有限企业物业企业值班管理规定范文3一、管理处应合理调配人员，保证全天24小时有人值班。二、值班人员由物业工作人员轮番担任，值班人员是值班期间的办公室负责人。三、值班员每天准时到岗，30分钟以内视为迟到，30分钟仍未到岗者视为旷到（罚款50元）。四、值班员首先检查上一日工作记录，处理上一日交接日勺工作。五、值班人员替代房管员处理平常事务，检查水、电、暖使用状况，防止挥霍，对破坏设备、设施现象及时制止，检查防火防盗的）工作开展状况，定期巡视并检查小区内状况，认真做好值班记录。六、值班期间如遇重大突发事件，值班人员不能自主决定期由值班人员上报有关领导。七、值班时按规定着装，佩

7、带工作证，值班期间不做与值班无关的事（如：打扑克、打麻将、喝酒等）一经发现初次罚款50元，第二次150元，三次以上情节严重者将开除。八、值班期间有事外出须先向部门领导请假，经领导同意并有人替值后方可离开，私自离岗按有关规定进行处置。九、管理领导应不定期对值班状况进行巡视，及时处理突发事件,对违规或私自离岗者进行处置。十、值班人员在值班时间内必须开机，节假日期间保证24小时开机，违者按违纪处置。2023物业企业值班管理规定样本精选推荐就为大家简介到此，内容与否对您有协助呢?更多最新的范文内容公布尽在这里，请大家继续关注。小区门卫管理制度制定的目的是加强小区门卫管理工作，保障小区居民生活有序进行，

8、保护小区住户人身安全和财产安全。下面是有关小区门卫管理制度日勺最新范文一览，欢迎参阅。小区门卫管理制度1一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。二、准时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。三、认真做好外来车辆时进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。四、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。五、代收报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时精确，不积压、不私拆。六、加强夜间人员、车辆出入控制，夏季晚11:30,冬季晚10:30要锁好大门o七、每天不定期巡查本小区，发现问题及

9、时上报，或拨打匪警110、火警119o小区门卫管理制度2一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责,服装整洁，仪容端庄，准时交接班，并做好交接班记录。三、认真做好来客来访登记和外来车辆时进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时精确，不积压、不私拆。五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点此前小区主管要负责贯彻门岗内外的清洁工作。六、门卫值班室及站岗区域严禁非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱惜、摆放整洁，卫生良好。七、执行工作

10、和客户来访时应站立，提前积极上前工作，工作时间不容许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不容许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。八、值班为工作，非工作原因不得使用值班，应保障值班的畅通，对住户或亲自反应日勺问题应及时做好记录并及时予以处理或耐心解释。九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同步汇报企业领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何状况，门卫都必须保证有人留守。十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，迅速兼灵活处理机动车进出小区，防止进出小区车辆长时间堵塞道路。十、配合巡查岗人员做好当班工作，配合做好企业安排的其他工作。十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及企业办公物

11、品，门卫人员有权规定损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。十二、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作，承担抽水浇花及冬季清雪工作。小区门卫管理制度3一、门卫工作职责（一）负责小区常住人员日勺出入管理，查验非常住人员临时通行证;（-）负责外界来访小区人员的查问登记；（三）负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费；（四）负责进出小区的物品的查验登记；（五）负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查；准时开关照明灯、水泵；二、管理措施1 .门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和规定，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。白天值班人员

12、每两小时巡查1次，夜间值班人员每小时巡查1次。违反规定者每次罚款IOO元。2 .门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的I检查。外来人员一时没有联络上被访人，可在门外等待。严禁闲杂人员进入小区。对出入小区车辆进行登记，发现可疑状况应及时汇报，特殊状况可直接拨打I1O报警。对有明显标志的公务人员、车辆（如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电）等可免于登记通行。对出现的异常状况，保安员要精确及时记录时间、地点、人物、事件等状况。3 .门卫有权对所有搬进（出）小区的物品进行盘查；发现可疑状况及时汇报并妥善处理，当确认搬入物品属危险品时,应拒绝搬入。小区住户凡有大件、重要的物品搬出本小区，必须由

13、住户本人亲自在小区门卫室申报登记，经值班保安检查确认后准予放行。4 .要熟悉小区安防设备分布状况，准时启动技防设施，技防设施发生故障时要及时汇报。5 .认真做好交接班记录，将注意事项交代清晰，并将值班中所发生的重要事项登记在册。6 .保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的洁净整洁，室内物品摆放整洁。保安室严禁吸烟，违反规定者每次罚款100元。7 .凡因门卫人员责任，小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件，责任门卫人员应赔偿对应损失。有关小区门卫管理制度的最新范文一览就为大家简介到此，内容与否对您有协助呢?更多最新日勺范文内容公布尽在这里，请大家继续关注。春姑娘又向我们悄悄地走来，她的脚步近了，近

14、To于是,人们都想着要去踏青了。如下是小编为大家整顿的23年企业春游活动总结范例3篇汇编参照，仅供参照。企业春游活动总结篇一：为了增强员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团体精神，塑造良好的企业文化，在新日勺一年里使员工以积级向上日勺面貌更好地投入到工作中，分企业组织员工开展春季两日游活动。在F总的筹划指导下，在行政办公室的积极联络沟通下，很快形成了今年的员工春游活动计划：本次活动企业组织员工到漂亮的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观岭南第一洞天的宝晶宫。为了照顾到全体员工，企业将活动分两批次进行。我们是第二批次20xx年4月26日出游。详细出游时间安排：26日上午7点30分在剧

15、院7号门集合，8点出发。中午12点30分左右抵达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。27日早上离开酒店，11点左右抵达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。一、活动到达的效果：1、提前成立活动领导小组，明确活动负责人，保证活动期间员工的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，保证活动员工在每个行动都不会遗漏。2、行政部制定了详细的活动计划，包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动规定，另附景区简介，做到有备无患。并提前发告知,组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要碰到的安全、路线等问题做出详细的通报。3、活动过程：第二批次活动共有员工40人参与，26日上午7点30分参与第二批春游活动日勺员工在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。行进途中，导游武小姐在大概简介本次的活动安排后，开始组织大家每个人做自我简介，演出一种节目来展示自己。员工都积极响应、积极参与，有唱歌时、有讲故事时;一种个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:00左右旅游车抵达佛冈，在导游带领下大家在客家皇用过午餐后继续出发。中午12点30分