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1、学习“浦江经验”交流研讨材料2篇学好“浦江经验”推进社会治理现代化“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导谋划下访接待群众的好做法、好经验。“浦江经验”的基本做法,就是领导干部主动下访接访。2003年9月18日,时任浙江省委书记习近平同志亲自率领十余家省级机关单位领导和金华市、浦江县相关领导到浦江中学现场接待当地群众上访,一天接访436批667人次,当场解决了91个老大难问题。其中,习近平同志亲自接待9批22名来访群众,解决了20省道改造工程等一批久拖不决的难题,由此开创了全国省委书记下访接访的先河。通过学习“浦江经验”为我们推进基层治理工作带来了极大的启迪。一是树好一切以人民为中心发
2、展理念。经过20年的创新发展,“浦江经验”展现出强大的真理力量和实践伟力,已成为密切干群关系、广泛听取民众呼声、及时化解社会矛盾、维护社会稳定的重要制度。群众的事再小也是大事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事,无论是化解多年未化解的“骨头案”“钉子案”,还是一些针头线脑的小事,都要千方百计解决好。要多一些“马上就办,少一些回去再研究”。“浦江经验”告诉我们,群众是否满意,是检验干部作风的“试金石”;群众的“表情包”,是检验工作成效的“晴雨表”。我们做一切工作的出发点和落脚点,都要坚持人民至上。二是变上访为下访,领导干部要作表率。领导干部作为信访工作的关键,要敢往矛盾“窝”里钻。矛盾“窝”是一
3、个问题“窝”、困难“窝”。领导干部只有“钻”到矛盾的深处,亲自嚼一嚼群众的酸甜苦辣,才能找到化解矛盾、打开工作局面的方法;只有将心比心,才能在矛盾“窝”里“孵”出让群众满意的“金蛋”。我们要变上访为下访,在基层社会中,不断涌现着新的情况、问题和现象,即使是老旧的问题,也经常会出现新的变异形式。领导干部要深入一线,了解他们的“急难愁盼”,让“坐着等上门”变“主动向下问”,通过攻破一个问题、破解一类问题,才能把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,避免小问题拖成大问题,避免一般性问题演变成信访突出问题,才能有效解决深层次矛盾和问题,不断夯实党的执政根基。三是勇于担当,全力推进信访化解工作我区与浦江一
4、样,都是信访矛盾较为突出的地区,信访问题经常在全市前列,信访压力较大。而我们XX单位,同样是信访矛盾较为突出的领域,牵扯了基层部门不少精力。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,贯彻落实信访工作条例,坚持和发展新时代“枫桥经验”,学习践行“浦江经验”,切实提升信访工作实效。我们要进一步健全机制,落实好“五包一”、领导包案下访等成功经验,压实首接责任,强化化解成效,明确化解标准,加强督促落实,推进疑难案件处理。我们要扎实推进信访矛盾纠纷源头治理,推动矛盾多元化解,将矛盾化解在基层、化解在当地、化解在初始、化解在萌芽状态,实现信访矛盾“减存量、控增量、防变量”和“抓初
5、访、治重访”等目标。践行“浦江经验。在“浦江经验”的深入学习和深化创新中,我们要敢于动真碰硬,关口前移,敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头,持续完善矛盾纠纷排查化解的长效机制,努力让问题在萌芽时化解于无形,推进基层社会治理现代化。学习“浦江经验”交流研讨材料“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导谋划下访接待群众的好做法、好经验,也是一项一举多得的有益创举。在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,学习“浦江经验”为基层治理工作带来了极大的启迪。一是变上访为下访。近年来,我们始终坚持把加强基层社会治理放在突出位置,着力解决影响社会稳定大局、制约人民群众增收致富的深层次矛
6、盾和问题,不断夯实党的执政根基。在基层社会中,不断涌现着新的情况、问题和现象,即使是老旧的问题,也经常会出现新的变异形式。由此观之,在面对新形势时,基层治理需要以全心全意为人民服务的根本宗旨为基础,党员下访,接待来访群众,了解他们的“急难愁盼”,善于从源头处发力,兜底化解,让“坐着等上门”变“主动向下问“,不断提升水平,以求取得实效。二是变接访为走访。“浦江经验”的核心在于以服务群众为出发点、落脚点和根本动力,着力提高党密切联系人民群众的能力,要求党员干部深入群众之中,与群众并肩坐在一张凳子上,环绕在一张桌子旁,全面了解实际情况,深入剖析难题,积极寻求解决方案,为群众排忧解难。习近平总书记在浙
7、江工作期间多次深入基层,来到街坊邻居面前开展“面对面”走访约访,对群众反映的热点难点问题,及时调查了解,切实做到情况摸准到位,问题解决到位,政策宣传到位。党员干部也要在思想观念上“破冰”,主动跳出“舒适区”,带头到信访问题多、矛盾突出、工作滞后的地方下访走访,直面群众、现场应考,以清单式管理推动信访积案清仓见底。三是变信访为“心访通过深入学好并灵活用好“浦江经验”,党员干部的群众工作能力得到了提升,从而加强了党同人民群众之间的紧密联系。当今时代应大力抓好“浦江经验”的学习创新,在“浦江经验”的深入学习和深化创新中,让党员干部主动往矛盾窝里钻,动真碰硬,推动信访工作重心下移,关口前移,持续完善矛盾纠纷排查化解的长效机制,努力让问题在萌芽时化解于无形,让社会基层治理问题不出街道,不出社区,不出当地。