XX县：县纪委县监委坚持“四举措”推进模范机关建设.docx

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1、XX县：县纪委县监委坚持“四措施”推进模范机关建设XX县纪委县监委机关突出党建引领，深入创建“象廉卫士”党建品牌，以廉洁铸魂、廉洁固本、廉洁创优、廉洁护航为抓手，深化清廉思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和文化建设，争当模范机关建设的“排头兵第一个是强化“廉洁铸魂”，在党性学习教育上走在前。县纪委常委会带头加强自身建设，落实“第一议题”专项学习制度，依托中心组学习、“微课堂”等系列活动，重在学习研读XXXXXX关于建设模范机关的重要讲话重要批示指示精神。完善“周一晨会”“周二夜学”等学习制度，运用“个人自学、集中研学、党课导学、支部联学”工作法，推进学习制度化、常态化。依托“象廉讲堂”，组

2、织全系统纪检监察干部开展“每月一测试”业务知识，定期通报考试成绩。启动青年干部“象帆悦读”活动，认领学习主题，开展“微调研”，正向激励青年干部干事创业热情。第二个是强化“廉洁固本”，在锻造干部队伍上走在前。落实全员培训制度，开展XX县纪检监察干部综合业务专项培训I班,共计分级分类开展业务培训6场次。围绕“凝心铸魂、锻造赋能、导师帮带、交流历练、压担磨炼、严管厚爱”六大专项，开展年轻干部“磨刀石”工程系列活动。一直不间断推进实战锻炼，建立“上挂下派”、岗位锻炼多维度培养制度，抽调参与县委巡察、审查调查、信访接待等工作，推荐优秀干部到中央纪委、省纪委、市纪委跟班办案6人次，助推年轻干部快速成长。开

3、展警示教育活动，组织全县纪检监察干部学习典型案例通报、观看警示专项片、参观廉政文化教育馆、旁听职务犯罪案件庭审。建立健全内控机制，制定干部积分管理办法、“两谈两查一书”干部日常管理办法等制度，认真严格执行请示报告制度，打听案情、干预执纪审查报告制度，从严从实强化干部日常监督管理。三是强化“廉洁创优”，在特色党建活动上走在前。开展“坚定信仰铸忠诚牢记初心担使命”主题党日活动，举办新进年轻干部入职仪式，每月组织党员集体过“政治生日”主题党日活动,进一步强化党员身份意识。厚植家风廉韵，推行廉政家访”走出去”和家庭联谊“请进来”等方式，全面了解纪检监察干部“八小时以外”生活状态、社会关系等情况，发放家庭助廉倡议书，引导疏通家属当好家庭“哨兵二开展“象廉相依感恩有你”家庭助廉主题活动，举办纪检监察系统廉政书画比赛等活动，营造清正廉洁家庭氛围。四是强化“廉洁护航”，在弘扬廉洁文化上走在前。挖掘提炼本地红色资源和历史文化清廉元素，实现“清廉文化+旅游文化+红色文化”有机融合，打造以勤廉智治线、勤廉扬帆线、勤廉清风线、勤廉共富线及勤廉渔港线为主的“万XX海”清廉图。制作一代鸿儒家风绵长微视频、港湾微电影等一批廉洁文化教育载体。建立“1+7+N”统筹落实机制，推进建立清廉学校、清廉国企等清廉示范点36个，全域共建、全面推进态势进一步形成。