比学赶超发言材料八篇.docx

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1、比学赶超发言材料八篇【篇一】比学赶超发言材料同志们:今天,我们在这里召开新年上来的第一个大会一“比学赶超、争先进位”工作大会,主要任务是贯彻落实市委季度工作会议精神和区委“比学赶超、争先进位”学习实践活动的要求,部署年度重点工作任务,进一步营造只争朝夕、奋勇拼搏、争先进位、争创佳绩的氛围,全面开启新一年工作新征程。根据安排,近期还会有若干个重点专题会议,形成岁末年初工作的收官开局系列安排。刚才,XX书记通报了2023年各条线考核情况,考核综合结果不尽人意,相信大部分同志不愿意看到,但又不得不面对。刚才,我们表彰了年度考核优秀的先进人员代表,我代表党委、政府向他们表示祝贺,也希望大家向先进看齐,

2、认真对标比学赶超。各位分管副镇长部署了分管条线工作,XX书记部署了近期稳控工作,XX书记部署了党委口重点工作,这些工作都是党代会、人代会确定的目标任务的具体化、路径化,方向明确、重点突出,路径清晰、措施具体,希望大家认真贯彻落实。4个部门就如何开展新一年工作分别做了交流发言,大家都讲得很好。下面,我再谈三点意见:一、深刻总结,直面差距,在对标对表中把准“比学赶超”1的方向针对2023年度的考核结果,我们于新年第一个工作日召开了党政班子会议,梳理分析考核成绩,逐项梳理考核指标,每位班子成员分析每一项指标的得失成败,分析内在原因。考核的结果,可以划分为四类、用四种符号来表示。有的工作亮点纷呈、成果

3、喜人,可以用感叹号来表示,代表惊喜,例如社会治理环保、市场监管方面(创新治理杯);有的工作完成任务、中规中矩,可以用句号来表示,代表圆满;有的工作排名靠后、差几口气,可以用逗号表示,代表未完待续;有的工作始终在底部徘徊、就地趴下,可以用问号表示。分析原因,体量小、缺项是原因之一。当然,我们需要全方位的分析,从自身分析;每一位科室长、中心主任对于分管工作的投入度、推进度、掌控度,需要大家扪心自问。观察下来,得过且过、随波逐流,安于现状、小富即安,节奏拖沓、反应迟缓,自暴自弃、破罐破摔,无影无踪、不知所以的现象不同程度存在,希望大家对号入座。上述分析可能比较直白,这是基于面对外部宏观形势,挑战逼人

4、;审视自身发展走势,使命逼人;环顾周边竞争态势,压力逼人。大家要清醒地认识到,标兵离我们越来越远(快看不见了),与兄弟单位差距越拉越大(快没有追兵了)。在这种形势下,如果还是保持这个状态,意味着出局。接下去,大家需要面临选择:一是融入到比学赶超的潮流中,乘风破浪、知耻后勇钾紧目标、奋起直追;二是一溃千里、一蹶不振,破罐破摔;三是继续自娱自乐,悠然自得、闲庭信步(会很孤独)。只要有这种比学赶超的精神状态,我们相信会有好的结果,干与不干不2一样,拼与不拼不一样,跑与不跑不一样。二、振奋精神,只争朝夕,以时不我待的状态投入比学赶超“信心比黄金还珍贵,实干比口号更重要”,基层工作的特质就是一分部署、九

5、分落实,要肯干、愿干,会干、巧干,要清醒认识到让思路变出路、让想法变蓝图、让规划变建筑、让梦想变现实,拼出新增量,跑出加速度!一要推动高质量发展。要坚定不移做大做强经济体量2023年全镇税收总量目标是突破10亿大关(2.75亿的区级收入)。拓增量、促存量,铺天盖地、顶天立地,集中力量打造东方美谷产业集聚中心,建链、强链、延链,把招商触角延伸到律师事务所、会计师事务所、北京、深圳以及网络虚拟空间等各个层级、节点、方位,实现全面取水。要沉下心来优化营商环境“营商环境没有最好,只有更好”,要把企业的“难点、痛点、堵点”作为我们工作的出发点和落脚点,全力以赴支持企业做大做强。政策放空、。我们要加强新形

6、势下对经济发展趋势的精准预判,要与体量大、信誉好的招商平台友好合作,精准鉴别、引入优质、有潜力、有成长力的市场主体,发挥强磁效应,实现“以商引商”,全力推动XX经济高质量发展。二要创造高品质生活。积极顺应人民期待和向往,着力打造人性化城市、人文化气息、人情味生活。在构建“西联东融”总体规划格局下,明定位、打基础、塑环境,加快实施土地收储、出让计划;在城镇核心功能上,加快星火城镇板块建设,全力推进“四个一批”重点项目,今年要完成XX等项目建成。围绕地区中心功能,按照“15分钟生活圈”要求,加快XX学校(扩区)、XX卫生服务中心迁建等重点项目建设,实施XX街节气广场、老旧小区改造、“百路整治”、口

7、袋公园、公共厕所等“微更新”项目,体现街区温度,建设“功能完善、特色鲜明、尺度宜人、生态宜居”的特色新镇。三要实现高效能治理。我们要坚持法治、德治、自治、智治相结合,切实增强推进社会治理现代化的向心力和执行力。今年的第三项重点任务就是创新社会治理、深化城市管理水平。要树牢疫情防控底线思维。要健全人、房、事共建共享管理网络,实行积分奖励机制、百分考核机制。更要聚焦“高效处置一件事“,3加快城市运行“一网统管“智慧大脑平台建设,以智能化手段系统集成多方面数据运用,逐步实现“一屏观全域,一网管全镇二三、党建引领,统筹发力,全面营造比学赶超氛围在座的各位肩负着推动XX经济社会发展的重任,持续深化全面从

8、严治党,努力把各个党组织打造得更加坚强有力,把广大党员干部锤炼得更加奋发有为,确保上级各项决策部署一贯到底、落地见效,为全面营造必学赶超氛围提供坚强保障。一要把强党建作为第一责任。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,必须把抓好基层党建作为最大政绩。要深化落实“城市基层党建20条”,以服务体系健全、组织基础夯实、基层治理引领及先锋榜样示范为突破口,持续推进基层党建“XX”项目化、品牌化建设。要探索党群服务从近距离向零距离转变,推动“四级联动”,构建目标明确、覆盖全面、自主循环的基层党建服务体系。要全面加强机关事业单位、居民区等领域党的建设,切实抓好“两新”组织等新领域、新业态党建工作,推动基

9、层党组织全面进步、全面过硬。要着眼强基固本、长远发展,评选一批基层支部标准化规范化建设示范点,做到“先进当标杆、中间抓提升、后进改面貌:要加强党群阵地建设,开展党员谈心日、志愿服务日等党员活动,打造中心、站点、微家三级联动“党建链”,形成“15分钟党群服务圈”。要通过开展大学习、大提升、大调研、大比拼、大展示“五大活动”,比出真本领,学出新思维,赶出加速度,超出高预期,确保“比学赶超、争先进位“学习实践活动走心、走实。二要把抓队伍作为第一任务。发展目标确定后,队伍就是决定因素。认真做好2023年居民区“两委”领导班子换届工作选出组织放心、群众满意、干部服气的基层干部。突出各级党政正职和关键岗位

10、干部,从严干部监督管理,开设科级干部等专题培训班,提升干部理论素养和实务能力。继续开展干部队伍建设“四棒计划”,发挥名师带教工作室效应,强化年轻干部发现选拔、墩苗培养和实践历练,通过岗位强化训练,实现多角度培养人才。要扎实做好新形势下人才工作。探索推行人才工作专项述职评议,推动各级党组织把人才工作摆在重要位置抓实抓好。抓好关于新时代XX实施人才引领发展战略的若干意见及4相关配套细则的贯彻落实,推动政策尽快落地、举措尽快见效。优化完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的制度机制,聚焦自贸区新片区建设、特色小镇建设产业发展等重点产业、重点区域,抓住高层次人才和青年人才“两头”,吸引更多创

11、业型、科技型人才走进XX、建设XX。三要把守纪律作为第一准则。“清廉是福,贪欲是祸:我们要守住底线、不越红线、不碰高压线,着力建设清廉XXo要坚守初心使命。我们党员干部走上当前的岗位,大多是想干一番事业、实现自身价值,但如果在廉洁问题上翻了船,最终只会一无所有。相反,只有我们始终初心不改,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,就一定能赢得组织信任和群众信赖。要从严监督管理。用制度管人管事管权,把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程,坚决做到重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,从严查处换届过程中的违纪违规问题,重点整治群众身边的“微腐败

12、”、妨碍惠民富民政策落实的“绊脚石”、损害营商环境的“毒瘤顽疾”,让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。要狠抓作风建设锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,不断加大对漠视群众利益、不担当不作为等突出问题的治理,持续纠治形式主义官僚主义,健全基层减负常态化机制,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。常态化开展多部门联合督查工作对作风务实、表现突出的给予褒奖肯定,对责任意识不强、工作敷衍了事、作风漂浮的人和事,现场追责问责,以严肃问责倒逼党员干部知责于心、担责于身、履责于行。同志们,不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。站在“两个一百年”的历史交汇点,全面建设社会主义现代化国家新征

13、程已经开启。征途漫漫,惟有奋斗。只争朝夕,时不我待,我们要永不安于现状,永不满足既有,奋力创造“新时代、新片区,XX美、XX强”的新高峰新奇迹,以优异的成绩迎接建党IOO周年。2023年,我们携手度过了极不平凡的一年,历经了新冠肺炎疫情大考,推动了经济社会稳步发展,确保了政治大局安定和谐。工作中涌现了一批先进团体和个人,他们是讲政治、讲大局、讲团结,想干事、会干事、能干事,在极不寻常、及其困难5的年份付出了艰辛,展现了担当,干出了实效,争得了荣誉。进入新发展阶段,发展不够仍然是我们最大的实际,2023年是建党100周年!也是十四五规划的开局之年,开好局起好步对于XX未来发展尤为重要。元旦前后召

14、开的镇六次党代会和四届九次人代会,擘画了未来五年XX经济社会发展的崭新蓝图,提出了“建成生态、开放、活力的临港新片区功能核心之一”“新片区重要经济增长极”“都市人才创新创业生活首选地”的远景目标,明确今年经济发展高质量、特色功能区高品质、生态名片高颜值、社会治理高水平、人民幸福高保障、政府建设高效能的“六高”工作重点和指标任务。(如果说过去15年取得的成绩是XX镇从无到有,从婴儿到少年的“成长期”的话,今后的5年就是少年XX成长为青年XX的“青春期”,是一段发展的“加速期,今后五年的目标任务就是摆在大家面前的一份未来“考卷二此时此刻,我们已经站在了未来五年的起点上,同时也站在了2023年的起点

15、上。我们在座的各位都有孩子,我们平时都讲“不能让孩子输在起跑线上同样的,为了人民更美好的未来五年,我们更不能输在起跑线上!良好的开端是成功的一半。我们要以“开局就是决战,起步就是冲刺”的精神状态,以“百尺竿头思更进,策马扬鞭再奋蹄”的责任感,勇做“蒙古马”“拓荒牛”,鼓足干劲,抓紧谋划,为了让我们的XX蝶变成为一个更为强壮、伟岸、潇洒、炫酷的“青年”,打下坚实的基础。);今年,XX经济社会发展的各项任务异常繁重:”做大做强经济体量、提升完善城镇功能、巩固凸显生态优势”等等,这些关系发展、关乎民生的工作都6是今年的“头等大事:这些目标的完成需要在座各位做大量的工作,付出更多的艰辛努力。首先要突出

16、一个“早”字,早为之所。春节长假后,大家能否迅速进入工作状态,能否以饱满的精神投入工作,对全年各项工作能否开好局、起好步有着十分重要的意义。全镇各单位、各部门都要迅速收心归位,振作精神,调整状态,提早部署,为抓好落实留出充足的时间,确保一季度良好开局。二要突出一个“全”字,全面统筹。要主动谋划好全局,谋划好全年,迅速把各项工作全面开展起来。2023年的工作大幕已经开启,各单位、各部门要按照中央、市、区各项工作要求,结合各自实际,认真对标,查遗补漏,尽快敲定工作盘子、工作基调和工作节奏。三要突出一个“严”字,严守纪律。春节七天放假,睡个懒觉,聚个餐,出去游玩一下,搞个娱乐活动,都是一种放松身心、劳逸调节的方式。但是到了单位、到了岗位,就要强化工作纪律。铁的纪律是做好工作的保证。各级各部门要一以贯之地遵守“八项规定”,遵守政治纪律、组织纪律,主要负责同志要神经绷起来、工作抓起来、责任负起来,纪委监察和效能督查部门要加强检查,杜绝忙于吃喝应酬,规范上下班秩序,确保人员在岗在位,切实保证机关、单位工作正常

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