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1、民主生活会整改情况报告范文2023-2023年度八篇民主生活会整改情况报告1根据集团公司和矿党委关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习了关于加强新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党巡视工作条例等内容,同时紧密联系思想和工作实际,与班子成员深入沟通,广泛征求意见,重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源,并且认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题一是
2、学习上要求不严。在二十大精神学习上理解不透彻。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神,针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。二是虽然能做到廉洁自律,但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面,不能从理论角度去分析根源,有时还存在迷茫模糊
3、认识。三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责,只注重行政职务和任务,对从严治党的责任落实不到位,没有把“一岗双责”的要求落到实处,对从严治党责任的主动性不够,过于依赖党政领导的布置和推动。如:认为只要自己不违反准则和条例就行了,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,在自觉与违反准则和条例的行为作斗争方面还不够积极主动,在模范带头上做的还不到位,这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面,存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作,在执行过程中强调客观的多,主动干劲不足,勇于担当
4、不够,总是以会议传达会议,总认为基层有区长和支书在抓具体工作,不用自己亲自抓,存在侥幸。有时在具体技改工作中,不能亲临现场跟班指导施工,总是以自己的经验主义在拍脑瓜,造成工作进度不快,跟踪力度不够,主动出击抓工作落实的手腕不硬。五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在很多不足:如在生产任务上强调的多,在关心职工生活上做的少,在考核上抓的严,在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进
5、缓慢,成效不明显。六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困,即便贫穷,向组织上申请救济一下,再就是组织一下捐款等活动,帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作,这说明自己的学习力、理解力还存在偏差,思路还不够宽阔,层次还不高,有待加强学习。七是在落实整改要求上,虽然按要求查摆了问题,制定了整改要求,列出了整改清单,但在个别问题上理解不透彻,存在认识上不去的现象。如:总感觉自己在煤矿工作比较辛苦,如每月下井够规定入井次数后,没有特殊原因就不愿意下井,总认为生产正常安全不会出问题,对困难考虑不
6、足,因此在整改措施上还不够严细。八是在“一岗双责”和监督执纪问责上,深入到区队和班组的次数并不少,有些问题没有做到具体抓,而且随时间推移而逐渐松懈,比如在电修工等人员培训过程中,起初时组织的非常好,电修工学习积极性也比较高,但是到后期由于我思想的放松,抓的有点松懈,造成后期培训相对较差。在执纪问责上,自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩,能够按照准则和条例的要求办事,但是对准则和条例的重要性认识不足,没有在宣传和教育上下更大的功夫,没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间,针对一些小节问题失之于宽,失之于严,在教育上理论高度不够。二、整改措施:针对存在的剖析的思想根源和存在的问题,特制定如下措施
7、:一是加强理论学习,不断提高自身修养。在政治理论学习上,尤其在二十大精神和新思想的学习上,要真学学透,绝不能一知半解,不求甚解,要定期进行思想汇报和撰写学习体会,对自己思想进行体检和时常梳理,扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践,在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是保持清正廉洁,拒腐防变,营造风清气正的政治生态。时刻以党章从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,从小节做起,守住底线,自觉与各种腐败现象作斗争,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守
8、好自己的精神家园,做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。三是从严治党,改进作风,牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,发挥好先锋模范作用,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和
9、落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。四是大胆创新,不断提升工作实效。要解放思想,开拓创新,面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏,在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法,给合不同单位的工作实际,多方式多渠道鼓励改革和创造,要敢于尝试,不因循守旧,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高,开
10、创工作新局面。五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位,把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南,扑下身子,深入现场,实实在在为企业发展做出自己的贡献。以上发言不当之处,恳请大家批评指正。民主生活会整改情况报告2根据市纪委机关、市委组织部印发关于认真开好20xx年度党员领导干部专题民主生活会的实施方案的通知要求,*高度重视,认真组织,于20xx年1月22日下午召开了20xx年度党员领导干部民主生活会。民主生活会上,班子集体及每名班子成员聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求,认真查找了思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。对
11、梳理、查找的10个问题,通过制定整改方案,明确整改措施、整改时限,将整改落实责任分解到领导班子成员和相关科(局),一项一项抓落实,逐项销号整改。目前,*领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。一、政治合格方面针对政治合格方面存在的政治理论学习不够深入、党性修养不够经常等问题,一年来,结合“两学一做”学习教育,坚持不懈抓好党的科学理论武装,坚持和完善学习制度,把学习理论、运用理论指导实践贯穿于工作、生活的各方面、全过程。特别是党的二十大召开以来,组织党员干部认真学习二十大报告,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导机关党员干部自觉把学习作为一种政治责任、精神追求、生活态
12、度,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、执行纪律合格方面针对认识不够高、从严要求不够等问题,要求班子成员和全体党员干部认真锤炼党性,严守政治纪律和政治规矩。加强对干部职工的教育引导和日常管理力度,严格遵守工作纪律和各项法律法规,坚持依法行政、按章办事,以中国共产党章程和中国共产党廉洁自律准则为镜,自觉遵守廉洁自律各项规定;坚持和完善*管理的法规和制度,坚决抵制违纪违规行为,切实做到按制度、按程序、按规矩用权办事;自觉接受各方面监督,养成阳光下履职尽责的良好习惯,不断增强政
13、治免疫力和抵抗力。三、品德合格方面针对艰苦奋斗勤俭节约意识不够、牢固直面化解基层难题不够、关心干部思想和疾苦不够等问题,要求领导班子成员和全体党员干部坚持和发扬党的优良传统,牢固树立宗旨意识,要以强烈的使命感和责任感,增强工作主动性,加大深入基层调研力度。针对工作中的薄弱环节,认真研究对策,在改革发展中积极探索符合实际、解决问题的实实在在举措。坚持谈心谈话制度,及时掌握了解干部职工的思想状况和困苦。四、发挥作用合格方面针对担当意识不够强烈、忧患意识淡化、责任意识不强等问题,要求班子成员及党员干部要认真贯彻落实市*会议确立的*重大战略部署,敢于担当,靠前站位,在改革发展中积极探索符合实际、解决问
14、题的举措。一年来,*方面均取得明显成效。民主生活会整改情况报告3根据2023年度民主生活会有关要求,现将XX党组上度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下。一、整改落实基本情况民主生活会后,XX党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深入剖析了存在问题的原因,制定了整改落实方案,提出了整改措施,明确了整改方向、整改任务和整改重点。一年来,我们主要做了以下工作。(一)强化主体责任,落实整改之责党组班子高度重视存在问题整改工作,提高政治站位、强化责任担当,把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上,对查摆出来的问题进
15、行再梳理,建立问题、整改、责任“三个清单”,做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”,确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务,坚持立说立行、立行立改,对需要马上整改的问题,不等不拖,第一时间抓好整改;对需要集中力量加以整改的问题,明确责任领导,统筹好相关科室力量抓好整改;对需要长期坚持整改的问题,在抓“常”和“长”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落实。截至目前,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕,已完成阶段性整改任务。(二)强化示范带动,树立表率之杆党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上主动向以习
16、近平为核心的党中央看齐,在学习上先学一步、学深一层,在工作上身先士卒、勇于担当,在生活中严以律已、严格自律,用实际行动为全委作出示范。一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位置,主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实准则条例,坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度,指导机关党支部抓好“三会一课”,推动党内生活严格化、规范化、制度化。研究制定党组议事碰头会制度,加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿,提高党组议事决策效率。二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐中国共产党廉政自律准则这条高线,守住纪律红线,严格执行中央八项规定,带头整改存在的“四风”问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。三是带头推动工作