纪检经验材料：聚力“五字工作法”打造纪检工作新亮点.docx

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1、纪检经验材料：聚力“五字工作法”打造纪检工作新亮点近几年以来，在股份公司纪委和公司党委的坚强领导下，X煤业集团公司纪委坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，以“五字工作法”，打造外阜合资合作企业纪检监察工作亮点特色。一、廉洁文化建设聚力一个“合”字按照X能源集团及X股份公司关于党风廉政建设建设的有关安排安排，以及地方省市县清廉国企示范点创建工作要求，公司纪委不间断丰富和创新廉洁教育的载体和平台，倾心打造清廉洁文化“六个一”工程，多点发力，为企业营造浓厚的廉洁文化氛围。建成布展面积X平方米，集声光电、视频等多媒体展示技术为一体的党风廉政建设教育展厅一座。依托员工健身广场，精心设计

2、、巧妙安装，将企业传统文化、廉政文化等融入其中，精心打造“清风园”一个，让广大干部员工在休闲之余接受廉洁文化的浸润和洗礼；以公司员工书屋为载体，设置“廉洁读物专区”，建成“廉政书屋”一角，为干部员工提供廉洁“加油站”；开通“X煤业纪检监察在线”微信公众平台，定期发送企业廉政动态，用图文并茂、生动活泼的方式对干部员工开展廉政教育宣传；创办了纪检监察内刊XX，大力宣传党风廉政和反腐败工作路线、方针、政策，及时反映公司党风廉政建设工作新情况、新动态、新措施等，从20xx年X月创刊到现在，共计出刊XXX期，为公司廉政宣教发挥了积极作用；始终坚持各种廉洁文化活动不间断线，通过参观廉洁警示教育基地、廉洁主

3、题文艺晚会、廉洁家风创建等一系列形式多样、丰富多彩的廉洁文化活动，使来自不同地域的干部员工在思想上产生共鸣，理念上达成共识，行动上保持一致，形成具备X特色的廉洁文化理念，实现情感及文化的双重融合。二、作风建设抓实一个“严”字公司出重拳狠杀大操大办之风，通过开展专项整治、定期重温制度、递交廉洁承诺，以及公开监督举报通道、明察暗访等，让震慑常在、警钟长鸣，有效遏制了违规操办借机敛财不正之风的抬头蔓延。在认真严格执行婚丧嫁娶报告备案制度的同时，采用面对面赠送“温馨提示卡”的形式，以简洁温馨的图文向党员干部讲明相关纪律要求并寄语祝福，严管不失厚爱。三、监督执纪务求一个“实”字将纪检监察工作与生产经营活

4、动有机融合，建立了专项检查长效机制，将物资采购及材料管理作为每年必查项，定期开展监督检查。建立了大宗及重要物资使用追踪制度，对物资使用实行动态监督，力保物资管理规范有序。20xx年，相继组织开展了生产材料管理、工程管理、物资采购管理、工程建设项目招投标领域问题专项检查，共计发现问题X条，提出整改建议X条，下发专项检查建议书X份，并对发现的问题跟踪监督整改，为进一步规范企业经营管理提供保障。对于易发多发廉洁风险问题，有针对性地开展了夹带工资、公款购买香烟、违规大操大办、干部员工酒驾醉驾、违规公车使用等专项整治管理，坚持专项整治管理不间断线，常态化。执纪审查方面，牢牢抓实执纪审查安全生命线，建立了

5、专门的符合安全规定的执纪审查谈话室，认真严格执行走读式谈话安全交接制度、谈后回访制度，以及核查组成员上岗之前安全培训、考试制度等，严格按照相关规定程序办案,有效力保了依规办案、文明办案、安全办案。我们将执纪审查与警示教育有机融合。在严查快处党员违纪违法问题的同时，将宣布处分决定与警示教育结合起来，受处分人员处分决定均在所在党支部和部门进行宣布，受处分人员还要现场作出深刻检讨，把宣布处分决定现场变成警示教育的生动课堂，让被调查对象对案自警，让案发单位人员警钟长鸣，实现了审查调查与警示教育同频共振和效果叠加。四、与地方沟通注重一个“融”字作为外埠合资合作企业，在坚决贯彻执行股份公司纪委每一项决策安

6、排的同时，特别注重和地方纪检部门的沟通交流，并建立了良好的工作关系。积极协助地方纪委办案，学习借鉴他们好的工作方法与经验。与地方纪委实现廉政警示教育资源共享，寿阳县滨河公园X个廉洁教育展馆被授权成为公司的党风廉政教育基地，与地方纪检部门实现了工作上互通互助、业务上互融互促。五、纪检队伍建设注入一个“情”字面对当前复杂形势、繁重任务，纪检人员大多是满负荷甚至超负荷运转，加班加点是家常便饭，无论从身体上或心理上都承受着较大的压力。所以，关心纪检人员的工作、学习、生活，了解他们的思想状态及心理诉求，帮助他们解决一些实际遇到的困难和问题，以诚感人、用心待人，就显得极为重要。为此，把每名纪检人员的生日列了个台账，由纪委书记亲自安排组织给纪检人员过生日。细微地地方见真情，最是“小事”暖人心，公司纪检人员心气顺、人心齐、干劲足，为公司党风廉政建设和反腐败工作任务的顺利完成奠定了坚实基础。